Тренеры
→
Василя Валиуллина
- До 2000 года тренер, психолог, зам. директора Центра социально-психологической помощи "Подросток".
- С 2001 года работает в коммерческих структурах в качестве менеджера по персоналу, проводит бизнес-тренинги.
- С 2003 года — функциональный бизнес-тренер Приволжского региона компании "Билайн".
- С 2006 года по настоящее время — ведущий тренер центра развития и обучения "Positive", зам. директора по развитию.
- С 2008 года организатор регулярных клубных тренерских встреч в городе Уфа.
- С 2010 года организатор конкурса "Бизнес-тренер-Уфа".
- С 2012 года руководитель комитета по развитию бизнес-тренеров Ассоциации тренеров и консультантов Республики Башкортостан.
Сертифицирована как профессиональный бизнес-тренер международной тренинговой компании "DOOR International" (2005 год).
Программы обучения:
- тренинги личной эффективности ("Мастерство публичных выступлений", "Управление временем", "Тренинг принятия решений", "Управление стрессом", "Тренинг внутренней мотивации", "Эмоциональный интеллект", "Инновационное мышление", "Коучинг — как технология достижении цели", "Навыки эффективного общения с клиентами");
- командообразующие тренинги ("Управление командой", "Бизнес-коммуникации в команде", сюжетно-ролевые командообразующие тренинги);
- тренинги управления персоналом ("Мотивация персонала", "Коучинг — как инструмент развития персонала", "Делегирование полномочий", "Управление задачами", "Управленческая цепочка", "Формирование базовых управленческих навыков", "Управление коммуникациями в проектах", "Оценка персонала", "Управление в условиях изменений", "Командный тайм-менеджмент", "Проведение собраний и совещаний", "Навыки эффективного наставника");
- модульные программы развития управленческих компетенций (например, "Школа молодого руководителя", "Мастерская эффективного руководителя (программа реализована полностью в ООО "РН-УфаНИПИнефть");
- тренинги по продажам (прямые, корпоративные, телефонные, эффективные переговоры);
- тренинги по обслуживанию (в ресторане, в мед. учреждении, в фитнесс-центре, в call-центре);
- авторский тренинг-семинар "Тренинг для тренеров";
- тренинги по внедрению корпоративных стандартов;
- посттренинговое сопровождение.
Опыт работы в других направлениях:
- разработка внутрифирменных стандартов организации,
- оценка персонала,
- организационный коучинг,
- построение системы обучения персонала в организации.