Первый контакт
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 3
Новости 
Оценки и отзывы 36
Смотрите также
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"

Участники

Дмитрий
(гость)
Алексей
(гость)
Дарья Ивкина
(гость)
Роман Дмитриевич Смолкин
(гость)
Дмитрий
(гость)
Вехтер Олеся
(гость)
Андрей
(гость)
Вехтер Евгений
(гость)
Анна
(гость)
Антон
(гость)
Алена
(гость)
Ольга
(гость)
Елена Басова
(гость)
Новости
Студия "Люди Города" предоставляет специальную цену для аренды залов в рабочее время 
Для удобства аренды студий в рабочее время для наших клиентов мы проводим специальное…
Возможности WMS системы для анализа работы склада. Бесплатный очный семинар с экскурсией на работающий склад в Москве от корпорации складских технологий SEVCO 
31 мая (Вт) 2022, с 11:00, 4 часаБесплатный очный семинар с экскурсией на работающий…
RPT (РПТ, техника быстрых личностных изменений). Тренинг Екатерины Румянцевой 
Предложение для психологов/коучей. Вы ищете экологичный, действенный и быстрый метод…
День рождения портала "ВсеТренинги.ру". 16 лет с вами! 
2006 год. Чем вошёл он историю? В Сербии праздновали 150-летие Николы Теслы, гремели…
Эти чёрные, чёрные… окна в зуме. О чём они? 
В онлайн формате мероприятий самый страшный кошмар тренера или группового ведущего —…
Все новости  

Расписание тренингов →

Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"

6458 просмотров
…состоялось  6 ноября (Пт) 2020, проходило с 10:00,  4 дня. Новосибирск.

Мультимодульный предельно практический трансформационный тренинг-интенсив.

Будет полезен:

  • Для руководителя, уже имеющего большой опыт, это будет огромное количество озарений, "фишек", новых граней мастерства, поскольку тренинг посвящён в первую очередь, неочевидным, замалчиваемым, мало освещённым нюансам мастерства управления. И руководитель с версии 1.0 получит апгрейд до версии 2.0.
  • Для начинающего руководителя это будет экономия многих лет проб и ошибок, с самого начала карьеры верный старт, поведение и решения опытного руководителя. И молодой руководитель получит сразу версию 2.0.
  • Результат для участников: все в работе руководителя просто и понятно. Готовые алгоритмы на все случаи жизни.

Работать будем через "Систему "5К"© в работе руководителя":

Контекст + Контроль + Командир + Конфликт + Команда.

  • Кто (Командир) — Личность руководителя.
  • Контекст — Где, кто, когда, в каких условиях. Делегирование, Мотивация.
  • Контроль — Контроль и есть. Самоконтроль, в том числе. Планирование.
  • Конфликты — Управление и разрешение.
  • Команда — Создание и управление. Командная мотивация.

В эти 5К укладываются все компетенции руководителя и все компетенции должны быть, а иначе:

  • "Проседает" 1К: Контекст — Ошибки в выборе исполнителя, отсутствие учёта мотивации и т.д.
  • "Проседает" 2К: Контроль — Широкая зона неизвестности в текущем положении дел.
  • "Проседает" 3К: Кто (Командир) — Нет личной власти = бардак.
  • "Проседает" 4К: Конфликт — Страх наказания сотрудника, неумение разрешать "острые" ситуации.
  • "Проседает" 5К: Команда — Как сказал один из героев фильма "Тренер": "11 индивидуальных предпринимателей гоняют мячик по полю".

Далее, работа Руководителя = Технология управления + Психология управления.

  • Технология управления (ТУ) — Воздействие на поведение сотрудника с целью получения результата — "Делай так!"
  • Психология управления (ПУ) — Воздействие на мышление сотрудника с целью получения результата — "Важно и ценно это и это!"

"Проседает" ТУ — Руководитель ориентируется только на эмпатию и коммуникации, следствие — слабая отчуждаемость и масштабируемость ресурсов.

