Системный курс "Центр развития управленцев"

• Вы работаете больше восьми часов в сутки?
• Вам приходится доделывать за подчинёнными работу?
• Ваши сотрудники делают работу не так и не тогда?
• Вы постоянно слышите от своих сотрудников: не успел или хотел, как лучше?
• Вам надоело решать все вопросы самому?

Тогда добро пожаловать на курс "Центр развития управленцев"!

Что такое "Центр развития управленцев"

Система комплексного и интенсивного обучения руководителей практике эффективного управления. Наш курс построен по принципу известной программы Mini MBA, но в отличие от неё, он стоит меньше и ориентирован, в первую очередь, на передачу практических инструментов, необходимых руководителям для эффективной работы.

Как проходит обучение:

• 6 месяцев, всего 2 дня в месяц на обучение.
• Выполнение домашних заданий для внедрения полученных знаний.
• Консультации с тренером для корректировки и настройки внедрений.

Вам стоит забронировать места для обучения, если:

• вы хотите, чтобы работа строилась с помощью современных технологий, а не методом "голь на выдумку хитра";
• вам нужна сильная команда профессионалов, а не самоучки;
• вы хотите, чтобы вам перестали говорить: "У меня не хватает времени", "Это не реально" и "А я-то что могу сделать" и начали действовать, выполнять и перевыполнять.

Содержание и расписание курса

1-й модуль. Управленческий цикл и арсенал руководителя.

2-й модуль. Планирование и управление временем.

3-й модуль. Структурирование и регламентирование работы.

4-й модуль. Эффективная коммуникация с подчинёнными.

5-й модуль. Материальная и нематериальная мотивация подчинённых.

6-й модуль. Эффективный контроль и система отчётности.

Каждый участник получает системные управленческие знания, закреплённые через домашние задания на практике и внедрённые в работу своей компании. А также рабочие тетради и необходимые для реализации полученных знаний материалы, которые можно использовать в своей работе и свидетельство о прохождении обучения!