Курс "Кадровое делопроизводство от А до Я"

Полный практический курс для будущих или действующих специалистов по кадровому делопроизводству, который, наряду с изучением трудового законодательства, включает в себя погружение в реальную работу кадровика.

Вы вместе с преподавателем:

• Рассмотрите пошаговый алгоритм действий специалиста отдела кадров при работе с сотрудниками компании.
• Оформите реальные приказы, карточки, дела и весь полный пакет документации по приёму, переводу, перемещению сотрудника, оформлению отпуска, командировки, поощрению/наказанию и увольнению сотрудника.
• Изучите порядок заполнения и хранения трудовых книжек, трудовые контракты и трудовые споры, судебную практику и другие рабочие вопросы специалиста отдела кадров.
• Узнаете все последние, наиактуальнейшие изменения трудового законодательства.

Результат: способность самостоятельно вести кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Программа курса

Все вопросы рассматриваются с учётом последних изменений в трудовом законодательстве РФ 2020 г.

Соотношение теории и практической работы 50/50.

• Трудовой кодекс Российской Федерации и вопросы кадрового делопроизводства. Требования к составлению и оформлению кадровых документов. Реквизиты, бланки, унифицированные формы документов. Нормативно-методическая база работника кадровой службы. Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление.
• Разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом. Штатное расписание.
• Трудовая книжка: требования к ведению, хранению, выдаче. Электронная трудовая книжка.
• Формирование и ведение личных дел.
• Документирование движения кадров. Приём на работу.
• Перевод на другую работу.
• Предоставление отпуска.
• Командирование работника.
• Увольнение работника по различным основаниям.
• Документирование оценки деятельности работников. Поощрение работника. Вынесение взыскания работнику.
• Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
• Ведение кадрового учёта в программе "1С: Зарплата и управление персоналом версия 8.3".

По окончании курса вы умеете:

• ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов;
• оформлять кадровую документацию предприятия с учётом нормативных требований;
• вносить изменения в документы по личному составу;
• регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счёт создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.);
• подготавливать для работы и вести регистрационные (учётные формы): унифицированные и неунифицированные;
• оформлять трудовую книжку;
• систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению;
• самое главное — вы будете уметь грамотно организовывать кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Каждый слушатель обеспечивается:

• индивидуальной рабочей тетрадью с многочисленными примерами и упражнениями, позволяющими с первых же занятий приобретать практические навыки и усваивать необходимые знания;
• домашними заданиями, которые будет проверять, оценивать и комментировать ваш преподаватель;
• трудовым кодексом в последней редакции;
• папкой для ведения личного дела сотрудника.

По окончании обучения выдаётся свидетельство о прохождении курса/удостоверение о повышении квалификации.