Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Тренинг "4-D система создания команд"
Новости
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Эксперт РШУ рассказал, чему учиться в 2021 году 
8 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир про актуальные темы…
Все новости  

Расписание тренингов →

Тренинг "4-D система создания команд"

1138 просмотров
…состоялось  14 февраля (Чт) 2019,  4 дня. Новосибирск.

Единственный в России тренинг для командных лидеров по 4-D системе "Четыре измерения лидерства".

Приходилось ли вам сталкиваться со следующими проблемами в работе с людьми:

  • Низкий уровень производительности труда, отсутствие мотивации и инициативности со стороны сотрудников.
  • Неумение донести нужную информацию до собственников, руководителей, топ-менеджеров, инвесторов, коллег.
  • Неоправданно высокие затраты на обучение персонала.
  • Отсутствие слаженной работы в коллективе, перекладывание ответственности, затягивание сроков.
  • Постоянные конфликты, хроническое невыполнение договорённостей, высокий уровень стресса.

Хотели бы вы освоить простые инструменты для управления социальным контекстом и создания корпоративной культуры, которые помогут вам решить эти и многие другие проблемы? Тогда данный тренинг для вас.

Впервые в России уникальный тренинг по 4-D системе, разработанной благодаря бесценным практическим наработкам легендарного астрофизика НАСА Чарльза Дж. Пеллерина.

Внедрение технологий 4-D системы уже повысило производительность команд на 2–14% и более в 75 странах по всему миру.

В чём уникальность тренинга по 4-D системе?

Пройдя тренинг, вы сможете:

  • добиваться нужных вам результатов, соблюдая общие интересы, экономя ресурсы и вложения;
  • просто, за короткий период времени создавать команды, в которых ценится и сохраняется уникальность каждого человека;
  • выявлять скрытые препятствия в коммуникации внутри компании, которые снижают производительность и делают обучение персонала малоэффективным;
  • легко внедрять полученные технологии в своей команде самостоятельно или, при желании, приглашать 4-D экспертов для дополнительной поддержки.

4-D система получила награду "ICF Prism Award 2007" (Премия Международной федерации коучинга "Призма") за "стремление к совершенству и достижения в бизнесе".

Какие преимущества даёт вам прохождение тренинга по 4-D системе "Четыре измерения лидерства":

  • При применении программы в корпоративном формате затраты окупаются уже в течение 3 месяцев, возвращаются ROI.
  • Технологии, которые даются на тренинге, позволяют измерять в цифровых показателях уровень эффективности команды и её роста, а также качество индивидуальных управленческих компетенций руководителей в процентном соотношении.
  • С помощью 4-D системы можно создавать планы развития компетенций лидеров и команд. Изменения можно регулировать оперативно, и они будут оставаться актуальными.
  • Если обучение пройдут всего несколько руководителей и сотрудников, вас приятно удивят результаты, которых начнёт достигать весь коллектив.

Кому тренинг по 4-D системе может быть особенно полезен и интересен?

Руководителям, которые узнают, как:

  • открыть в себе новые измерения лидерства;
  • подбирать эффективных руководителей для команд;
  • снижать риски, связанные с человеческим фактором;
  • создавать управляемый социальный контекст;
  • овладеть четырьмя языками лидерства;
  • управлять эмоциональным состоянием в ситуациях неопределённости;
  • повысить командную эффективность;
  • отслеживать динамику роста производительности своей команды в процентных показателях;
  • расширить значимость и смысл своей деятельности;
  • нейтрализовать сомнения и препятствия в процессе реализации новых проектов;
  • создать аутентичную корпоративную культуру, в которой происходит объединение и усиление команды.

Коучам, которые обучатся, как:

  • экологично встраивать технологию командного и индивидуального коучинга в бизнес-структуры;
  • предлагать систему поддержки и эффективно доносить информацию об актуальности услуг коучинга для клиентов;
  • расширить профессиональные компетенции, открыть в себе 4-D коуча;
  • выстраивать систему долгосрочного коучинга с командами и лидерами;
  • проводить 4-D диагностику команд и лидеров.

Как проходит тренинг по 4-D системе?

  • 4 тренинговых дня. 84% практики. 100% живого взаимодействия в команде.
  • Просто, весело, легко. Без лишней теоретической информации.
  • Все навыки усваиваются через практику и личный опыт.
  • Увлекательные упражнения, видеосюжеты, групповые активности, работа в парах.
  • Уникальные инструменты и технологии, которые можно использовать сразу же после тренинга, легко внедрять их в своей компании, команде, а также в повседневном общении с людьми.

