Очно! Экспертные HR-практики: система ускорения. Структограмма. Бесплатное занятие для HR-директоров

Проблема удержания ценных работников, сокращение текучести кадров. Трудности привлечения молодёжи на производство. Успешные менеджеры по продажам завышают "ценники" на свои услуги, гениев разобрали конкуренты. Кандидаты на вакансии исчезают, не дожидаясь оформления на работу. Из-за сложной ситуации на рынке труда и положения внутри компании HR-отделы выполняют непомерный объем работы и сильно перегружены.

Приглашаем на пробное бесплатное занятие по Программе "Система ускорения процессов оценки, подбора, адаптации и раскрытия талантов сотрудников по методу Структограмма". На этом тренинге вы увидите в действии лицензионный метод Структограмма и отечественные передовые инструменты высокоскоростной диагностики, помогающие найти таланты и укомплектовать штат.

Цели пробного тренинга для руководителей служб управления персоналом

• Продемонстрировать и предоставить возможность попробовать на практике высокоскоростные швейцарские диагностические инструменты и новейшие российские технологии точные и надёжные. С их помощью вы ускорите подбор, оценку и даже адаптацию и процессы развития, планирования карьеры и раскрытия талантов ваших сотрудников.
• Вы узнаете, как находить гениев в отдел продаж, даже, если зарплата у внутреннего или внешнего Заказчика подбора персонала ниже рынка. Мы познакомим вас с российским тестом "Коммерческая хватка", который за 5 (!) минут выявляет дар к торговле и коммерческую жилку у людей, никогда раньше не продававших, а потому не знающих себе цену. Узнайте её первыми. Успейте пригласить соискателя, который ещё не поднял "ценник" за свою работу.
• На занятии мы продемонстрируем российское know how — компьютерный тест, выявляющий всего за 1 (!) минуту свыше 20 деловых компетенций и личных качеств.
• Вы увидите метод Триограмма, который за 30 (!) секунд без тестирования поможет вам определять неизменяемые ценности, способ мышления и работы человека.
• На пробном занятии вы узнаете, как искать таланты на самые разные должности в вашей компании и не только среди соискателей, но и развивать ваших сотрудников, удерживать ценные кадры, мотивировать нематериально и повышать лояльность работников.
• Мы не только расскажем, мы с вами вместе разработаем Программы развития всех ваших сотрудников и вы точно будете знать, кого и чему нужно обучать, какие тренинги кому из ваших сотрудников необходимы и как разрабатывать Планы развития.

Ваши подарки и бонусы

1. Тест "Коммерческая хватка" с ключами. Для поиска продавцов, которые всегда выполняют план продаж.

2. Мы подарим вам готовые профили компетенций на базе метода Структограмма, показывающие врождённые таланты для трёх должностей: руководитель, специалист, продажник.

3. Специальные цены на повышение квалицикации на Российско-швейцарской Программе с Дипломом о дополнительном образовании — "Система ускорения подбора, оценки, адаптации, раскрытия талантов сотрудников".

4. При оформлении заявки на дальнейшее обучение на наших программах в подарок — комплект из трёх тестов для компьютерной диагностики и бесплатное участие в трёхдневном тренинге для руководителей по выбору.

5. На пробном тренинге Вы сможете пройти самоанализ (тестирование) по швейцарскому методу Структограмма и решить одну наболевшую задачу HR-отдела, какой бы трудной она ни была.

В результате обучения руководителей Управления персоналом, начальники отделов кадров

• Смогут профессионально формулировать требования к поиску новых сотрудников.

• Узнают, как с помощью нашей Системы высокоскоростных диагностических инструментов серьёзно сократить в разы время на оценку вашей команды и новых кандидатов.

• Смогут принимать ещё более взвешенные кадровые решения, касающиеся принятия на работу, увольнения, планирования карьеры сотрудника, повышения зарплаты, удержания ценных работников.

• Будете точно знать, какие таланты, навыки и умения необходимо развивать у ваших сотрудников, чтобы они лучше справлялись с выполнением своих обязанностей и могли помогать вам при делегировании им полномочий.

Занятия проходят по адресу: Москва, улица Новодмитровская, 5А, стр. 1, офис 1305