Корпоративное обучение и услуги

Разработка, организация и проведение под ключ тимбилдингов, деловых игр и командообразующих тренингов 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 

Расписание тренингов →

Семинар "Профстандарт специалиста по управлению персоналом"

1351 просмотр
…состоялось  31 октября (Вт) 2023,  12 часов. Новосибирск.
  • Национальная система квалификаций работников. Зарубежная и отечественная практика разработки профессиональных стандартов. Новая российская система уровней квалификации.
  • Что такое профессиональный стандарт? Формирование системы профессиональных стандартов. Принципы формирования, назначение и структура.
  • Сферы использования профессиональных стандартов. Правила применения профессиональных стандартов.
  • Системообразующая роль профессиональных стандартов.
  • Профессиональные стандарты как основа сертификации.
  • Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами.
  • Чем грозят проф. стандарты работникам и работодателям?
  • Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов? Требования законодательства.
  • Порядок приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников. Изменение штатного расписания.
  • Корректировка должностных инструкций под введённые профессиональные стандарты.
  • Цель создания стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.
  • Структура стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.
  • Миссия профессиональной деятельности специалиста в области кадрового менеджмента.
  • Направления профессиональной деятельности специалистов в области кадрового менеджмента:
    • организационное развитие;
    • законодательство;
    • кадровое делопроизводство и кадровый учёт;
    • внутренние коммуникации;
    • подбор и адаптация персонала;
    • обучение и развитие персонала;
    • оценка персонала;
    • мотивация и стимулирование персонала;
    • организация и оплата труда.
  • Знания, умения, навыки специалиста в области кадрового менеджмента.
  • Порядок проведения оценки при приёме на работу на соответствие профессиональному стандарту. Использование профессиональных стандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора. Требования к образованию в профстандартах.
  • Порядок проведения аттестации работников после введения профессионального стандарта. Понятие "квалификация работника", его правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами. Характеристики квалификации в профессиональном стандарте как основа для определения требований к квалификации работников. Методы оценки квалификации. Процедура подтверждения квалификации.
  • Порядок увольнения работников, в случае не прохождения аттестации.
  • Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
  • Профессиональные стандарты и система образования. Изменения в системе корпоративного обучения в связи с введением профстандартов.
  • Перевод работника на другие должности (профессии) в связи с несоответствием требовании профессионального стандарта.
  • Подтверждение квалификации в специализированных центрах сертификации: планируемые изменения. Сертификация работников.
  • Как квалификационный уровень, определённый профессиональным, стандартом будет влиять на оплату труда?
  • Какие требования предъявляются инспекционными органами по профессиональным стандартам?
  • Правила соответствия специалиста профессиональному стандарту.
  • Поправки в статьи трудового кодекса в связи с введением профессиональных стандартов.

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
Даты проведения в прошлом
27 февраля 2024, 12 часов (Новосибирск)
26 сентября 2023, 12 часов (Новосибирск)
20 июня 2023, 12 часов (Новосибирск)
Организатор
Место проведения
Россия,
Новосибирск, Владимировская, 2/1, оф. 407.
Стоимость тренинга
9500 руб.
Специальная скидка
для посетителей портала
8%.Итого:95008740 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 
Некорректная информация?

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Подробнее

Направления и другое

Направления
 Управление персоналом.
Рубрики
Управление персоналом;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте