Тренинг для руководителей "Как выбрать результативных продавцов и увеличить продажи?"

Многие руководители мечтают найти готовых суперпродажников, которые будут выполнять и перевыполнять планы продаж, приносить максимальную прибыль компании. Ведь так?

И сейчас актуальными остаются вопросы:

• Как найти хорошего продажника?
• Как не ошибиться при выборе?
• Как получить от людей реальный экономический эффект?

Самый практичный тренинг для руководителей торговых компаний и менеджеров среднего звена.

Всего за один день специальных тренировок вы усилите четыре управленческих навыка и сможете поднять продажи!

• Сколько могут продавать ваши продавцы/менеджеры по продажам?
• Сколько они продают сейчас и как добиться от них большей отдачи?
• Стоит ли добиваться или эффективнее заменить отстающих новыми кадрами?
• Как выбрать правильных "новичков" — тех, кто свернёт горы, а не будет "отсиживаться"?
• Как построить работу, чтобы все вместе захотели, смогли и сделали?

На все эти вопросы ответит тренинг "Как выбрать результативных продавцов и увеличить продажи?".

Контроль. Анализ. Коррекция. Мгновенные изменения. Методы, которые мы предлагаем, просты и практичны — именно поэтому они и работают.

"На тренинге я вдруг обнаружил, что понимаю свои продажи. Увидел, как крутятся шестерёнки, где "скрипит" и где "заедает". И главное, осознал, как легко всё это починить. Жалею только лишь об одном, почему не прошёл этот тренинг раньше!".

Под этими отзывами охотно подпишутся десятки участников тренинга. Те, кто уже руководит продажами "технично" и эффективно.

Продажи — действительно дело техники. А этот тренинг позволит разобраться в этом.

Что будет в программе

Тренинг отвечает на основные вопросы повышения эффективности продаж. Вопросы о цифрах, показателях и, конечно, о людях.

• Как оценить профессиональную деятельность продавцов-консультантов, менеджеров продаж, агентов?
• Как за 10 минут, наблюдая за работой торгового персонала, обнаружить "больные точки" и резервы роста продаж?
• Как за 9 конкретных шагов улучшить работу торгового персонала и увеличить выручку?
• Как, задав при приёме продавцов на работу 2 обязательных и 16 необходимых вопросов, избежать ошибок ценой в миллионы рублей?

Вы увидите ваши продажи как на ладони. Научитесь за считанные минуты находить новые ресурсы для роста. Выйдете с тренинга с чётким планом работы и, действуя по этому плану, увидите, как ваши продажи растут. Плюс 20%. Плюс 50%… За этим приходят на тренинг руководители, — и их ожидания оправдываются на все сто.

Что будет в результате

Вы получите рост продаж — понятный, объяснимый, достигнутый по точному алгоритму. Сможете привнести в работу продаж редчайшее качество — предсказуемость.

Отзыв:

"Всё работает! Работает как часы! Продажи выросли не только в новых магазинах, но и в старых! Поднять продажи сети на 20% только за счёт внутренних резервов казалось фантастическим результатом, но мы это сделали!!!"