Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации "Разработка локальной и кадровой документации с учётом требований проверочных листов Роструда"

Курс на развитие и повышение квалификации по применению проверочных листов Роструда!

Приказом Роструда 10 ноября 2017 года №655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" утверждены списки проверочных листов. С момента принятия проверочных листов накопилось много материала для обсуждения, а самое главное есть возможность структурировать локальную и кадровую документацию регулирования трудовых отношений в компании на основе действующих списков контрольных вопросов Роструда.

В данной курсе повышения квалификации будут оценены основные моменты оформления трудовых отношений, в том числе с учётом настоящего переходного положения перевода документооборота в электронную форму и перспективы его развития.

По итогам обучения вы сможете самостоятельно построить систему внутреннего локального и кадрового регулирования компании, разработать и внедрить необходимую документацию в соответствии с законодательными нормами.

Особое внимание будет уделено вопросам применения профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций для работников, с целью определения функционала должности и выполнения поставленных задач.

Данный курс повышения квалификации будет полезен

Руководителям организаций, руководителям и специалистам кадровых служб, специалистам ОТИЗ, табельщикам, бухгалтерам.

Преподаватель

Толстихина Екатерина Витаутасовна — директор АНО ДПО "Стратегия". Дипломированный специалист в области управления персоналом, юриспруденции и охраны труда, практикующий консультант в сфере управления персоналом и трудового законодательства, бизнес-тренер (Красноярск).

Программа

• Анализ последних изменений и дополнений в трудовом законодательстве. Планируемые изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ;
• Правила представления дней на диспансеризацию работникам организации с 01.01.2019 с учётом разъяснений применения их в 2019 году;
• Как создать эффективный документооборот организации;
• Как оптимизировать движение документов в целях подготовки перехода компании на электронный документооборот;
• Что такое рабочий регламент для каждого сотрудника, оформленный в виде должностной инструкции. Для чего необходимо разрабатывать регламенты в организации. Как написать и внедрить рабочий регламент в каждую службу. Какие ошибки часто допускают во время написания регламентов, ведь регламент, прописанный в документе, является для предприятия основополагающим документом, на основании которого и строится рабочий процесс соответствующих служб;
• Что содержат в себе профессиональные стандарты в части систематизации функциональных обязанностей специалистов. Как применить профессиональные стандарты для разработки регламентов и инструкций;
• Перечень обязательных и дополнительных локальных нормативных актов. Порядок подготовки и оформления ЛНА. Какие изменения необходимо внести в ЛНА с учётом изменений в законодательстве;
• Актуальное содержание трудового договора с учётом всех требований проверочного листа;
• Особо сложные вопросы отдельных положений проверочных листов;
• Алгоритм приёма на работу работника с учётом соблюдения всех требований проверочных листов.
• Какие локальные акты необходимо имеет в наличии для выполнения всех требований проверочных листов по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также отдельные требования к конкретным документам:
  • Коллективный договор, инструкции по охране труда, положение по оплате труда, положение о служебных командировках и служебных поездках, регламентация ответственности за нарушения трудовой дисциплины и применяемые взыскания;
  • Обучение и развитие кадров: локальные нормативные акты об аттестации работников на основе профессиональных стандартов;
  • Правила внутреннего трудового распорядка (оформление, структура, содержание, утверждение);
  • Положение о персональных данных (оформление, структура, содержание, утверждение);
  • Штатное расписание (составление, утверждение);
  • График отпусков (составление, утверждение);
  • Должностная инструкция (оформление, структура, содержание, утверждение);
  • Положение об отпусках (оформление, структура, содержание, утверждение) и иные документы;
• Типичные ошибки при принятии локальных нормативных актов. Анализ практических ситуаций, рекомендации участникам;
• Актуальная судебная практика по трудовым спорам;
• Рассмотрение практических кейсов, ответы на вопросы, направленные слушателями до курса повышения квалификации.

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации.