Курс "Управление персоналом" Профессиональная переподготовка. Заочно. Диплом

Программа опирается на рекомендации профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691н.

Вы получите перспективную специальность, востребованную в любой организации, в любой сфере экономики.

Для слушателей:

• Удобное дистанционное обучение, доступное в любое время, 24/7, которое экономит время, силы и средства.
• Высокое качество обучения, консультирование и удобная система взаимодействия с преподавателями Омского университета, высокопрофессиональными специалистами в HR-сфере.
• Актуальные учебные материалы, постоянно обновляющиеся в зависимости от изменений трудового законодательства и появления новых прогрессивных методик и технологий.
• Прикладное обучение, получение знаний и навыков, реально необходимых в профессиональной деятельности. Оригинальный набор заданий и кейсов, практические рекомендации, образцы документов, выдержки и ссылки на законодательные и нормативные акты и справочники.
• Предоставление доступа к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ.
• Поддержка тьютора, который находится на связи со слушателями по телефону, электронной почте, на обучающем портале, отслеживает успеваемость и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения.

Мы приглашаем на программу:

• лиц с высшим или средним профессиональным образованием, желающих освоить новый вид профессиональной деятельности;
• студентов, обучающихся другим специальностям;
• специалистов HR-сферы, не имеющих профильного образования и желающих соответствовать требованиям профессионального стандарта
• кадровиков;
• руководителей;
• предпринимателей.

Наш курс для тех, кто хочет:

• получить набор эффективных инструментов персонал-менеджмента;
• освоить современные персонал-технологии (подбор персонала, оценка и аттестация, развитие и обучение персонала, мотивация и стимулирование, здоровьесбережение персонала);
• разобраться в правовых аспектах трудовых отношений и в системе профессиональных стандартов;
• изучить документирование кадровых процессов, работу в "1С:Зарплата и управление персоналом";
• в итоге получить комплексное представление обо всей системе управления персоналом в организации.

Дисциплины программы

• Основы менеджмента.
• Трудовое право.
• Профессиональные стандарты.
• Этика делового общения.
• Обеспечение предприятия персоналом.
• Оценка и аттестация персонала.
• Развитие и обучение персонала.
• Мотивация и стимулирование персонала.
• Технологии управления персоналом. Практикум.
• Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики.
• Документирование кадровых процессов.
• Информационные технологии в управлении персоналом. Работа в программе "1С:Зарплата и управление персоналом".

Преподаватели экономического факультета и специалисты-практики крупных омских предприятий подготовили для вас интересные материалы, кейсы и готовые к применению методики HR-работы.

С помощью знаний, полученных на программе, вы сможете строить карьеру, претендовать на повышение по службе или получить конкурентные преимущества на рынке труда.

Если у вас есть цель пройти обучение достаточно быстро, без отрыва от работы или семейных обязанностей, с максимальной экономией времени, сил и средств, — записывайтесь на дистанционную программу "Управление персоналом"!