Курс "Инспектор по кадрам". В группе и индивидуально

Типовая программа обучения включает в себя темы:

Правовая работа с персоналом:

• Основы трудового законодательства в РФ.
• Приём работников на работу по трудовому договору.
• Изменение условий трудового договора.
• Порядок и правила использования труда иностранных работников.
• Порядок и основание прекращения трудового договора.
• Защита персональных данных сотрудника.
• Рабочее время, время отдыха, оплата труда.
• Гарантии и компенсации.
• Трудовая дисциплина.
• Материальная ответственность.
• Выполнение работ и оказание услуг по договорам гражданско-правового характера.
• Коллективные трудовые отношения (социальное партнёрство, коллективные договоры и соглашения).
• Трудовые споры.

Менеджмент персонала:

• Введение в общий менеджмент организации.
• Организационные структуры предприятия.
• Контролирующая и распорядительная работа.
• Мотивация персонала.
• Обучение персонала.

Кадровый учёт и делопроизводство:

Общее делопроизводство:

• Требования к оформлению документов.
• Основные принципы работы с документами.
• Организационно-распорядительные документы.

Кадровое делопроизводство и кадровый учёт:

• Структура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов.
• Локальные нормативные акты.
• Документирование отношений при приёме на работу.
• Порядок работы с трудовыми книжками.
• Документирование изменений определённых сторонами условий трудового договора.
• Оформления документов при расторжении трудового договора.
• Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.
• Иностранная рабочая сила.
• Взаимодействие с государственными органами.

Психология личности и деловых внутрифирменных коммуникаций:

• Психологический портрет личности.
• Успешный работник. Успешный руководитель.
• Деловые коммуникации.
• Управление конфликтами.
• Управление личными ресурсами.

Бухгалтерский учёт для инспектора по кадрам

• Учёт труда и заработная плата.
• Учёт расчётов с подотчётными лицами.

Информационные технологии: "1С: Зарплата и Управление персоналом" 8.3

Иногородним слушателям наш центр предлагает заочную и дистанционную формы обучения.

• Обучаться можно очно, заочно (очно-дистанционно) и дистанционно. А также в группах и по индивидуальному плану.
• Занятия ведут только преподаватели-практики.
• Во время обучения для желающих организуется стажировка.
• Консалтинговый центр "Сфера" обеспечивает слушателей и выпускников необходимыми консультациями.
• Кадровое агентство "Сфера" помогает всем желающим успешно находить работу, строить карьеру.
• Слушатели могут дополнительно посещать другие учебные курсы, семинары, вебинары и тренинги.
• Слушатели пользуются отличной электронной библиотекой центра.

Начало обучения очных и заочных групп — по мере их комплектования.

К индивидуальному обучению можно приступить в любое время.