Международная программа "Бизнес менторинг"

Самое ценное, чего порой не достаёт руководителю, предпринимателю, новоиспечённому начальнику — это опытного человека, который сможет направить, предложить варианты, оказать поддержку и ускорить достижение результатов.

Если вы обладаете уникальным опытом и чувствуете в себе потенциал помогать другим, но не знаете, как сделать это качественно и структурно, то обучение менторингу для вас.

Вы получите инструменты и методики, которые помогут развить навыки лидерства, коммуникации и критического мышления, позволяя вам эффективно передавать свои знания и опыт другим.

Программа для тех, кто:

• имеет уникальный опыт и хочет быть вкладом в других людей;
• является человеком, к которому постоянно другие обращаются за советами, идеями, поддержкой;
• итак уже ментор, но действуете интуитивно, но хотите давать больший результат менти и освоить структуру работы ментора.

Обучение подойдёт:

• Руководителям;

• Профессионалам в своём деле;

• Предпринимателям;

• HR / HRD / HRBP;

• Менторам;

• Oпытным специалистам.

Программа:

• Менторинг:
  • Вводная часть программы. Что такое менторинг. Водораздел между коучингом, наставничеством, менеджментом, консультированием. Области применения и ограничения менторинга;
  • Предназначение менторинга в компании;
  • Что даёт менторинг для компании, руководителю, ментору, сотруднику (менти);
  • Кейсы применения менторинга в компаниях.
• Ментор:
  • Кто такой ментор;
  • Этические аспекты работы ментора и менти;
  • Профиль ментора и его компетенции;
  • Создание пары ментора и менти: портфолио ментора, ожидания менти.
• Сессии ментора и менти:
  • Структура установочной сессии и заключение контракта на совместную работу;
  • Как создавать раппорт с менти;
  • Как работать с целями менти;
  • Последующие встречи ментора и менти: логика и варианты сценариев;
  • Как проводить встречу по подведению итогов взаимодействия с менти.
• Инструменты ментора:
  • Как обсуждать сложные ситуации с менти, как держать фокус внимания на развитии и прогрессе;
  • Особенности передачи опыта в менторинге;
  • Обратная связь;
  • Развивающие вопросы;
  • Сторителлинг и метафоры.

По итогам программы:

• узнаете, что такое менторинг, роль ментора и менти;
• получите полную методологию работы в контракте;
• научитесь экологично работать с мышлением другого человека;
• узнаете, как работать со страхами, сомнениями и ограничивающими убеждениями другого;
• освоите техники предоставления развивающей обратной связи менти;
• научитесь структурировать свой опыт;
• получите возможность расти через работу с менти.