Тренинг "Игрофикация в бизнесе. Тренер-игротехник"

Как делать бизнес-игры и превращать работу в игру

Знакомы ли вам эти ситуации?

• Компания заказала тренинг, чтобы поднять результативность сотрудников. Но участники не хотят учиться новому и менять свой стиль работы. Тренинг прошёл, но эффективность работы не повысилась.
• Тренинг прошёл замечательно, но через пару месяцев сотрудники прекратили использовать полученные навыки. Энтузиазм кончился, все работают по-прежнему, бизнес-показатели упали.
• Один отдел прошёл эффективный тренинг. Но для результата надо заказать его для всей компании, а денег на это нет.

Возможно, во всех этих случаях достаточно просто изменить подход: заменить привычный тренинг на игру или даже несколько месяцев игры.

Вы научитесь использовать игровые механики в обучении так, чтобы добиться результата: изменить поведение людей и повысить прибыль компании.

Через 4 дня тренинга вы сможете:

• Создать игру под конкретную бизнес-задачу, например, научить сотрудников проводить презентации или управлять проектом;
• Сделать игровую программу, например, 3-месячное соревнование для сотрудников колл-центра, мотивирующее помогать клиентам быстро и с первого же звонка.

4 дня вы будете дискутировать, экспериментировать, работать индивидуально и в командах и, конечно же, играть. Каждый участник заберёт в свою копилку игры, которые будут изучены на тренинге и разработанные прототипы игр.

А по завершении курса вы получите удостоверение установленного образца о повышении квалификации по направлению "Игротехника".

Обучающий курс "Игрофикация в бизнесе. Тренер-игротехник":

• Обогатит ваш профессиональный набор инструментов;
• Расширит список бизнес-задач, которые вы можете решить;
• Увеличит вашу стоимость на рынке труда;
• Поддержит ваш имидж профессионала, применяющего современные технологии.