Малафеев купил 50% 3 мес. с 1 фев. до 2 мая (2 дня пропустился)
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 1
Смотрите также
Международная online-школа бизнес-тренеров ICBT
Международная online-школа бизнес-тренеров ICBT
Международная online-школа бизнес-тренеров ICBT
Международная online-школа бизнес-тренеров ICBT
Новости
Эксперт РШУ рассказал о главных ошибках при мотивации персонала 
16 февраля Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый самым…
"Молчун" и "говорун" на интервью по компетенциям  
Каждый, кто проводит интервью по компетенциям, сталкивается со своими сложными случаями…
Изменения законодательства в сфере торговли 
С 1 января 2021 г. устанавливаются правила продажи товаров по договору розничной…
Изменения законодательства в сфере цифровизации 
С 28 января 2021 года вступает в силу порядок направления, порядок и сроки рассмотрения…
Изменения законодательства в контрольно-надзорной деятельности 
Установлен порядок формирования плана проведения плановых контрольных (надзорных)…
Все новости  

Расписание вебинаров →

Международная online-школа бизнес-тренеров ICBT. 1-й модуль "Методы бизнес-тренинга"

1697 просмотров
…состоялось  26 февраля (Пт) 2021, проходило с 09:00 (время Московское),  3 дня.

Программа Международной школы бизнес-тренеров ICBT!

Пройдя обучение по Программе Международной школы бизнес-тренеров, вы получите:

  • Сертификат международного образца.

Наш выпускник имеет возможность после окончания обучения по 4-х модульной сертификационной программе по подготовке бизнес-тренеров в ICBT возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации и получить сертификат международного образца на специальных выгодных условиях.

  • Престижную, высокооплачиваемую профессию.

Подготовка по новой профессии "Бизнес-тренер" со встроенными навыками, позволяющими работать на деловом рынке сразу по окончании обучения!

  • Доступ к закрытому сообществу бизнес-тренеров.

ICBT создаёт и поддерживает профессиональные сообщества, в которых выпускники тренеры обмениваются новыми методиками, повышают свою квалификацию и становятся со-авторами книг по бизнесу и учебниками для тренеров!

  • Благодаря программе на своих тренингах вы сможете повышать осознанность людей, транслировать культуру обучения, поддерживать и распространять высокий уровень качества обучения.

1-й модуль "Методы бизнес-тренинга"

За 4 дня модуля даётся базовый комплект методов, которые позволяют даже начищающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5–3 часа. Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие методы как фасилитация, модерация, мини-лекция, 8 шаблонов тематических упражнений, 5 видов разминок, мозговой штурм и метафорическая деловая игра.

Программа модуля

День 1:

  • Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.
  • Виды бизнес-тренингов.
  • Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).
  • Первый тренинговый модуль и как его проводить:
    • Приветствие участников. Знакомство;
    • Сбор ожиданий;
    • Установление правил тренинга.
  • Структура тематических тренинговых модулей.
  • Разминка как метод управления психофизиологическим состоянием группы.
  • Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга.

День 2:

  • Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.
  • Изучение основ ораторского мастерства.
  • Приёмы и методы риторики в проведении мини-лекции.
  • Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.
  • Восемь форм композиции речи.
  • Виды структур мини-лекции.
  • Манера тренера держаться на группе: поза. жесты, перемещение в пространстве.

День 3:

  • Постановка голоса тренера.
  • Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
  • Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе.
  • Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге.

День 4:

  • Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга.
  • Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта.
  • Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.

2-й модуль "Управление групповой динамикой"

Модуль отвечает на ключевой запрос тренеров: как работать с демотивированной/агрессивной группой или отдельными сложными участниками. Даётся теория развития группы и необходимых действий тренера на каждом этапе её развития. Подробно осваиваются методы тренинга, оказывающие сильное влияние на групповую динамику: групповая дискуссия, шеринг, 6 видов социометрии, пантомима, тесты лабилизационные и проективные.

Цели:

  • передать знание о законах групповой динамики;
  • дать инструменты и технологии управления групповой динамикой;
  • научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учётом индивидуальных особенностей участников;
  • дать инструменты работы со сложными группами и сложными участниками.

Программа модуля

День 1. Групповая динамика:

  • Понятие групповой динамики.
  • 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов.
  • Роли участников тренинга.
  • Тренер как процедурный лидер.
  • Методы и приёмы управления групповой динамикой.
  • Практические упражнения по работе тренера с групповой динамикой.
  • Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге.

День 2. Работа с групповой агрессией:

  • Основы конфликтологии.
  • Методы смены эмоционального состояния участников.
  • Методы снятия усталости и напряжения с группы.
  • Как мобилизовать группу на работу.
  • Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру включить их в работу.
  • Как использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками группы.
  • Разбор основных ошибок тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией.
  • Пантомима как метод бизнес-тренинга.

