Тренеры
→
Вячеслав Летуновский
- Кандидат психологических наук, доцент, специалист по корпоративному обучению. Исповедует инициальный (направленный на изменения) подход в тренингах и консалтинге.
- Автор более сорока учебных программ, включая тренинги для тренеров. Более 10 лет успешной работы с персоналом в отечественных и иностранных компаниях.
Специализация
- Тренинги. Анализ потребностей в обучении, разработка и построение системы обучения и развития персонала в компании. Разработка корпоративных тренинговых программ, включая написание кейсов и ролевых игр под специфику клиента, оценка эффективности обучения и посттренинговое сопровождение.
- Коучинг. Обучение менеджеров среднего и младшего звена коуч-менеджменту, опыт коучинга и персональных тренингов с первыми лицами компаний. Оценка персонала. Персональная оценка (оценочное интервью и психодиагностика), организация и проведение процедуры ассесмент-центра (включая разработку кейсов под специфику компании), организация и проведение процедуры аттестации персонала, включая обучение руководителей грамотному проведению аттестационного собеседования.
- Консалтинг. Экспресс-диагностика системы управления в компании и наиболее острых проблемных зон. Диагностика и формирование корпоративной культуры. Программы повышения удовлетворённости сотрудников компании и программы повышения удовлетворённости клиентов. Внедрение клиенто-ориентированного подхода в компании. Анализ имиджа компании (ключевых брэндов) в печатных и электронных СМИ.
Навыки
- Разработка тренинговых программ.
- Анализ потребностей в тренинге, проведение тренингов, оценка эффективности проведённых тренингов.
- Организация и проведение Центров оценки и развития персонала.
- Организационный и управленческий консалтинг. Разработка и проведение тренингов и деловых игр.
- Разработка системы материального и нематериального стимулирования персонала.
- Подбор и оценка персонала.
- Формирование корпоративной политики компании.
- Формирование кадрового резерва компании и разработка программ обучения и развития персонала.
- Организационная диагностика филиалов банка.
Проекты
- Анализ имиджа телекоммуникационной компании Comstar в печатных и электронных СМИ. 1999–2000 гг.
- Анализ имиджа телекоммуникационной компании Sovintel в печатных и электронных СМИ. 2000–2001 гг. Организационная диагностика Sovintel.
- Организация и проведение ассесмент центра по оценке менеджеров по продажам фармацевтической компании Inva Corp.
- Изучение внутри корпоративного климатаОАО "Сибнефтепровод", экспертный опрос.
- Tetra Pak Программа повышения удовлетворённости сотрудников компании. 2000–2001 гг.
- "КОПИТАН", ассесмент-центр.
- Корпоративные тренинги, компании Iskratel, Cnet dFactory, Collonil.
- Организационная диагностика компании Inpak.
- Большое количество открытых тренингов и семинаров для руководителей и HR специалистов в сотрудничестве с АКМР (группа компаний "Русадит") 2001–2002 гг.
Работал с такими компаниями как: DHL, Sun Interbrew, Invacorp Farma, Mars, Stanley, Tetra Pak, Sovintel, ComStar, Resmi Group, AeroFirst, Менатеп, Юкос, МосКомБанк, РАО ЕЭС, ТрансНефть, КазТрансГаз, Ингосстрах и др.
Индивидуальное консультирование