Ерёмин Дмитрий
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинги по развитию управленческих компетенций для руководителей 
Корпоративное обучение под запрос и группу в Челябинске 
Выездной лагерь для подростков "Soft skills Boom — большой плюс к школе" 
Корпоративные тренинги 
Тренинги на сплочение и командообразование "Мы — одна команда!" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Все предложения

Расписание тренингов →

Курс "Гибкое управление проектами (Agile) на основе Теории ограничения и критической цепи. Методики SCRUM и КАНБАН"

14 просмотров
…состоялось  22 ноября (Вт) 2022, проходило с 09:00,  3 дня. Набережные Челны.

Умение управлять проектами имеет для организации стратегическое значение, так как позволяет добиваться значительных конкурентных преимуществ в будущем. Управление проектами производит информации, которую необходимо собирать, накапливать, хранить, сортировать, структурировать и анализировать с целью извлечения максимальной эффективности.

Эта информация становится важной не только для повседневной работы организации, но и для её дальнейшего развития в будущем. Как правило при управлении проектами возникают сложности управления в рамках имеющихся ограничений.

Решением этой задачи является использовании Теории Ограничений для управления проектами по методу "Критической Цепи" (Critical Chain Project Management, CCPM). Название "Критическая цепь" было выбрано для того, чтобы подчеркнуть отличие подхода ТОС от традиционного метода "Критического пути". Решение ТОС фокусирует на выполнении вовремя всего проекта. Оно целостно, поскольку рассматривает проект как единое целое, а не каждую отдельную задачу изолированно. Оно логично, поскольку мы можем предоставить концептуальную основу решения, используя "Мыслительные процессы" TOC. Оно взаимовыгодно (win-win), поскольку учитывает и поддерживает важные потребности ключевых заинтересованных сторон.

Ко всему следует добавить, что использование двух сильнейших подходов Теории ограничений и гибких методов управления Agile (SCRUM и КАНБАН) позволить управлять проектом гибко, оперативно и эффективно.

Курс призван дать организации эффективный инструментарий для управления проектов с использованием теории ограничений и гибких методов управления (Agile).

Целевая аудитория: руководители, управляющие многозадачной средой, руководители проектов, директора по развитию, главные конструктора и сотрудники конструкторских бюро, главные технологи и технологи подготовки производства, и IT-специалисты и др.

Длительность курса: 24 акад. часа

Количество участников: до 12 человек.

После изучения курса слушатель будет:

Знать:

  • типы жизненных циклов проектов;
  • основные методы подходы управления сроками проектов;
  • теорию ограничений;
  • критическую цепь;
  • гибкие методы управления проектами Agile (Scrum и Канбан);
  • роли и обязанности ключевых сотрудников управления проектами при управлении сроками проекта.

Уметь:

  • определять цели и содержание проекта;
  • формировать жизненный цикл проекта (дорожную карту);
  • рассчитывать критическую цепь;
  • находить бутылочные горлышки и ограничения;
  • формировать буферы и управлять тактом цепи;
  • гибко управлять проектом.

Владеть:

  • создание жизненного цикла проекта и управления сроками проекта;
  • инструментарием управления неопределённостью проекта;
  • построением критической цепи проекта;
  • инициировать, планировать и отслеживать проекты.

Цель курса. Формирование знаний и практических управления проектов с использованием теории ограничений и гибких методов управления (Agile) в организациях.

Целевая аудитория:

  • Управляющие и администраторы проектов.
  • Члены команд управления проектами.
  • Руководители офисов управления проектами.
  • Сотрудники офисов управления проектами.

Необходимая подготовка — опыт руководства или участия в проектах.

Методы работы на тренинге:

  • Решение кейсов в формате деловой игры;
  • Мини-лекции;
  • Групповое обсуждение и взаимодействие;
  • Работа в группах.

Особенности тренинга:

  • 80% практики. Практическая отработка и оценка эффективности предлагаемых технологий непосредственно на тренинге;
  • Спиральная структура тренинга: каждый последующий навык использует и развивает предыдущие;
  • Никакого академизма — только рабочие инструменты и технологии.

Программа курса

День 1. Система управления проектами и теория ограничений

Модуль 1. Управление проектами в рамках организации.

  • Основные понятия проектного управления.
  • Критерии успешности проектов, проблемы и причины срыва проектов.
  • Жизненный цикл проекта. Гибкие методологии управления Agile, Scrum.
  • Инструменты управления проектами.

Практические работы: определение темы учебного проекта и формирование команд.

Модуль 2. Инструменты управления проектами.

  • Заинтересованные стороны проекта: влияние и лояльность к проекту.
  • SMART цели проекта.
  • Ограничение и допущения проекта.
  • Нежелательные явления. Риски проекта.

Практические работы:

  • Формирование устава проекта;
  • Устав проекта;
  • Модель проекта: Концепция Гамбургер;
  • Определение структуры проекта и дорожной карты проекта.

Модуль 3. Теория ограничений систем и критическая цепь.

  • Теория ограничений систем и управления проектами: предпосылки, методы взаимодействия.
  • Графики и содержания проектами: управление ограничениями.
  • Концепция Критической Цепи (CCPM) и концепция критического пути.

Практические работы:

  • Игра "Многозадачная эффективность";
  • Обсуждение замыкающего звена и проектной прокрастинации;
  • Анализ ограничений на верхнем уровне проекта.

День 2. Управление проектами по методу критической цепи

Модуль 4. Повышение эффективности проектов.

  • Управленческая установка и внедрение новых показателей деятельности, позволяющих видеть динамику дохода от проектов.
  • Сокращение многозадачности:
    • замораживание части выполняемых проектов;
    • ускорение выполнения оставшихся проектов;
    • размораживание проектов по мере завершения предыдущих, "виртуальный барабан";
    • запуск новых проектов.

Практическая работа: сокращение многозадачности.

Модуль 5. Чемоданчик РП (полная подготовка проекта к запуску):

  • Подготовка проектов в соответствии с приоритетами.
  • Определение состава работ по подготовке проектов.
  • Исключение опасности потери клиентов в связи с поздним запуском проектов.

Практическая работа: запуск проекта.

Модуль 6. Планирование:

  • Построение хороших планов PERT.
  • Определение критической цепи с учётом ограниченности ресурсов, концепция буфера проекта, концепция питающего буфера.
  • Эшелонирование портфеля проектов.

Практическая работа: планирование проекта.

Модуль 7. Реализация, мониторинг проекта.

  • Методы мониторинга проекта.
  • Управление изменениями.
  • Процессы завершения.
  • Ежедневная отчётность о выполнении задач, вопросы коммуникации.
  • Обеспечение выполнения и подготовки задач в соответствии с установленными приоритетами.
  • Своевременное принятие корректирующих мер со стороны топ-менеджмента.
  • Регулирование скорости выполнения в точке интеграции проектов.

Практические работы: отслеживание проекта.

День 3. Непрерывные улучшения

Модуль 8. Всеобщее управление качеством и процесс непрерывных улучшений.

  • Типы изменений компании: реинжиниринг и кайдзен.
  • Качество управления организацией.
  • Процесс непрерывных улучшений
    • отчёт о причинах задержек;
    • анализ причин задержек;
    • инициирование проектов по улучшению деятельности.

Практические работы: кейс улучшение организации.

Модуль 9. Снижение влияния и неопределённости с третьей стороны.

  • Задержи по вине клиентов.
  • Подрядчики и партнёры:
    • контроль выполнения работ;
    • использование эффективного стимулирования выполнения в срок со стороны подрядчика.
  • Продвижение надёжности выполнения проектов в срок.

Практическая работа: снижение влияния и неопределённости, связанной с третьей стороной.

Модуль 10. Масштабирование компании вертикальное и горизонтальное.

  • Управление продажами, потоками и сроками. Контроль нагрузки.
  • Расширение мощности:
    • идентификация ресурсов, ответственных за задержки в проектах;
    • обеспечение своевременной доступности необходимых трудовых ресурсов.
  • Реализация конкурентного преимущества "ранняя поставка":
    • формирование "бонусного рынка";
    • разработка бонусного предложения;
    • продажа "ранней поставки";
    • быстрое завершение проекта.

Практическая работа: инструментарий масштабирования.

Модуль 11. Гибкое управление Agile (КАНБАН)

  • Основные понятия управления проектами. Agile-манифест. Принципы Agile.
  • Жизненный цикл продукта и дорожная карта проекта (Roadmap). Жизненный цикл проекта. Методология Канбан. Термины и роли. Артефакты. Планирование пула задач. Определение функционального элемента и управление сроками.
  • Процессы реализации. Оптимизация загрузки и управление потоками работ. Теория Ограничений. Ежедневное отслеживание. Принципы управления качеством по отношению к продукту проекта. Непрерывное совершенствование. Управление ценностью. Интеграция "Бережливого управления проектом" и "Гибких технологий".

Практическая работа: КАНБАН управление.

Модуль 12. Гибкое управление Agile (SCRUM).

  • Жизненный цикл продукта. Жизненный цикл проекта. Методология SCRUM. Термины и роли. Артефакты.
  • Sprint Time-boxing. Спринт и его структура. Sprint Planning. Цель спринта (инкремент продукта). SprinBacklog: lanning poker. StoryPoints, Ideal days.
  • Диаграмма сгорания задач (Burndown/up). Доска задач (Task board). Декомпозиция задач. Оценка выполнения спринта. Daily Scrum Meeting. Scrum-метрик.
  • Sprint Review. Демонстрация, обзор спринта. Ретроспектива. Работа над ошибками. Разбор полётов. Управление продажами, потоками и сроками. Контроль нагрузки.

Практическая работа: инструменты управления SCRUM, планирование, реализация и контроль.

0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
22–24 ноября 2022 г. с 09:00 до 16:30.
Тренер
Дашкин Руслан Валерьевич Дашкин Руслан Валерьевич
Практикующий тренер в области управления проектами. Project Management Professional (PMP).
Организатор
Центр бизнес-образования "Квантор-М" Центр бизнес-образования "Квантор-М" (Набережные Челны) .
Место проведения
Россия,
Набережные Челны, Машиностроительная, 91.
Стоимость тренинга
24000 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Подробнее
Итоговая оценка 
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Направления и другое

Направления
 Управление проектами,   Эффективный руководитель.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Отраслевые тренинги.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0
Аптренд

МЕГА события  ↑

28.01.2023 "Активация внутренних резервов тела (Ассисты)"
29.01.2023 Социальный эксперимент "Eye Contact (Ай! Контакт)"
04.02.2023 Семинар "Как управлять эмоциями"
08.02.2023 Тренинг "Секреты Продуктивного Общения"
10.02.2023 Трансформационный тренинг "Стратегия прорыва"
Все МЕГА-события
Беседин
ЕДПРО _Стартегия прорыва

ТОП-7 компаний

  1. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Институт Разговорного Гипноза
  4. Moscow Business School
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Международная Академия бизнес-коучинга 2WIN
  7. Центр развития личности "Аптренд"
Все компании
Миронов Алексей

Популярные статьи

Немного о сексизме на работе 
Обещаю, в следующий раз расскажу что-нибудь более позитивное. Но в этот раз очень…
Принять самого себя: простая техника. Что мешает принятию 
Как полностью признать и принять самого себя? Этот основа работы с любой формой…
Причина внутренних ограничений. Как бороться с этим? 
"Никогда не нужно сдаваться и отступать, когда на твоём пути встаёт испытание", —…
Ювелирка и налоги в 2023 году. Кто выживет, а кто умрёт 
Ювелирка и налоги в 2023 году. Кто выживет, а кто умрёт? Изменения, внесённые Федеральным…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/kurs_gibkoe_upravlenie_proektami_agile_na_osnove_teorii_ogra/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры