Эффективное юридическое сопровождение деятельности компании (Начальник юридического отдела). Курс повышения квалификации. Очное обучение и онлайн трансляция

Курс даёт возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счёт получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов.

Ключевые вопросы программы:

• Функции и основные управленческие компетенции руководителя юридической службы.
• Изменения Гражданского кодекса (ГК) РФ.
• Договорная работа.
• Претензионно-исковая работа.
• Актуальные вопросы трудового права.

Программа

1. Функции и основные управленческие компетенции руководителя юридической службы. Планирование и организация работы юридического отдела. Постановка целей и задач. Эффективное распределение ресурсов. Организация взаимодействия с другими подразделениями предприятия, оптимизация документооборота, обеспечение конфиденциальности. Взаимодействие с надзорными органами.
2. Изменения Гражданского кодекса (ГК) РФ. Текущее состояние законодательства и принятие поправок в ГК РФ. Практика применения общих положений АПК.
3. Договорная работа.

• Управление договорной работой. Договор как инструмент снижения коммерческих рисков. Алгоритм проведения правовой экспертизы. Преддоговорная проверка контрагентов.
• Форма договора. Анализ содержания и определение правовой природы договора. Существенные и иные условия договора. Условия договора, направленные на минимизацию рисков, связанных с неисполнением договора со стороны контрагента. Практические рекомендации к оформлению разногласий.
• Порядок и способы заключения договора. Сделки с условием. Предварительный договор. Протокол о намерениях.
• Урегулирование преддоговорных споров, практические рекомендации.
• Исполнение, изменение и расторжение договоров. Возмещение убытков, неустойки, штрафы, пени при нарушении договорных обязательств.
• Недействительность сделок. Перемена лиц в обязательствах.
• Судебная и хозяйственная практика по:

• договорам поставки;
• договорам подряда;
• договорам возмездного оказания услуг;
• договорам аренды;
• договорам, прямо не предусмотренным в ГК.

4. Претензионно-исковая работа.

• Оформление и содержание претензий с учётом их дальнейшего использования в суде. Основания и порядок подачи претензии.
• Подача и рассмотрение иска. Предъявление и принятие к производству искового дела в арбитражном суде. Подача документов в электронном виде. Оставление иска без движения, возврат искового заявления, оставление иска без рассмотрения. Составление и оформление мирового соглашения.
• Рассмотрение дел в арбитражных судах апелляционной и кассационной инстанций. Пределы рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. Обжалование определений арбитражного суда.
• Возможность пересмотра судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.
• Особенности рассмотрения отдельных категорий дел: взыскание необоснованного обогащения; взыскании ущерба; взыскании задолженности по договорам; взыскании пени. Типичные проблемы с документами и технологии их решения.
• Условия рассмотрения дел в порядке упрощённого производства. Практика применения новой редакции АПК РФ.

5. Актуальные вопросы трудового права.

• Последние изменения и законопроекты в области трудового законодательства.
• Рекомендации по оформлению, содержанию, процедуре заключения трудового договора. Основания признания гражданско-правовых договоров трудовыми: судебно-арбитражная практика.
• Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
• Переводы и перемещения. Разграничение понятий, порядок оформления.
• Процедуры изменения условий и прекращения трудового договора.
• Профессиональные стандарты и национальная система квалификаций.
• Материальная ответственность работников.
• Командировки и служебные поездки.
• Защита прав работодателя при проведении проверок ГИТ и прокуратуры.

Занятия проводят профессиональные юристы, адвокат, начальник юридического отдела крупного предприятия федерального уровня, специалисты-практики с опытом успешной работы и представления интересов организаций в судах и другие специалисты.