Адаптация, подбор, оценка, раскрытие талантов. Система ускорения процессов по методу Structogram. Онлайн курс. Начало обучения в любое удобное время

Онлайн-Программа совместно со Швейцарским Институтом биоструктурного анализа IBSA AG

Методы Structorgam — Triogram и передовые российские инструменты, благодаря 27-ти летнему опыту бизнес-тренера Зифы Димитриевой, объединены в чёткую систему ускорения процессов, минимум, в 3 раза.

Работайте с талантливыми кадрами!

Чему конкретно вы обучитесь на курсе?

1. Быстрее обычного будете закрывать имеющиеся вакансии талантливыми людьми.
2. Быстрее и с меньшими финансовыми затратами будете проводить аттестацию и ассессмент работников. Процедуру оценки готовите за 2 часа. А отчёты за вас пишет… компьютер. Навсегда откажетесь от приглашения провайдеров услуг по оценке. По итогу аттестации сами будете разрабатывать Программы вывода на 100% эффективность. И делать это легко и быстро.
3. Быстрый одноминутный компьютерный тест станет вашим любимым способом диагностики, потому что выдаёт свыше 15 страниц деловой информации.
4. Почти мгновенная, занимающая от 15 до 30 секунд, методика Triogram позволит без тестов, кейсов, а иногда и без встреч с кандидатами, — благодаря анализу резюме и фото, с одного взгляда на страницу в социальной сети, — определять неизменяемые до конца жизни особенности, ценности, способ мышления и деловое поведение человека.
5. Быстрое приведение новичков и вашей старой команды к 100% эффективности благодаря швейцарской технологии адаптации и немецкой программы управления стрессом.

Программа онлайн-курса

1 модуль. Швейцарский запатентованный метод Structogram в оценке и подборе персонала.

2 модуль. Самоанализ по методу Structogram. Ключ к самопознанию.

3 модуль. Получаете ключи к методу Structogram. Раскрытие потенциала и таланта: как ускориться лично вам и добиться успеха в карьере и в бизнесе.

4 модуль. Анализ профессионала: учимся не навешивать ярлыки на людей. Программы развития персонала.

5 модуль. Мгновенно и с высокой точностью определяем, подходит ли кандидат на вакансию. Ускоряем темпы закрытия вакансий.

6 модуль. Почему нам не нравятся одни люди, а других мы охотнее примем на работу? Повышаем объективность, избавляемся от предубеждений.

7 модуль. Нематериальная мотивация по методу Structogram. Становимся влиятельными и авторитетными. Теперь к вашему мнению прислушаются.

8 модуль. Как вывести кандидата на 100% результат уже на испытательном сроке?

9 модуль. Одноминутный тест для мгновенной оценки: когда кандидаты не хотят проходить громоздкие тестирования.

10 модуль. Тест ТКП для выявления гениев продаж даже среди неопытных. Закрываем вакансии талантами даже на зарплату ниже рыночной.

11 модуль. Профиль компетенций к любой сложной должности как договор с заказчиком на подбор и оценку, ассессмент.

12 модуль. Учимся описывать вакансию для получения релевантных откликов. От тех, кто соответствует с точностью 90%.

13 модуль. Дистантная компьютерная оценка кандидатов. Повышаем качество и скорость. Собеседования лишь с теми, кто на 90% подходит.

14 модуль. Опросник Коммерческая хватка: за 5 минут выявили в человеке талант к ведению бизнеса, к зарабатыванию коммерческой прибыли и к успеху в продажах.

15 модуль. Повышаем авторитет: ваши рекомендации выведут каждого сотрудника на 100% выполнение плана продаж.

16 модуль. Малозатратный, но качественный Ассессмент-центр. Как подготовить процедуру оценки за 3 часа, получить отчёты за 15 минут.

17 модуль. Основы метода Triogram. Ключи к пониманию людей.

18 модуль. Распознайте неизменяемую часть личности кандидата за 30 секунд без тестирования.

19 модуль. Слишком много работы? Устаёте? Стресс-менеджмент по немецкой методике Михаэля Хильгерта.

20 модуль. Разрабатываем программы управления стрессом в организации.

21 модуль. Комплекс упражнений от немецких спортивных врачей и швейцарских психологов для снятия стресса: как вывести из стресса всю команду за 5 минут. Скачиваете и забираете себе в работу.

22 модуль. Талант-менеджмент. Виды команд. Повышение эффективности и производительности. К вашим рекомендациям прислушаются.

Команда разработчиков:

Петер Штутц — Президент IBSA AG. Патентодержатель на метод Structogram

Михаэль Хильгерт — директор FYB ACADEMY, Германия, Разработчик теста Стресс-менеджмент.

Григорий Гребенюк — д.п.н. Разработчик компьютерных тестов диагностики

Зифа Димитриева — разработчик концепции, автор видео роликов, разработчик Программы курса, автор теста "Коммерческая хватка". Российский центр Структограммы, возглавляемый З. Димитриевой, перевёл с английского книги Швейцарского Института, которые получают участники программы: Ключи к самопознанию, Ключи к пониманию людей. Лицензированный Мастер тренер по методу Structogram. Лицензия № RU0022. Глава представительства IBSA AG в России.

Онлайн-консультирование на протяжении всего проекта бесплатно.

• 22 урока. 4 месяца с беплатным продлением на 1 месяц. Свыше 100 акад. часов.
• Слушайте в наушниках по дороге на работу или когда вам удобно!
• Система домашних заданий адаптируется к специфике вашей работы или бизнеса.
• Бесплатное консультирование на протяжении всего срока обучения по всем волнующим вас вопросам развития персонала, компании, карьеры или бизнеса.
• Доступ к урокам открывается автоматически после оплаты.
• Доступна рассрочка без первоначального взноса на 2 года по одному документу. Одобрение в 99% случаев.

Участники получают бесплатно 2 книги в твёрдом переплёте Издательство IBSA, Швейцария:

• Книга №1 высылается бандеролью: "Ключи к самопознанию. Обучающая система 1. Структограмма". Новое переработанное юбилейное издание с новейшей версией опросника. 144 страницы. Издательство IBSA AG, Швейцария.
• Книга №2 — почтой: "Ключи к познанию других. Обучающая система 2. Триограмма". 104 страницы.

Книги высылаются бандеролью по указанному адресу.

Регистрируйтесь прямо сейчас, пока цена не возросла.

В стоимость также входит:

• Одноминутный компьютерный тест для диагностики свыше 20 компетенций: когда нет времени у вас или у кандидата.
• Опросник для анализа управленческих и лидерских качеств.
• Разработка индивидуального Плана построения карьеры для вас. И обучение навыку создания таких планов.
• Тест компетентности в продажах — закрываете вакансии гениями без опыта продаж даже на низкий офер.
• Диагностика отдела продаж с индивидуальными рекомендациями для каждого сотрудника — выведете на 100% выполнение плана продаж. С обучением оказывать эту услугу.
• Авторский опросник Зифы Димитриевой — "Коммерческая хватка" с ключами навсегда в ваше пользование. Без доплат.
• Комплекс упражнений для проведения быстрого лёгкого качественного ассессмента.
• Немецкий тест "Диагностика и управление стрессом" с ключами навсегда. Без доплат. Программы управления стрессом в вашей организации и обучение вас составлению их для ваших команд.
• Передача вам фильма с к комплексом упражнений, разработанных немецкими спортивными врачами: "Как вывести из стресса всю команду за 5 минут."

• 6 месяцев ежедневного бесплатного онлайн-консультирования по вопросам развития карьеры, оценки и подбора персонала, управления сотрудниками и компанией.
• Книга №1 высылается бандеролью: "Ключи к самопознанию. Обучающая система 1. Структограмма". Новое переработанное юбилейное издание с новейшей версией опросника. 144 страницы. Издательство IBSA AG, Швейцария.
• Книга №2 — почтой: "Ключи к познанию других. Обучающая система 2. Триограмма". 104 страницы.
• Персональная онлайн-сессия с Зифой Димитриевой по развитию компетенций на основе компьютерного тестирования.

Документ по окончании:

1. Российский сертификат на русском языке от Авторской Школы менеджмента Зифы Димитриевой и Российского центра Структограммы.
2. Международный сертификат на английском языке от Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG. Документ действует во всех странах мира и позволяет работать за рубежом.