Семинар "Как подготовится к проверке трудовой инспекции"

Программа семинара

• Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Топ-10 ошибок работодателей.
• Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Жалоба работника: специфика проведения проверки и её последствия.
• Что в первую очередь проверит инспектор:
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, относящиеся к микро предприятиям.
  • Обязательная форма Трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858).
  • Профессиональные стандарты — вступили в полноценное действие.
  • Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от 03.07.2016, Приказ Минтруда от 01.11.2016 N 601н, Приказ Минтруда от 12.12.2016 N 725н) на соответствие профессиональным стандартам.
  • Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической не стабильности (ст. 136, 236, 392 ТКРФ), требования ужесточаются.
  • Требования трудовых инспекторов по оформлению трудовых отношений иностранных работников. Изучаем главу 50.1 ТК РФ, подводные камни привлечения иностранцев, рассматриваем распространённые практические ошибки и заблуждения.
  • Признание договоров ГПХ Трудовыми в упрощённом порядке. Судебная практика и трудовые инспектора не дремлют: на что обратить внимание, чтобы договор ГПХ не признали трудовым. Рассматриваем практические случаи.
  • Изменения в законодательстве об ОХРАНЕ ТРУДА, что необходимо сделать и проверить в первую очередь, чтобы не попасть под штрафы: новые ПОТ, новые СИЗ, мед. осмотры, СОУТ.
  • Изменения в Административной ответственности Работодателя: увеличение штрафов и сроков давности.
• Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулирования спора без суда.
• Срочный Трудовой Договор в помощь бизнесу.