Курс "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3" ред. 3.1

Практический курс автоматизации кадрового делопроизводства для кадровиков и бухгалтеров-расчётчиков.

Цель курса

• Научиться работать в программе, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчётчикам заработной платы вести автоматизированный учёт;
• Научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учёта, получать унифицированные формы по учёту кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты.
• Освоить одну из самых востребованных программ для кадровика, для того чтобы упростить и ускорить свою работу в кадровом делопроизводстве.

Для кого

• Для кадровиков, кто хочет овладеть автоматизацией кадрового учёта работников.
• Для кадровиков и бухгалтеров, кому требуется проводить расчёт заработной платы в программе 1С.
• Для менеджеров по персоналу, чтобы уметь профессионально контролировать учёт работников в организации.

После обучения вы сможете

• настраивать необходимую первоначальную информацию;
• работать со справочниками программы;
• регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчётность по кадровым данным;
• создавать и редактировать штатное расписание;
• рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчёты;
• использовать возможности программы для повышения эффективности работы.

Что получите

После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдаётся документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца в соответствии с лицензией №7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в сфере 1C.

Важные методы обучения в нашем учебном центре

• Курс ведут преподаватели-практики, имеющие богатый опыт работы в данной профессии. Они научат применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к работе с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3".
• Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас.
• Максимальное количество в группе — 12 человек позволит получать ответы на вопросы всех без исключения участников. Задавайте профессиональные вопросы — нашим преподавателям это нравится, а вам поможет более глубоко вникнуть в профессию.
• Перерывы на кофе-паузы позволят немного отдохнуть, выпить вкусный кофе с печеньем и с новыми силами продолжить обучение.

Программа курса

Параметры учета.

• Знакомство с программой "1С: Зарплата и управление персоналом" как с одной из программ комплекса "1С: Предприятие".
• Знакомство с интерфейсом программы.
• Настройки и заполнение параметров предприятия (сведения об организации, учётная политика).
• Заполнение производственного календаря для учёта рабочего времени; графики работы (пятидневка, шестидневка, сменный график).
• Заполнение справочников: "Должности организации", "Структура предприятия", "Штатное расписание". Удаление объектов.

Работа со справочниками.

• Работа с классификаторами (семейное положение физических лиц, степени родства, специальности по образованию, языки, степени знания языков и др.).
• Заполнение справочника физические лица (сведения о сотрудниках, сведения о трудовом и северном стаже, НДФЛ).
• Приём сотрудников на работу (трудовые договоры, договоры ГПХ, приказы о приёме на работу).
• Проведение документов.
• Работа с отчётами (штатное расписание Т-3, списки сотрудников, личная карточка Т-2).

Штатное расписание.

• Внесение изменений в штатное расписание.
• Работа с кадровыми документами (кадровое перемещение, увольнение из организации).
• Кадровые отклонения (больничные, командировки, отпуска).
• Возврат на работу организаций. Оплата праздничных и выходных дней, оплата сверхурочных часов.
• Поиск и отбор документов в журналах. Работа с отчётами (табель учёта рабочего времени Т-13).

Персонифицированный учет.

• Анкеты застрахованных лиц, обмен страховых свидетельств, данные формы СЗВ-4, подготовка данных в ПФР.

Расчёт заработной платы.

• Формы, виды и системы оплаты труда.
• Организация учёта личного состава и рабочего времени.
• Оплата и учёт неотработанного времени. Удержания и вычеты из заработной платы.

Итоговая контрольная работ