Профессиональная переподготовка "Управление персоналом организации". Дистанционное обучение

Профессиональная переподготовка "Управление персоналом организации" (520 часов) реализуется с применением в полном объёме дистанционных образовательных технологий.

Учебный курс состоит из следующих дисциплин:

• Основы современного менеджмента.
• Социальная психология.
• Психология труда.
• Психология управления.
• Управление персоналом.
• Основы трудового законодательства РФ.
• Документирование в сфере управления персоналом.
• Этика служебного поведения и делового общения.
• Стресс-менеджмент руководителя.

Программа курса реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий обучения и продолжается 2–3 месяца (возможен индивидуальный график обучения).

Целевая аудитория: руководители и кадровый резерв центров занятости населения.

Цель программы: сформировать профессиональные компетенции слушателей курса в области менеджмента в службе занятости населения; раскрыть содержание современного менеджмента, познакомить с его методологией, основными категориями и понятиями, создать теоретическую и практическую базу для самостоятельной деятельности руководителей центров занятости населения.

Основные задачи курса:

• рассмотреть сущность, особенности и функции современного менеджмента;
• изучить механизмы и формы общения на межличностном и групповом уровнях;
• показать возможности использования социально-психологического знания в условиях практической работы организации;
• проанализировать противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению;
• рассмотреть взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций;
• изучить специфику маркетинга в процессе управления службой занятости;
• сформировать комплексные знания о правовом регулировании отношений в сфере труда и делопроизводства в кадровой службе;
• обучить техникам и методам самодиагностики и самопомощи при эмоциональном выгорании.

Организация и методы обучения: Процесс обучения проходит полностью в интернете на специальной электронной платформе обучения, где находятся все необходимые учебные материалы. Используются такие методы обучения как лекции, практические занятия, решение кейсов, проектные и контрольные работы, учебные тесты. Изучение учебного курса завершается выполнением итоговой аттестационной работы.

Итоговый документ: диплом.

Требования к слушателям: поступить на курс могут лица с оконченным (или неоконченным) высшим или средним профессиональным образованием. Документы для поступления: копия диплома, копия паспорта (2–3 страницы), в случае смены фамилии — копия свидетельства о браке. Если Вы ещё учитесь (не получили диплом), требуется академическая справка с места учёбы.