Впервые в Краснодаре мастер-класс Владимира Мариновича "Как создать команду мечты"

Программа мастер-класса

Блок 1. Как создать команду мечты.

• Кто ваша команда? Конечно же, инструмент достижения ваших целей!
• В ходе мастер-класса Владимир откроет для вас уникальный принцип "3/7/90".
• Расскажет, как выбирать людей, которые смогут с вами работать, о ключевых вехах построения "команды мечты" и о том, как набрать и удерживать талантливых профессионалов.

Блок 2. Бизнес дарвинизм.

• Бизнес-дарвинизм: выживает только сильнейший!
• В блок о бизнес-дарвинизме Владимир Маринович вложил все свои знания и 25-летний опыт управления людьми. Что сегодня необходимо делать каждое утро, чтобы стать сильнейшим на рынке.

Блок 3. Деловая игра "Охота за головами".

Цель — овладеть практическими инструментами "соблазнения" эффективных сотрудников.

Мы разберём в практике:

1. Определение ведущих мотивов кандидата.
2. Систему мотивации и вознаграждения.
3. Профиль вакансии.
4. Обсудим успешные решения и кейсы.

Блок 4. Супер эффективная команда, миф или реальность?

• Оклад — зло. Оклады и развитие компании несовместимы.
• Мотивационные системы, которых ждут от вас сотрудники.
• Система мотивации должна быть очень прозрачной и понятной — каждый человек должен быть оцифрован.

Блок 5. Он-лайн или пропал. Как развивать компанию в цифровую эпоху.

Будущее уже наступило.

Мы стоим в начале самой быстрой эпохи урбанизации человечества. То есть компании, которые сегодня успешны offline, в скором времени вынуждены будут уйти с рынка.

Вы узнаете о мировых трендах урбанизации и о способах их применения в своей отрасли, а также о том, как повысить цифровую компетентность.

После мастер-класса вы обязательно получите ответы на вопросы:

1. Команда, как инструмент достижения ваших целей — что есть сейчас?

2. Как выбирать людей, которые смогут с вами работать?

3. Принцип 3/7/90, как использовать в мотивации?

4. Как набирать и удерживать талантливых?

5. Как быстро и эффективно распределять задачи?

6. Как организовать систему мотивации сотрудников "за результат"

7. Конфликты в команде — хорошо или плохо?

8. Как организовать работу, что бы вам не сели на шею?

9. Делегирование-как?

10. Как выбирать эффективных сотрудников?

11. Что такое информационное поле внутри команды?

Кто обязательно должен принять участие.

• Собственники бизнеса, ТОП менеджеры и ключевые управленцы организации.

• Стартаперы и предприниматели, которым только предстоит искать партнёров и нанимать персонал.

• Эйчары и директора по персоналу.