День 3. Тренинг сенситивности:

  • Экспресс-диагностика участников тренинга.
  • Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики и коррекции состояний группы.
  • Умение слушать и наблюдать — основа в работе тренера.
  • Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.
  • Рефлексия чувств участников тренинга в бизнес-тренинге:
  • Шеринг как метод выравнивания психоэмоционального состояния в группе.

День 4. Индивидуальный стиль тренера:

  • Из чего строится индивидуальный стиль тренера.
  • 4 типа ролевого поведения тренера.
  • Типы личности тренера и связь личностных особенностей со стилем ведения группы.
  • Использования тестов как метод в бизнес-тренинге:
  • 5 зон сообщения и умение тренера работать в каждой из зон:
  • Как построить стратагему работы с группой, исходя из мотивов группы.

3-й модуль "Создание тренинга под потребности заказчика"

Модуль даёт систему создания своего авторского тренинга, методику быстрого подбора книг, полезных именно в подготовке к тренингу. Участники через практику получают ответы на вопросы: как провести диагностику потребностей заказчика в обучении и как составить уникальный тренинг под запрос бизнеса с гарантированным результатом? Модуль даёт инструменты пред тренинговой диагностики и посттренинга.

Программа модуля

День 1:

  • Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге.
  • Составление простых ролевых игр и ролевых игр со скрытым мотивом.
  • Анализ поведения участников в ролевых играх (когда нет видеокамеры).

День 2:

  • Видеоанализ как метод анализа поведения участников в ролевых играх, групповых дискуссиях.
  • Возможные реакции группы на видеоанализ и действия тренера в каждом случае.
  • Кейсы как метод бизнес-тренинга.
  • Завершение тренинга. Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов.

День 3. Составление программы тренинга:

  • Этапы создания программы тренинга.
  • Стержень программы — как его определить и как его транслировать в программе.
  • Виды мышления и управление собственным процессом мышления при создании нового тренинга.
  • Модульное составление программы тренинга.
  • План-тайминг тренинга и планирование будущего тренинга поминутно.
  • Бизнес-мостик и как его делать — связующие элементы между модулями.
  • Учёт групповой динамики при составлении программы тренинга и подборе необходимых методов и упражнений.
  • Проверка готовой программы на неуспешность — поиск слабых мест в программе.
  • Составление упражнений-компенсаций к слабым местам в программе.
  • Работа с литературой — что ищем, что пролистываем.
  • Как написать авторский тренинг по чужим книжкам.

День 4. "Создание эффективного тренинга под заказ":

  • Диагностика потребности компании в обучении.
  • Написание программы тренинга под запрос компании.
  • Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга (для внутренних тренеров — как согласовать программу и утвердить её у руководства).
  • Анкетирование участников после тренинга.
  • Написание отчёта по итогам проведения тренинга.
  • Посттренинг.

4-й модуль "Коучинговый подход в тренинге"

Модуль позволяет тренеру к своей позиции эксперта добавить позицию коуча и грамотно работать с мышлением участников своих групп. Именно этот модуль учит импровизации в тренинге, возможности проводить обучение профессионалов за пределами личной компетентности тренера. Изучаются инструменты командного коучинга: колесо баланса, коучинговая волна С. Гринберга, осознание участниками ценностей, своей роли и миссии через применение пирамиды Дилтса и многое другое.

Цели:

  • Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределённости.

  • Дать технологии создания группового "Мы" в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе.

  • Передать бизнес-тренерам инструменты командного коучинга, позволяющие создавать импровизацию в тренинге под цели бизнеса и мотивы участников.

Программа модуля

Тема 1. Чем командный коучинг отличается от бизнес-тренинга:

  • Сравнение коучинга и тренинга по целям.
  • Сравнение философии тренинга и философии коучинга.
  • Сравнение позиции тренера в коучинге и тренинге.
  • Сравнение групповой динамики в тренинге и командном коучинге.

Тема 2. Пишем сценарий тренинга с реализацией коучингового подхода:

  • Основной принцип написания сценария — реализация коучинговой волны "Я — Мы" (по С.Б. Гринбергу).
  • Специфика первого тематического модуля.
  • Плавающая стратегия написания последующих тематических модулей.
  • Ревизия тренерских методов, позволяющих реализовать коучинговый подход в тренинге.

Тема 3. Как устроено мышление индивида и каковы групповые механизмы коллективного мышления:

  • Сознательный и бессознательный разум индивида и группы.
  • Техника "выгружаем мозг" как основной инструмент прорыва в смене ментальной парадигмы и выхода на новые решения.
  • "Формат конечного результата" как основной инструмент повышения эффективности работы группы и ускорение коллективного мышления.
  • Убеждения и ценности как основной контекст мышления индивида.
  • Роль "трудных" участников в трансформационных процессах мышления группы. Работа с ними.

