Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"
Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"

Интересуются

Олеся Николаевна
(Санкт-Петербург)

Корпоративное обучение и услуги

Личная терапия и обучение с опытным психотерапевтом 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Тренинг "Продажи: современные техники и методы, психология общения с клиентом, речевые приёмы влияния в переговорах с клиентом" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Организация и модерация деловых и образовательных мероприятий 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по эмоциональному интеллекту от Кирилла Стёпина — коуча №1 по эмоциям и коммуникации 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Бизнес-игры Школы лояльности Юлии Романеевой: практический формат обучения, который меняет мышление и поведение 
Как быстрее прийти к успеху в делах и отношениях, убрав подсознательные блоки 
Разговорный гипноз. Обучение индивидуально и на тренингах. В коммуникации, в продажах, в переговорах 
Игропрактика! Новая востребованная профессия. Стань ведущим трансформационной игры, получи востребованную профессию Игропрактика и зарабатывай на любимом деле! 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Стратегическая сессия 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Франшиза Coral Travel. Специальный проект для партнёров без опыта 
Сеанс эмоционального и ментального баланса в Зеркале Козырева 
Сторителлинг, свобода общения, речевая импровизация, ораторское мастерство, публичные выступления 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Эффективный коучинг 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Все предложения

Расписание тренингов →

Тренинг "Коучинг и наставничество: 2 подхода в работе руководителей"

9118 просмотров
…состоялось  25 января (Ср) 2023, проходило с 10:00,  2 дня, 14 часов. Санкт-Петербург.

"Наставничество и коучинг — не новые виды деятельности. Веками они использовались неформально. Новизна заключена в степени использования их возможностей для удовлетворения все увеличивающейся потребности в обучении новому новыми способами".

Эрик Парслоу и Моника Рэй, 1999 г.

Опытные руководители знают, что на разных уровнях развития навыков и мотивации сотрудников, к ним необходимо применять разные стили взаимодействия.

Первый подход — наставничество

Наставничество — это такая разновидность взаимодействия двух людей, при которой более опытный человек, мастер своего дела, передаёт свой опыт достижения высоких результатов, свои знания о том, как задача была выполнена и как действовать.

"Я научу тебя тому, что умею делать сам, делай как я, и ты достигнешь таких же результатов".

Девиз наставника.

Второй подход — коучинг

Коучинг, как стиль управления основан на теории, что наше представление о людях формирует их поведение. Существует две теории поведения людей. Сторонники теории Х убеждены в том, что подчинённые пассивны и ленивы, предпочитают быть ведомыми и сопротивляются изменениям. Сторонники теории У убеждены в том, что существенной задачей менеджмента является устройство таких организационных условий, в которых люди могли бы добиваться своих собственных целей, направляя свои усилия на благо организации.

Люди способны к самомотивации. Задача менеджера — создать такие условия работы, в которых и через которые самомотивация может найти своё выражение.

Коучинг, с англ. to coach — направлять, тренировать, воодушевлять (Оксфордский словарь).

Коучинг:

  • Обеспечивает более интенсивную и результативную работу персонала.
  • Повышает приверженность персонала.
  • Ключевые элементы коучинга: осознание + ответственность.

Наш тренинг раскрывает особенности и инструменты каждого стиля, помогает понять к каким сотрудникам и в каком случае применять соответствующий стиль управления.

Цели тренинга

  • Познакомиться с 2 практическими инструментами (наставничество и коучинг) для повышения результативности работы, которые можно реализовать сразу же после тренинга.
  • Произвести анализ своего коллектива.
  • По итогам тренинга сформировать план действий для улучшения/изменения текущей ситуации.

По результатам тренинга участники смогут:

  • Достигать больших результатов за меньший промежуток времени.
  • Научатся применять различные стили руководства.
  • Освоить коуч-технологии при взаимодействии с сотрудниками.
  • Узнать, как сделать так, чтобы ваши сотрудники работали "на результат".
  • Лучше понимать и использовать сильные стороны своей личности и превращать их в сильный ресурс руководителя.

Аудитория

Руководители любого уровня, менеджеры среднего звена — настоящие (будущие) руководители структурных подразделений, специалисты по работе с персоналом, собственники бизнеса, директора компаний.

Программа

  • Построение эффективной работы в коллективе:

    • Принципы развития людей в организации. Закономерности и исключения.
    • На каком этапе, и при каких условиях мы можем ожидать высоких результатов от сотрудника.
    • Анализ своего коллектива.
    • В чём отличия наставничества и коучинга. Использование различных стилей руководства в зависимости от уровня квалификации и лояльности сотрудников.
    • Как ускорить профессиональное развитие сотрудника?
    • Что делать, если подчинённый не выполняет поставленные задачи?
  • Наставничество как стиль управления:

    • Цели наставничества. В каких случаях необходима система наставничества.
    • Права, обязанности, ответственность руководителя-наставника.
    • Типичные ошибки руководителей-наставников.
    • Знания, навыки, компетенции человека-наставника.
  • Инструменты наставничества:

    • Принципы обучения взрослых людей.
    • Почему мы говорим, а "нас не слышат". Смотрят, "но не видят".
    • Почему обязательно надо пройти все "5 этапов, иначе результата не будет.
    • Сколько раз необходимо повторять процесс для формирования устойчивых навыков.
    • Как говорить с сотрудником "на одном языке".
    • Доносим информацию до сотрудников без сбоев и трансформации.
    • Постановка целей и задач по SMART/ДИСКО.
    • Функции обратной связи. Поощрение желаемого поведения. Ограничение нежелательного поведения.
  • Формирование навыков у сотрудника:

    • Обучение действиям. Алгоритм обучения.
    • Отдельные части — Комплекс действий/целостное действие — Устойчивый навык.
    • Показ/демонстрация как делать, принцип "делай как я".
    • Демонстрация + комментарии — ориентируем на результат.
    • Предупреждаем о "тонкостях, сложностях, возможных трудностях, нюансы, и др.".
    • Упреждающий контроль, зачем нужен и когда применяем.
    • Когда и как переводить сотрудника на следующий уровень.
  • Как передать сотруднику ответственность за результат?