"Проседает" ПУ — Руководитель работает строго по бизнес-процессам, следствие — отсутствие прорыва за счёт творчества и идей, низкая мотивация персонала.

Итого, развивать необходимо и ТУ и ПУ, настоящий результат появляется там, где ширина и глубина управленческого арсенала позволяет принимать и реализовывать гибкие решения.

Отдельное внимание в духе времени уделено важнейшим аспектам управления удалёнными сотрудниками.

Потому и эффективный руководитель 2.0.

Формат работы: немного прорывной теории — и сразу закрепляем на практике. И потом закрепляем на практике. И ещё раз закрепляем на практике. И снова. А теория, да, тоже будет.

Программа первого дня:

Модуль К-1 (Контекст): Делегирование и Мотивация.

  • Введение в систему "5К".
  • За что получает ЗП Руководитель? Секретная формула ДРДР. Разница между Менеджером, Лидером, Руководителем и Начальником.
  • "Нанимаются в компанию, уходят от Руководителя". "Начальствовать" или руководить, подчиняться или сотрудничать.
  • "Подчинённый, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство" (Указ Петра I). Идеальный подчинённый, какой он?
  • В лес за "Грибами", или 4 типа готовности сотрудников к работе (техника "ГРИБ").
  • Развитие управленческой гибкости. Стили ситуационного управления. Переход от стиля к стилю.
  • "У начальника все пальцы на руках указательные". 12 шагов эффективного делегирования.
  • "- Ваш приказ выполнен! — Я ничего не приказывал… — А мы ничего и не делали!". Типовые ловушки делегирования.
  • "Где же у него кнопка?". Инструкция по эксплуатации мотивации сотрудников.
  • Мотивация ОТ, Мотивация К. Что лучше?
  • "Мир такой-то и такой-то только потому, что мы сказали себе, что он такой", — К. Кастанеда). "Наши сотрудники такие-то и такие-то только потому, что мы сказали себе, что они такие", — Р. Логан. Эффект Пигмалиона-Розенталя на службе мотивации персонала.
  • В каком случае солдаты на войне готовы совершать подвиги для своей страны? А сотрудники? Правила те же.
  • Секретная техника "ЗАБОР" для мотивации сотрудников — просто запомнить, просто применить. Миграция между типами мотивации. Мотивационное сопровождение сотрудника.
  • Эффективная профилактика "срыва" задач. От ежедневного хаоса к эффективному бездействию.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом 1-го модуля:

  • Вы построите крепкую фундаментальную базу по основным компетенциям Руководителя. Задачи будете ставить правильно, добиваясь их исполнения в срок и 100%.

Программа второго дня:

Модуль К-2 (Контроль): Планирование (тайм-менеджмент) и контроль.

"Как мотивировать себя что-то делать? Никак. Оставайтесь в ж…", — А.Лебедев.

  • Самомотивация. Деловая продуктивность Руководителя. Личная эффективность Руководителя.
  • Самый большой секрет тайм-менеджмента. Почему люди часто путают шило в заднице с внутренним стержнем?
  • "Не думай о секундах свысока…". Сколько стоит 1 час вашего времени?
  • "На следующей неделе кризиса быть не может. В моем расписании уже нет места", — Генри Киссинджер. Материализация хаоса. Приборная панель управления.
  • "Вчера рано, завтра поздно, сегодня некогда". Вся правда о приоритетах.
  • Способы защиты времени Руководителя. Режим радиомолчания. Принципы эффективных совещаний.
  • "В жизни Руководителя всегда есть место трудовому подвигу. И задача каждого Руководителя — быть максимально далеко от этого места". Почему слово "Срочно" — преступление. Руководитель или РуковоДятел. "Чайка-менеджмент" в действии.
  • Развеем миф о многозадачности. Так при чем здесь морская свинка?
  • Как начинать. Анти-Прокрастинация. 12Д — 12 секретных способов победить!
  • Как завершать. Анти-ПерфекционАНизм.

Что будет результатом 2-го модуля:

  • Вы получите работающие механизмы управлениями своими задачами.
  • Наведёте порядок в делах.

Программа третьего дня:

Модуль К-3 (Командир): Личная власть Руководителя.

  • "Теория разбитых окон". Поле личной власти Руководителя.
  • Покушение на власть. Восстановление власти.
  • Перехват управления.
  • Быстрая управленческая борьба: убедить за 60 секунд.
  • "Парадокс самоубийцы".
  • "Не будешь наказывать за слова, придётся наказывать за дела". А если ещё раньше, как наказывать за мысли?

Что будет результатом 3-го модуля:

  • Вы усилите поле вашей личной власти руководителя.
  • Научитесь отрабатывать покушения на власть, обращая их себе во благо.

Программа четвёртого дня:

Модуль К-4 (Конфликты): Конфликтная компетентность Руководителя: простые переговоры со сложными подчинёнными.

"Лучше десять лет переговоров, чем один день войны", — А.Громыко.

  • Матчать: причины конфликтов, минусы. А ведь есть ещё и плюсы!
  • 5 "Не" у вашего сотрудника — от плохого настроения до увольнения.
  • Почему так сложно конфликтовать с подчинёнными?
  • Сила в безразличии.
  • Упражнения на развитие коммуникативных качеств экологичного общения.
  • Разбор конфликта: 3 позиции восприятия.
  • Ядро конфликта. Самая частая ошибка.
  • ДАО идеального управленческого решения в конфликте.
  • "Где мы находимся? Куда наступать?". Подготовка маневра. Позиционная борьба.
  • "СопроМат" для Руководителей — "СопроПод" (сопротивление подчинённых).
  • "Разницу между поступком и проступком определяет одна буква" — вопрос, есть ли она?
  • "Не завоевав сердце подчинённого, нельзя наказывать, а завоевав сердце, нельзя не наказывать".
  • "Кнут и пряник, крендель и пендель". Разбор инцидента. Виды наказаний: как правильно наказывать.
  • Принцип "МУЛ": Мочить-Учить-Лечить. Когда что?
  • Секретный принцип "ЗПТ" в переговорах.
  • 12 особо сложных случаев переговоров с подчиненными.
  • Сохранение лица оппоненту в конфликте. Чему можно научиться у Брежнева?
  • Принципы "Кремлёвской школы переговоров" в помощь Руководителю.
  • Что делать, если конфликт с подчинённым скрытый: "знаю, что вредит, а доказательств нет".
  • Секретные вопросы в конфликтах с манипуляторами.
  • "Лошадь сдохла — слезь!", или принцип "Нанимай долго, увольняй быстро".

Что будет результатом 4-го модуля:

  • Вы получите и отработаете эффективные алгоритмы разбора и разрешения любых конфликтов в вашей повседневной работе.

Сквозной модуль (все 4 дня) — К-5 (Команда): Создание и управление.

"Талант приносит победы в матчах. Чемпионаты выигрывает Команда".

  • Командир: "Управление сдал". Второй пилот: "Управление принял". Об идеальном заместителе.
  • Роли в команде.
  • Идеальный менеджер и почему им нельзя стать. Конфликт управленческих ролей в команде.
  • Стили командного управления на основе функциональных ролей.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом модуля:

  • Вы получите работающие практики создания и управления командой.

Не хотите сами платить — отлично, пусть ваша компания оплатит ваше обучение.

И ещё: вы же руководитель, берите с собой на тренинг своего заместителя (или кого хотите вырастить до заместителя), вам потом намного проще будет вместе работать в одной системе координат. С полуслова будете друг друга понимать.

Регистрируйтесь. Количество мест строго ограничено!

0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
С 6 ноября 2020 г. (4 дня подряд) с 10:00 до 18:00.
Даты проведения в прошлом
10 июня 2022, 4 дня (Новосибирск)
4 ноября 2021, 4 дня (Новосибирск)
Тренер
Роман "Логан" Гришкин Роман "Логан" Гришкин (Новосибирск) 
Бизнес-тренер. Специализация — управленческие и переговорные тренинги.
-Практик ("топ-менеджерский" стаж до занятия тренерским ремеслом — 7 лет).
-Заместитель Председателя Новосибирского отделения Федерации управленческой борьбы.
-Председатель Сибирского отделения Молодёжной лиги управленцев.
-Чемпион Красноярска по классической управленческой борьбе (2018) и быстрой управленческой борьбе (2018).
-Входит в ТОП-3 лучших бизнес-тренеров Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (2018).
-Лучший бизнес-консультант Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (2018).
-Серебряный призёр федеральной премии Trainings "Бизнес-тренер года", номинация до 7 лет стажа (2019).
-Финалист III Всероссийского конкурса "Мастер бизнес-тренинга", номинация "Бизнес-тренер фрилансер: лучший профессиональный старт в области управленческих функций" (2019).
Организатор
Федерация управленческой борьбы Федерация управленческой борьбы (Новосибирск) .
Место проведения
Россия, Новосибирск.
Целевая аудитория Руководители
Стоимость тренинга
35000 руб.
Эксклюзивная скидка
для посетителей портала
15100 руб.Итого:3500019900 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Телефон
+7 913…
посмотреть телефон  
Скажите, что Вы с портала "ВсеТренинги.ру",
и получите скидку 15100 руб.
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Статьи по теме свернуть ↑

Руководитель-психолог — 2: 5 "Не" у вашего сотрудника — от плохого настроения до увольнения 

"Чем больше самоубийц, тем меньше самоубийц".

Парадокс.

На своих (и не только) тренингах, разбирая кейсы самых сложных переговоров с сотрудниками, я в определённый момент выявил в каждой сложной ситуации некоторую закономерность, своеобразный алгоритм, по которому сотрудник последовательно двигался…

Читать дальше

Роман "Логан" Гришкин
5
Комментарии
0

Руководитель-психолог — 1: За что получает ЗП Руководитель? 

"Путин не всемогущий ниндзя. Он силён, как и любой правитель, своими людьми, которые выполнят его приказ. И слаб теми людьми из своего окружения, которые приказ не выполнят…", — Михаил Юрьев, один из эфиров "Главрадио" на "Вести FM".

Свои тренинги для руководителей я часто начинаю с вопроса "А за что…

Читать дальше

Роман "Логан" Гришкин
4
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 1

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Итоговая оценка  (на основе 36 отзывов)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
Роман (гость) написал 8 августа 20228 августа 2022

Роман, спасибо. За доходчивую подачу непростого материла. Многие моменты теперь для меня стали понятны. Главное вместо вопроса "почему" — я себе задаю вопрос "как", так как у меня появились инструменты и понимание. Как бы это ни звучало: Знание — сила. Применяю. Работает. Ещё раз спасибо.

PS Друзья… Читать дальше 

Уклеева Татьяна (гость) написала 4 июля 20224 июля 2022

На мой взгляд, самые эффективные и практичные тренинги — это тренинги Гришкина Романа Они наполнены новой для слушателей информацией Это всегда лёгкость подачи, точность и глубина ответов на все вопросы участников, дружественная атмосфера, практические упражнения, а также много искромётного и незаурядного… Читать дальше 
Колмаков Михаил (гость) написал 30 июня 202230 июня 2022

Роман, спасибо огромное за тренинг. Скорее всего, это самое прикладное обучение, которое я проходил. Огромное количество теории. Огромный плюс этого тренинга в том, что ты можешь осознаться и понять весь контент и всю теорию, но что ты дальше с этим сделаешь? Тренер и Программа Гришкина Романа поддерживает… Читать дальше 
Тимофей Фабриков (гость) написал 21 июня 202221 июня 2022

Тренинг впечатлил! Подача с энергией и юмором, но при этом тренер "держит" аудиторию. Очень ценный теоретический материал, упакован с примерами, заходит легко. Много практики. Группа была позитивная и разносторонняя. Интересно отрабатывать пройденное с замотивированными людьми, отличный обмен опытом… Читать дальше 

Хомич Виталий (гость) написал 21 июня 202221 июня 2022

Чем больше ты добиваешься, тем выше ставки, тем выше риски и лучше их закрывать подобными тренингами. Тренинг позволяет остановиться, по-новому взглянуть на процессы формирования команд, коммуникаций, управления. Оценить эффективность и результативность этих процессов, положить порцию знаний в свою… Читать дальше 
Ещё 31
Добавить отзыв  

Направления и другое

Направления
 Управление персоналом,   Эффективный руководитель,   Управленческие навыки,   Эффективные переговоры,   Деловые коммуникации,   Личная эффективность.
Мероприятия
 Боевой тренинг "Быстрая управленческая борьба: убедить за 60 секунд",   Чемпионат "Сила Сибири — VIII: Путь Воина" по управленческому двоеборью,   Клуб "Управленческие (переговорные) поединки",   Боевой тренинг-интенсив "Эффективный переговорщик 2.0",   Деловая игра "Государство: управление из любой точки".
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0
Аптренд

МЕГА события  ↑

13.08.2022 Семинар "8 самых распространённых ошибок в общении, приводящих к проблемам"
20.08.2022 Семинар "Из специалиста в лидера — схема развития руководителя"
24.08.2022 Мастер-класс "Как вернуть Уверенность"
24.08.2022 Очный практикум "Пойми своё подсознание"
16.09.2022 Самая действенная программа личной эффективности "Стратегия прорыва"
Все МЕГА-события
Святослав

Корпоративное обучение и услуги

Как на работе помочь себе сохранить себя? Консультации психолога 
Увеличение прибыли и оптимизация затрат с помощью технологий внутреннего контроля и апгрейда бизнес-процессов 
Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе. цените свои управленческие и лидерские качества 
Тренинги в корпоративном формате под заказ. Адаптация программы под задачи и специфику компании. Приезд тренера и проведение в соглассованное время 
Корпоративная программа "Стратегическое мышление" 
Тренинг по ораторскому искусству "Говори ярко, говори уверенно, говори убедительно!" 
Корпоративная программа "Управление персоналом на основе лицензионного международного запатентованного метода Structogram® — Структограмма" 
Корпоративные тренинги 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Авторский тренинг Сергея Борзова "Переговорное фехтование в продажах в2в: техники эффективного торга" 
Курс лидерства для подростков "Школа эффективного предпринимателя" 
Тренинг по созданию эффективной команды Dream Team 
Корпоративная программа "Эффективная презентация и азы инфографики" 
Тренинги на сплочение и командообразование 
Корпоративный тренинг "Эмоциональный интеллект. Стресс-менеджмент. Управление конфликтами" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Корпоративный тренинг "Руководитель-лидер. Эмоциональный интеллект. Целеполагание" 
Корпоративная программа "Эффективный руководитель: управленческие навыки и инструменты для достижения цели" 
Обучение клиентоориентированным продажам 
Тренинг "Активные продажи" от Центра Деловых Коммуникаций "Игрокс" 
Корпоративная программа "Работа с информацией" 
Корпоративный тренинг "Мастерство публичного выступления" 
Корпоративная программа "Финансовый практикум для нефинансовых руководителей" 
Все предложения
Профи карьера

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Moscow Business School
  3. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  4. Институт Разговорного Гипноза
  5. Интерактивная онлайн-школа "‎Успех продаж"
  6. Проект Зифы Димитриевой
  7. УМЦ "ФИНКОНТ"
Все компании

Популярные статьи

Как успешно пройти собеседование на вакансию продавца В2В 
В этой статье — вопросы для собеседования с продавцами В2В, основываясь на том…
Ограничения мешающие руководителю быть эффективным 
Менеджеры переживают ныне времена строгих требований, сдвигов и угроз. Это влияет…
Тело человека — это открытая книга. Умение читать и понимать своё тело 
Насколько наше тело отражает нас самих? Можно ли, просто посмотрев на человека…
Топ-5 ошибок руководителя 
Каждый руководитель изредка может быть задавался вопросом: "А хороший ли я босс?…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2022
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/effektivnyy_rukovoditel_20_tehnologiya_upravleniya__psiholog/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры