Международная программа "Коуч-Практик" ACSTH

Знания, которые меняют жизнь и открывают двери к новым профессиональным достижениям.

Международная программа "Коуч-практик" — обучение по международным стандартам ICF.

В результате программы Вы:

• получите востребованную профессию коуча с нуля;
• начнёте применять коучинговые инструменты в работе и бизнесе;
• получите эффективные навыки для работы с командой;
• научитесь структурированному коучинг-подходу и перестанете действовать наощупь;
• начнёте понимать людей и эффективно с ними взаимодействовать.

Международная программа "Коуч-практик" для вас для вас, если вы:

• Фрилансер или наёмный сотрудник. Устали от однообразных будней, хотите найти себя и поменять работу, начать заниматься любимым делом и помогать людям из любой точки мира.

• Наставник, ментор, профессионал в своей сфере. Хотите добавить компетенции коуча в свои проекты и улучшить навыки взаимодействия с людьми, повысить качество услуг и увеличить средний чек.

• HR-специалист. Хотите повысить квалификацию — выстраивать коммуникации между сотрудниками и руководителями, раскрывать потенциал каждого и помогать коллегам находить свои сильные стороны для эффективной работы.

• Руководитель отдела или компании. Хотите создать самостоятельную вовлечённую команду, выйти из операционки, личностно расти и перестать действовать на ощупь с помощью навыков структурированного коучинг-подхода.

• Собственник бизнеса. Хотите сосредоточиться на стратегическом развитии проектов, организовать эффективную работу сотрудников, выйти на новый уровень в бизнесе.

• Любите развитие. Хотите решить свои жизненные запросы, найти новое окружение единомышленников, лучше разбираться в себе и других, выстроить стратегию развития.

Коучинг в "Истоке" — это:

• Международная сертификация.
• Достаточное количество практики для освоения программы и воплощения её на практике.
• Преподаватели все практикующие коучи уровня PCC ICF.
• Кураторы опытные практикующие коучи.
• Экологичное сообщество и безоценочное пространство.
• Персонализированное внимание каждому студенту.
• Доступность и лёгкость подачи информации.
• Доступ к базе знаний центра (статьи, переведённые материалы, техники, демо-сессии и т.д.).

Вы узнаете:

• технологию развития внутренней гибкости в условиях постоянно меняющегося мира;
• как достигать результата в любой сфере, используя коучинговые вопросы;
• как развивать мышление и видеть возможности там, где их не видит никто;
• как улучшить коммуникативные навыки;
• инструменты, которые помогут вам проанализировать настоящее и спроектировать будущее;
• как правильно сформулировать ответы на свои вопросы о жизни, профессиональном развитии, целях, смыслах.

После прохождения международной программы сможете:

• зарабатывать на востребованной профессии коуча;
• повысить доход в других профессиональных сферах;
• самореализовываться, помогая людям;
• лучше понимать людей и эффективно с ними взаимодействовать;
• расти в проектах и вести к цели клиентов и команду;
• ставить амбициозные цели и достигать их;
• реализовать то, что давно хотите, но откладываете;
• видеть возможности во всем для себя и клиентов;
• развивать сотрудников и создать самостоятельную команду.

Расписание:

• 1 Модуль:
  • 12–13 ноября.
  • 10–11 декабря.
• 2 Модуль:
  • 13–15 января.
  • 10–12 февраля.

Международная программа "Коуч-практик" ACSTH ICF

Первый модуль "Коучинг с нуля":

• Концепция и возможности коучинга
  • Что такое коучинг и чем он отличается от других методов.
  • Возможности коучинга.
  • В чем проявляется коуч. Что такое коуч-позиция.
  • Компетенции коуча.
  • С кем работает и с кем не работает коуч.
• Методология коучинга, или как работает коучинг
  • Компетенции коуча.
  • Коучинговые вопросы.
  • Заключение соглашения на сессию.
  • Структура коуч-сессии.
  • Постановка целей.
  • Практика в тройках под руководством куратора.
• Работа с мышлением в коучинговом стиле
  • Модель Т: генерация вопросов на расширение и фокусировку.
  • Техника "Шкала".
  • Участие в сессиях в роли клиента — решение своих запросов.
  • Участие в сессиях в роли наблюдателя — взгляд со стороны.
  • Практика в тройках под руководством куратора.
• Работа с клиентом на результат
  • Ограничивающие убеждения и возражения. Я1 и Я2.
  • Концепция внутренней игры Тимоти Голви.
  • Пять уровней слушания по Дэвиду Клаттербаку.
  • Формирование навыков слушания.
  • Организация планирования, при котором клиент реализует свои цели.
  • Рефлексия клиента в коучинге ("что я узнал о себе").
  • Практика в тройках под руководством куратора.
• Самопрезентация и продажи коуч-сессий
  • Позиционирование себя.
  • Выстраивание работы с клиентом.
  • Проведение вводной диагностической сессии.
  • Закрываем на продажи.
  • Проведение контрактной сессии.
  • Проведение тематических коуч-сессий.
  • Практика в тройках под руководством куратора.

Групповой менторинг.

Второй модуль "Практический коучинг. Развитие мастерства"

• Работа над собой (взгляд с точки вертолёта):
  • Постановка целей на модуль.
  • Рефлексия работы с клиентами.
  • Анализ прогресса: предыдущий опыт и за счёт чего были изменения.
  • Природа и этапы изменений.
  • Создание видения через пирамиду логических уровней.
  • Практика в тройках под руководством куратора.
• Ценности (глубина айсберга):
  • Этапы развития человека. Спиральная динамика.
  • Глубинные ценности на пути развития — какие потребности нами движут.
  • Виды страхов и внутренних препятствий.
  • Практика в тройках под руководством куратора.
• Психология для коучей:
  • Основы эмоционального интеллекта: "Понимаю себя. Как я себя ощущаю, как коуч".
  • Эмоции клиента.
  • Инструменты исследования эмоций. Сложные эмоции клиента.
  • Вербальный и невербальный язык. Как делиться наблюдениями с клиентами.
  • Практика в тройках под руководством куратора.
  • Менторинг в группах (по 8-ми компетенциям).
• От видения к реализации:
  • Привычки и паттерны поведения.
  • Как перевести в осознаваемый уровень (помочь клиенту заметить, как ведёт себя и реагирует).
  • Управление проектами.
  • Линия времени. Как из видения перевести в реализацию.
  • Практика в тройках под руководством куратора.

Менторинг в группах (по 8-ми компетенциям).

Бонусные уроки в модуле "Практический коучинг. Развитие мастерства":

• Ментальные карты в работе с клиентами.
• Нейронаука в работе коуча.
• Как коучу управлять ресурсным состоянием ресурсное состояние.
• Позиционирование в коучинге.
• Как работать с запросами жизненного баланса.

Сертификационная сессия.

Домашние задания.

Итоговое занятие. Выпускной.

+ 3 индивидуальных менторинга для получения Level 1.