    • Коуч-менеджмент, как технология и мотивирующий стиль управления.
    • В каких случаях применим коучинг в повседневной работе руководителя: постановка задач, мотивирующие беседы, делегирование, обратное делегирование, и другое.
    • Барьеры ответственности. Или почему сотрудники не берут на себя ответственность.
    • Ориентация на результат = управление деятельностью.
    • Типовые проблемы и ошибки в передаче ответственности за результат.
    • 3 типа манипуляций со стороны сотрудников. Как остановить?
    • Как быстро вернуть манипулирующего сотрудника к деловому взаимодействию?
    • Лучшая схема реагирования на проблемы сотрудников.
    • Техника преодоления сопротивления сотрудников, работа с отговорками.
  • Коучинг. Система Grow:

    • Коуч-менеджмент, 5 шагов коучинга.
    • Структура коуч-сессии, беседы.
    • Постановка цели. Прояснение вопроса.
    • Описание проблемы, обсуждение причины проблемы.
    • Возможности и варианты решения. Что особенно важно учесть на этом этапе.
    • Разработка плана действий. Кто несёт ответственность?
    • Решение и решимость, в чём отличия. Или почему сотрудники выполняют 70–80% действий и не доводят задачу до результата.
    • Как помочь сотруднику принять ответственность за 100% результат.
    • Планирование дальнейших шагов, точки контроля.
  • Инструменты коучинга:

    • 5 навыков руководителя для проведения эффективной коуч-сессии/беседы.
    • Типы и примеры вопросов на каждом этапе.
    • Активное слушание.
    • Коучинговая модель PARLA для обратной связи.
    • Умение отделить свою "проекцию и перенос".
    • Мотивирующий диалог. Знания типологии людей, как возможность выстраивать эффективную коммуникацию.

Тренинг носит максимально практический характер, и строится на примерах и кейсах из реальных ситуаций участников.

0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
25–26 января 2023 г. с 10:00 до 18:00. Предусмотрены перерыв на обед и две кофе-паузы в течение каждого дня.
Даты проведения в прошлом
3 июня 2024, 2 дня, 16 часов (Санкт-Петербург)
5 февраля 2024, 2 дня, 16 часов (Санкт-Петербург)
4 октября 2023, 2 дня, 16 часов (Санкт-Петербург)
5 июня 2023, 2 дня, 14 часов (Санкт-Петербург)
27 марта 2023, 2 дня, 14 часов (Санкт-Петербург)
…
Тренер
Оксана Валерьевна Макогон Оксана Валерьевна Макогон (Санкт-Петербург) .
Организатор
Центр Бизнес-Образования Центр Бизнес-Образования (Санкт-Петербург) .
Место проведения
Россия,
Санкт-Петербург, Набережная реки Смоленки, 2
Конгресс-холл "Васильевский".
Целевая аудитория собственники бизнеса, руководители подразделений
Стоимость тренинга
25000 руб.
Специальная скидка
для посетителей портала
3000 руб.Итого:2500022000 руб.
Дополнительная информация Участникам необходимо быть за 5–10 минут до начала занятий.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Центр Бизнес-Образования
Адрес
Россия,
Санкт-Петербург.
Телефоны
+7 812…
посмотреть телефоны  
Скажите, что Вы с портала "ВсеТренинги.ру",
и получите скидку 3000 руб.
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
Понедельни-пятница с 10:00 до 17:30, суббота и воскресенье — выходной.
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Подробнее
Итоговая оценка 
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Направления и другое

Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель,   Коучинг,   Управленческие навыки.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

18.06.2025 Как превратить ваш опыт в источник стабильного дохода 24/7 в 2025 году. Вебинар для экспертов. GetCourse — платформа для создания онлайн-курсов и тренингов
18.06.2025 Client Service Forum 2025
21.06.2025 "8 самых распространённых ошибок в общении, приводящих к проблемам"
24.06.2025 Тренинг "Магия общения"
24.06.2025 Чаты в бизнесе: как повысить эффективность письменных каналов?
26.09.2025 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Приезжают

Биргит Ассель, Германия

Биргит Ассель (Германия) "Травма — индивидуальный опыт с коллективным воздействием" Биргит Ассель

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Психолог Ксения Сатонина
  3. Coral Business School
  4. Синергия "Центр Альтернатив"
  5. Центр духовного развития и совершенствования "Академия Духа"
  6. Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

НЛП: как перезагрузить мышление и изменить жизнь 
Когда я впервые услышала о НЛП, у меня, как и у многих, в голове промелькнула мысль…
Эмоциональное выгорание 
Эмоциональное выгорание — это состояние истощения, которое возникает вследствие…
Обязательная ежедневная рутина руководителя отдела продаж 
Отдел продаж держится на РОПе! Руководитель отдела продаж-это ключевая фигура в компании…
Коммуникации в бизнесе и спиральная динамика: как выстраивается работа по формированию корпоративной культуры 
Коммуникации в бизнесе — это не просто передача информации от одного сотрудника…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/trainings/trening_kouching_i_nastavnichestvo_2_podhoda_v_rabote_rukovo/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя *
Ваш телефон *
или Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры Показать другие цифры