Тема 4. Практикуем коучинговую позицию как основной инструмент групповой трансформации:

  • Какие преимущества и возможности даёт коучинговая позиция в тренинге.
  • Основные ошибки тренера, мешающие ему войти в коучинговую позицию.
  • Как войти в состояние доверия и состояние правды: рефрейминг, принцип "здесь и теперь".
  • Осознаем собственные метапрограммы и формируем свой индивидуальный стиль работы с группой.

Тема 5. Изучаем и практикуем инструменты командного коучинга, позволяющие управлять коллективным мышлением:

  • Пирамида логических уровней как основной инструмент стратегии работы с мышлением участников.
  • Коучинговые вопросы, направленные на осознание и ясное понимание целей.
  • Коучинговые вопросы, направленные на формирование групповой сплочённости, согласованности действий и объединение взглядов.
  • "Волшебные" коучинговые вопросы "как если бы", направленные на формирование творческой активности в группе и максимального раскрытия её потенциала.
0
0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
состоялось 26 февраля 2021, 09:00 (время Московское), 3 дня.
Даты проведения в прошлом
20 ноября 2020, 3 дня
23 июля 2020, 4 дня
19 июня 2020, 4 дня
20 мая 2020, 4 дня
14 мая 2020, 4 дня
…
Даты проведения в будущем
26 марта 2021, 3 дня
Тренеры
Настасья Евдокимова Настасья Евдокимова ,Андрей Катаев Андрей Катаев ,Ирина Бондаренко Ирина Бондаренко ,Нелли Вадимовна Шумилова Нелли Вадимовна Шумилова (Нижний Новгород) .
Организатор
Центр профессионального и личностного развития Life-course Центр профессионального и личностного развития Life-course (Красноярск) .
Целевая аудитория Начинающие и практикующие корпоративные тренеры; бизнес-тренеры и консультанты; HR-менеджеры; тренинг-менеджеры; руководители; наставники
Стоимость тренинга
28000 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон 
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Центр профессионального и личностного развития Life-course
Адрес
Россия,
Красноярск, Белинского, 1, оф. 381.
Телефоны
+7 391…
+7 902…
+7 951…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
с 10:00 до 18:00, обед: с 13:00 до 14:00, выходной: суббота, воскресенье.
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Итоговая оценка  (на основе 1 отзыва)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
Короткая татьяна (гость) написала 28 мая 201928 мая 2019

4х дневный модуль пролетел как одно мгновение. Было очень информативно, полезно и доступно. На все свои вопросы получила ответы. Открыла для себя, как коучинг может применяться для решения бизнес задач. Профессиональный тренер. Показать критерии оценки 

Надежда Новикова написала 29 мая 2019 в 07:10
 официальный ответ

Добрый день Татьяна, спасибо большое за добрые слова! Будем и дальше стараться радовать наших замечательных участников тренингов.

Направления и другое

Направления
 Тренинг тренеров,   Эффективный руководитель,   Управление персоналом,   Обучение персонала,   Инфобизнес.
Рубрики
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

02.03.2021 Марафон "Антистресс". Недельный онлайн-марафон Михаила Кузнецова по профилактике выгорания и управлению настроением
05.03.2021 Мастер-класс "Эмоциональное выгорание"
12.03.2021 Онлайн-курс "Эмоционально-образная терапия"
19.05.2021 Курс повышения квалификации "Главный бухгалтер цифровой эпохи: новые тренды, ведение налогового и бухгалтерского учёта, подготовка финансовой отчётности"
Все МЕГА-события
градиент альфа бонус

Приезжают

Анна Блинова, Нижний Новгород

Анна Блинова (Нижний Новгород) Онлайн-курс "Прокрастиниция.net"

Профи карьера бонус

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративный тренинг для руководителей: Делегирование полномочий и постановка задач сотрудникам" 
Корпоративная программа "Аудит поставщика". Программа повышения квалификации 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Управленческое консультирование 
Расстановки онлайн "Где мои деньги?". Индивидуально и в группе 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Бизнес-школа SRC
  3. Мастерская общения "Первый контакт"
  4. Синергия "Центр Альтернатив"
  5. Центр Деловых Коммуникаций "ИГРОКС"
  6. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  7. Центр образования "Элкод"
Все компании

Популярные статьи

Ищите новую работу и проходите собеседование? Посмотрите рекомендации специалиста, которые помогут вам обрести большую уверенность в этот период перемен!  
Время перемен, приходящих в нашу жизнь, как правило позитивно сказывается на будущем…
Онлайн-кассы для онлайн-школы 
Несколько лет назад на российском рынке ввели онлайн-кассы. Они являются обязательными…
Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены 
Хочу сказать несколько слов об отношениях в семье. Семья — это не только социальная…
Уволить в лифте? 
Грешили этим многие, например, Стив Джобс. Всего одна поездка в лифте могла изменить…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/mezhdunarodnaya_shkola_biznes-trenerov_icbt_1_1_1/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры