Курс "Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации"

Приглашаем принять участие в обучении по новому направлению нашего центра "Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации".

Для кого предназначена программа?

Вы хотите знать делопроизводство досконально и в точности? Боитесь запутаться в бумагах? Не понимаете, в чем разница между организационно-распорядительными, информационно-справочными, коммерческими и прочими видами документов? Не знаете, как передать дела на архивное хранение? Вы научитесь обращению с документацией на всех этапах её существования — от создания до "списания в архив". Вы узнаете, как правильно составлять и оформлять организационно-распорядительные документы, научитесь организовывать документооборот современного предприятия, контролировать исполнение управленческих решений и обеспечивать сохранность документированной информации.

Полученные знания и навыки пригодятся в любой области профессиональной деятельности.

Программа курса "Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации"

Трудовое право. Чем регулируется трудовое законодательство в Российской Федерации:

• Виды нормативных документов, регламентирующих трудовое право.
• Смежные законодательные акты, которые применяются в трудовом праве.
• Порядок применения и использования нормативных документов.
• Трудовой кодекс РФ — учимся читать.

Основные документы в кадровом делопроизводстве. С чего начинается КДП:

• Локальные нормативные акты, обязательные для каждого работодателя.
• Формы документов, утверждённые законодательно и принятые у работодателя.
• Порядок использования в работе локальных актов работодателя.

Приём на работу. Виды, документы, особенности:

• Трудовой договор — особенности, обязательные условия.
• Обязательные документы для приёма на работу (особенности, совместительство).
• Когда трудовой договор не может быть заключён.

Перевод, перемещение, совмещение. Виды, документы, особенности:

• Порядок перевода работника — изменение должности.
• Изменения определённых трудовым договором условий труда (особенности).
• Совмещение, исполнение обязанностей — порядок оформления.

Отпуск. Виды, документы, особенности:

• Виды отпусков.
• Порядок предоставления отпусков — график отпусков.
• Отпуск без сохранения — сроки их предоставления.

Увольнение. Виды, документы, особенности:

• Увольнение по инициативе работника.
• Увольнение по инициативе работодателя.
• Другие причины увольнений — особенности.

Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников. Вахтовый метод:

• Женщины, инвалиды, ветераны и прочие — особенности регулирования труда.
• Вахтовый метод организации работ.

Подготовка к государственным проверкам. Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании:

• Когда проходят проверки.
• Документы, запрашиваемые при проверке.
• Обжалование результатов проверки.
• Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании.

Программа рассчитана на 8 отельных тем, на каждую тему выделяется один учебный день продолжительностью 3 (3,5 max) часа.

По окончании слушатели получают именной сертификат.