"Судебная практика по трудовым спорам: разбор реальных кейсов и эффективные стратегии защиты прав работодателей и сотрудников" (16 ак.часов)

Программа курса.

День первый

1. Анализ судебных споров по вопросам предоставления отчётности в Социальный фонд России.

• ФС-1: когда, куда и как подаём?
• Правила заполнения формы подраздела 1.1 ЕФС-1.
• Проблемный вопрос — код ОКЗ: как определить?
• Ответственность за нарушения, связанные с подачей подраздела 1.1. ЕФС-1.
• СТД-Р и СТД-СФР: когда и как использовать?

2. Разбор судебных споров, связанных с электронным кадровым документооборотом.

• Электронный кадровый документооборот (КЭДО): основы и ключевые моменты.
• Алгоритм перехода на КЭДО.
• Какие подписи используем?
• Взаимодействие с работником при помощи КЭДО.
• Информационные системы, применяемые для КЭДО.

3. Судебная практика по жалобам на вынесение дисциплинарных взысканий.

• Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
• Сроки применения дисциплинарного взыскания.
• Порядок наложение дисциплинарного взыскания.
• Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.

4. Примеры судебных разбирательств по поводу привлечения работников к материальной ответственности.

• Понятие и виды материальной ответственности.
• Сроки привлечения к материальной ответственности.
• Порядок привлечения к материальной ответственности.
• Основные ошибки работодателя к материальной ответственности на основе анализа судебной практики.

День второй

5. Увольнения: решаем споры и предупреждаем риски на примерах из судебной практики.

• Маскировка сокращения: когда "оптимизация" и "цифровизация" становятся фикцией.
• Дискриминация и давление при увольнении по собственному желанию.
• Увольнение по соглашению сторон: стабильность или риск?
• Тонкости увольнения за прогул и отсутствие на рабочем месте.
• Испытательный срок: как не допустить ошибок при увольнении "не прошедшего".
• Дистанционные работники: увольнение за невыход на связь и сложности доказывания.
• Формальные нарушения процедуры увольнения: цена ошибки.

БОДРОВА Анастасия Андреевна — ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству

и кадровому делопроизводству ООО "ЭЛКОД"

КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна — ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО "ЭЛКОД"

СКОБЕЕВА Елена Игорьевна — юрист по трудовому праву, руководитель сектора консультирования по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства Центра оперативного консультирования ООО "ЭЛКОД"

Учебно-методические материалы разработаны специально для слушателей АНО ДПО "ЦО "ЭЛКОД".

Объем курса: 16 ак.часов, в т.ч. 12 ак.часов очно /онлайн.

График занятий: 2 дня — 27 мая 2026 г. с 10:00 до 17:00, 28 мая 2026 г. с 10:00 до 14:00.

Занятия проводятся очно и транслируются онлайн.

Вы можете задавать вопросы преподавателям в режиме реального времени.

Итоговая аттестация проходит в форме электронного тестирования.

При успешном прохождении итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Требования к слушателям: высшее или профильное среднее профессиональное образование.

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления на обучение:

1) заявление о зачислении на обучение (бланк предоставляется);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.).

Стоимость обучения: 29500 рублей.

Ждём Вас по адресу:

г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж (м. "Аэропорт" и м. "Сокол").