Что будет на тренинге по 4-D системе?

Вы узнаете:

  • как работает 4-D система и почему она эффективна;
  • что такое продвигающее мышление как ключ к эффективному проектному менеджменту;
  • как создавать уникальную культуру команды;
  • как управлять социальным контекстом;
  • что такое сюжетные линии, и как они влияют на лидера;
  • как включить свой эмоциональный интеллект (EI) на полную мощность;
  • как выходить из неконструктивных неэффективных типов мышления;
  • как строить мотивационную речь руководителю;
  • как не перегружать себя сверхзадачами и научиться расширять время;
  • как собрать общую картину ценностей команды;
  • как подбирать эффективную команду под конкретный проект.

Отзыв о тренинге по 4-D системе

"Если говорить конкретно, то внедрение 4-D системы позволило в нашем холдинге:

  1. Понять и честно признаться всей команде ТОП-в в тех "слонах", которые действительно мешают прорыву в компании.
  2. Адаптировать язык общения между сотрудниками и партнёрами с учётом их индивидуального способа восприятия информации и этого мира. Был создан даже некий "переводчик" внутри компании.
  3. Внедрить в переговорную практику методику подготовки с учётом врождённого "языка" визави, что позволило решать любые задачи в ходе переговорных сессий с поставщиками и снизить долговую нагрузку холдинга на несколько сот миллионов рублей, всего за 2,5 месяца.
  4. Реализовывать самые невероятные на первый взгляд проекты, учитывая принципы формирования команд по данной методике, а главное, управлять тем самым невидимым контекстом в команде в процессе реализации проектов, не учёт которых приводит к разрушительным неудачам. Таких неудач стало на порядок меньше, да и восприятие их стало позитивным, ведь понятна глубинная причина!
  5. Значительно повысить уровень взаимопонимания в команде, желания и умения понять истинные причины поведения коллег. Монологи превратились в диалоги, "цветные" мозговые штурмы с попытками найти взаимовыгодные решения, без "генерации новых слонов".
  6. Понимать и наблюдать в динамике взаимосвязь контекста и финансового результата подразделения.

Очень здорово, что внедряют данную систему команда профессиональных коучей с громадным опытом, искренне заинтересованных в результатах их клиентов, что встречается редко. А прямая связь Наговицыной Галины с основателем системы позволяет её совершенствовать. И главное — это система с "большой буквы", которая работает вне зависимости от чего-либо, в том числе, верим ли мы в неё или нет. А верить есть чему!", — Ермишкин Олег / Коммерческий директор крупнейшего в Сибири оптово-розничного холдинга.

На тренинге по 4-D системе вы научитесь:

  • понимать и уметь анализировать социальный контекст;
  • управлять своими эмоциями с ясным умом, приёмам разделения мышления и эмоций;
  • быстро находить общий язык с генеральным директором, собственниками, учредителями, инвесторами, поставщиками, партнёрами, коллегами;
  • поддерживать вовлеченность людей в рабочие процессы на основе реалистичного оптимизма;
  • внедрять систему распределения ответственности в коллективе;
  • исследовать каждый тип поведения в отдельности и использовать эту информацию для увеличения производительности в своей команде;
  • быстро находить корень проблем, легко получать энергию и способы для их решения;
  • выражать людям свою признательность так, чтобы это положительно отражалось на бизнес-результатах;
  • создавать общие интересы в своей компании, увеличивать приверженность людей и производительность.

Отзыв о тренинге по 4-D системе

1. Какие вы видите изменения в коллективе?

 — Повысился командный дух и сплочённость коллектива, увеличилась обратная связь "руководитель-подчинённый", нацеленность на результат как эффективный инструмент достижения поставленных целей и задач, включение инструмента "передоговорённости" для более эффективного решения поставленных задач, более эффективное планирование рабочего дня, повышение эффективности команды от одной поставленной цели (задачи) к другой.

2. Как это отразилось на рабочих процессах и результатах?

 — Повысилась ответственность руководителей и их подчинённых при решении поставленных задач, а также понимание цели (для чего и к чему приведёт в долгосрочной перспективе выполняемая работа, решение той или иной поставленной задачи), увеличилась мотивация и эффективность, при планировании учитываются риски (управление рисками), применение полученных знаний позволило более эффективно оценивать подчинённый персонал (выявление скрытого потенциала) "развитие лидеров" для создания команды на рабочих местах, появилось умение доводить до подчинённого персонала целей и задач (цеха, предприятия, компании в целом).

— Понкрашин Виктор Викторович / Технический директор СП "ТЭЦ-4" АО "ТГК-11".

Какие уникальные технологии, методики и упражнения вы освоите на тренинге по 4-D системе?

  • Фундаментальные 4-D процессы.
  • 4-D диагностика и анализ культуры команды.
  • Измерение социального контекста компании и управление им.
  • Запуск процесса 4-D диагностик (TDA, IDA) и их применение.
  • Управление эмоциями и энергией команды.
  • Майнинг золота общих интересов в команде.
  • Трансформация токсичного лидера в лидера 4-D.
  • Повышение ответственности и осознанности (RAA-отчёт).
  • Определение врождённого типа личности (цветовая диагностика).
  • Смещение социального контекста (CSW — метод смещения контекста).
  • Четыре типа лидерства. Четыре языка лидерства.
  • Упражнения по пяти группам эмоций.
  • Превращение подводных камней в команде в топливо для получения эффективных результатов.
  • Диагностика состояние команды и определение дальнейших путей выхода из сложившейся ситуации.
  • Анализ индивидуальной и командной эффективности.
  • Создание контекста, основанного на доверии.
  • Команда, свободная от драм.
  • Как "расколдовать" клуб жалобщиков.
  • Создание видения будущего в своей команде.
  • Внедрение 4-D Системы в корпоративную жизнь.
  • Выстраивание командного и индивидуального коучинга в компании.
  • 7 смертных грехов команд.
  • Инструмент смены сюжетных линий.
  • Как научиться конфликтовать красиво и эффективно.

4 причины, по которым стоит пойти на тренинг по 4-D системе

  • Вы значительно улучшите качество переговоров, сможете легко и выгодно заключать сделки, выигрывать тендеры, находить общий язык с разными людьми.
  • Как лидер вы станете магнитом, притягивающим лучших людей и лучшие проекты. Сможете запустить процесс изменений в своём коллективе постепенно и экологично по отношению к себе и окружающим, а также начнёте выстраивать атмосферу процветания и благополучия для себя и других.
  • Вы сбалансируете бюджет на обучение персонала, скорректируете стратегическое видение, как рационально и экономно распределить ресурсы на ближайшие несколько лет вперед.
  • Повысите уровень счастья у сотрудников внутри компании, а также у всех тех, кто с ними взаимодействует. Эта положительная атмосфера будет напрямую влиять на уровень производительности и прибыли, который обеспечивает ваша команда.

Об авторе 4-D системы

Чарльз Дж. Пеллерин, обладатель степени доктора наук по астрофизике, президент 4-D Systems

В 1995 году Чарльз Пеллерин разработал 4-D Cистему, продажи которой за последние 10 лет составили $50 миллионов. В 2007 году его коучи получили награду ICF за выдающееся мастерство и достижения в бизнесе. Его книга "Как NASA создаёт команды" (Wiley, 2009) опубликована на английском, японском, корейском, китайском, болгарском, чешском и русском языках.

0
0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
14–17 февраля 2019 г.
Даты проведения в прошлом
11 сентября 2018, 4 дня (Новосибирск)
26 июня 2018, 4 дня (Новосибирск)
23 марта 2018, 4 дня (Новосибирск)
Тренер
Галина Михайловна Наговицына Галина Михайловна Наговицына (Новосибирск) .
Организатор
Академия управления "ЭРФОЛЬГ" Академия управления "ЭРФОЛЬГ" (Новосибирск) .
Место проведения
Россия, Новосибирск.
Стоимость тренинга
36000 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон 
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Академия управления "ЭРФОЛЬГ"
Адрес
Россия,
Новосибирск, Нижегородская, 6а, оф. 507.
Телефоны
+7 383…
+7 983…
+7 913…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Подробнее
Итоговая оценка 
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Направления и другое

Направления
 Командообразование,   Управление персоналом,   Эффективный руководитель.
Мероприятия
 Вторая Международная конференция по 4-D Системе "Команды и лидеры".
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

20.01.2021 Мастер-класс "Как развить Эмоциональный Интеллект"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Управленческое консультирование 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
  7. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/trening_4-d_sistema_sozdaniya_komand/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры