Курс "MBA Start (General)"

MBA Start (General) — базовая практико-ориентированная учебная программа, содержащая результаты новейших исследований в области бизнеса, реальные кейсы и практические решения. Высокая эффективность обучения по программе обеспечивается за счёт использования современных образовательных активностей: видеоконференций, вебинаров, дискуссионных семинаров, проводимых на форумной платформе для мини-групп, региональных и функциональных сообществ и др.

Программа MBA Start (General) разработана специалистами Moscow Business School при участии экспертов-практиков с реальным опытом управления компаниями, подразделениями и проектами.

Став слушателем этой программы, вы получите доступ к масштабной базе знаний и опыту, накопленному успешными российскими и зарубежными компаниями за десятилетия работы.

Знания и диплом MBA помогут вам достичь амбициозных целей и максимального профессионального роста!

Программа MBA Start (General)

• Дистанционное обучение из любой точки мира.
• Гибкий график с доступом ко всем учебным материалам 24 часа в сутки в удобное для вас время.
• Индивидуальная поддержка тьюторов в ходе всего процесса обучения.
• Грамотно структурированные лекции в видеоформате, передающем эффект очного присутствия на занятиях.
• Общение с ведущими специалистами в ходе регулярных вебинаров.
• Социальная сеть для общения со специалистами в различных областях — выпускниками и слушателями Moscow Business School.
• Диплом Master of Business Administration (MBA).
• Минимизированные финансовые и временные затраты на обучение.

Учебный план

1. Экономика и право.
   • Микро-и макроэкономика.
   • Международные экономические отношения.
   • Международная среда бизнеса.
   • Правовые основы предпринимательства в РФ.
   • Основы безопасности бизнеса.
   • Авторские права и защита интеллектуальной собственности.
   • Правовые аспекты управления интеллектуальной собственностью.
2. Общий маркетинг.
   • Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция.
   • Поиск "своего" клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем.
   • Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель (Product).
   • Ценообразование (Price).
   • Место распространения (Place).
   • Продвижение (Promotion).
   • Маркетинговый мониторинг и прогнозирование.
   • Маркетинг услуг.
3. Методы исследования в бизнесе.
   • Процесс, виды, стратегии, методы и объекты управленческих исследований. Качественные исследования.
   • Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений.
   • Принятие рациональных и креативных решений.
   • Инновационное мышление и креативность. Интуиция в бизнесе.
4. Общий менеджмент.
   • Основные категории менеджмента и тенденции его развития.
   • Человек в организации. Функция мотивации.
   • Коммуникации в организациях.
   • Конфликты и стрессы.
   • Проектирование работы.
   • Построение организационных структур.
   • Разработка и принятие управленческих решений.
   • Творческое мышление в бизнесе.
   • Введение в риск-менеджмент.
5. Стратегический менеджмент.
   • Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации.
   • Методы стратегического анализа.
   • Создание и формализация стратегии.
   • Базовые типы стратегий.
   • Управление реализацией стратегии и оценка её эффективности.
   • Бизнес-планирование.
   • От конкуренции к голубым океанам.
6. Навыки личной эффективности менеджера.
   • Психология деловых отношений.
   • Управление временем.
   • Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка.
   • Навыки публичных выступлений.
   • Имидж делового человека.
   • Лидерство и харизма.
   • Управление без стресса.
   • Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции.
7. Финансы в организации.
   • Источники финансов.
   • Финансовая отчётность предприятия.
   • Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг.
   • Оценка и принятие инвестиционных решений.
   • Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг.
   • Управление оборотным капиталом.
   • Финансовое планирование и прогнозирование.
   • Управление личными финансами.
8. Управление человеческими ресурсами.
   • Введение в управление персоналом.
   • Планирование и подбор персонала.
   • Адаптация персонала.
   • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.
   • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала.
   • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании.
   • Управление по компетенциям.
   • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры.
   • Отбор соискателей инструменты линейного менеджера.
   • Управление виртуальными командами.
   • Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой.
9. Стратегический маркетинг.
   • Введение в стратегический маркетинг.
   • Функциональные маркетинговые стратегии.
   • Многообразие подходов к сегментированию.
   • Позиционирование. Быть лучше — значит быть другим.
   • Промышленный маркетинг.
   • Маркетинговые исследования.
   • Маркетинговый план.
   • Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности.
   • Концепция международного маркетинга.
   • Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании.
   • Event-маркетинг.
   • Интернет-маркетинг и электронная коммерция.
10. Управление продажами.
    • Создание отдела продаж и управление им.
    • Управление персоналом отдела продаж.
    • Ассортиментная политика. Формирование ценовой и конкурентной политики.
    • Секреты успешных продаж.
    • Оперативное управление продажами.
    • Организация тендерной деятельности на предприятии.
11. Операционный менеджмент.
    • Введение в операционный менеджмент.
    • Проектирование товаров и услуг.
    • Управление качеством.
    • Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов.
    • Управление цепью поставок. Прогнозирование.
    • Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов.
    • Складская логистика (мастер-класс).
    • Современные технологии в управлении проектами.
    • Бережливое производство. Кайдзен-технологии.
    • Управление инновациями.
    • Аутсорсинг: риски и возможности.
12. Учёт и отчетность.
    • Основные виды учёта: бухгалтерский (финансовый), управленческий и налоговый. Введение в МСФО.
    • Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект.
    • Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте по российским стандартам.
    • Налогообложение РФ для менеджера.
    • Построение системы управленческого учета.
    • Управленческий учёт и принятие решений.
    • Бюджетирование и контроль затрат.
13. Организационное поведение.
    • Введение в организационное поведение.
    • Методология организационного поведения.
    • Процессы восприятия и управление впечатлением.
    • Власть, влияние и лидерство в организации.
    • Трудовая мотивация модели, приёмы и проблемы.
    • Индивидуальное и организационное научение.
    • Групповая динамика.
    • Личность и психологические установки.
14. Управление изменениями.
    • Многообразие подходов к проблеме организационных изменений.
    • Анализ готовности организации к проведению изменения.
    • Процессный подход к управлению изменениями.
    • Управление сопротивлением изменениям.
    • Корпоративная культура. Политика и идеология перемен.
    • Коучинг как инструмент управления изменениями.
    • Управление взаимоотношениями с консультационными компаниями.
15. Информационные технологии в управлении.
    • Информационные технологии в управлении: введение.
    • Классификация информационных систем.
    • Управление информационными системами.
16. Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы.

Результат обучения

• Восполните недостающие и обновите имеющиеся знания по управлению компанией, проектами, подразделениями.
• Произведёте систематизацию анализа бизнес-процессов в организации.
• Сможете использовать полученные материалы и знания для обучения других.
• Сможете усовершенствовать навыки управления.
• Решите ряд конкретных проблем в консультациях с преподавателями, тьюторами и сокурсниками.
• Получите новые идеи и импульс к их реализации.
• Сможете более полно реализоваться в собственном бизнесе или сделать прорыв в карьерном росте.
• По окончании обучения при поддержке опытного профессионала-практика разработаете реальный бизнес-проект и получите по нему обратную связь и практические рекомендации от успешных экспертов бизнес-сообщества.
• станете участником программы привилегий Moscow Business School.

Слушатели, прошедшие обучение в Moscow Business School по программе MBA, полностью подготовлены к управленческой деятельности и способны решать любые задачи от правильной мотивации персонала до выстраивания долгосрочной стратегии рыночной политики компании, от налаживания отношений внутри фирмы до создания международного бизнеса, от оптимальной работы с деловой перепиской до грамотного инвестирования.

Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения

• Управленцам среднего и высшего звена.
• Владельцам бизнеса.
• Планирующим создание и развитие своего бизнеса или проекта.
• Тем, кто намерен построить управленческую карьеру или уже получил новую должность.

Требования к абитуриентам

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы более 2 лет.

Дипломы

• Диплом "Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)".
• Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), не требующее дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.

Соответствие стандартам

Программа разработана с учётом требований соответствующего профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Формы и стоимость обучения

Онлайн — 118 150 руб.(139 000 руб. )

• 15 базовых модулей с бесплатным обучением на курсах MBS по каждому модулю.
• 22 месяца.

Онлайн+очно-169 150 руб. (199 000 руб. )

• 15 базовых модулей с бесплатным обучением на курсах MBS по каждому модулю.
• 1 суббота в месяц очное обучение по модулю.
• 22 месяца.

Очно — 381 150 руб. (449 000 руб. )

• 15 базовых модулей с бесплатным обучением на курсах MBS по каждому модулю.
• 80+ часов бесплатного обучения на курсах MBS.
• 18/22 месяца.

Уточняйте у специалистов какие есть возможности рассрочки платежа или возможные скидки.

Зачисления на программы с онлайн посещением — ежемесячно.

На очный формат — 2 раза в год.

* — цена действительна с 15 января по 31 января.