Встреча офлайн "Управление конфликтами". Стоп конфликтам сегодня. Создайте модель прекращения конфликтов

Отношения могут нас вдохновлять только определённое время, и, если мы не будем их развивать, они не будут оставаться такими же яркими. Может быть настало время пересмотреть наши взаимоотношения с окружающими и с самим собой и вдохнуть в них новый импульс позитива, доверия и любви.

Великолепная коммуникация — вот, что создаёт для нас новые возможности. Тренинг "Управление конфликтами" откроет перед вами двери к новым ощущениям и эмоциям, которые вы, несомненно, будете знать, как контролировать.

Тренинг "Управление конфликтами" даст вам понимание причин возникновения конфликтных ситуаций. Уникальные задания покажут вам, как превратить неконтролируемые конфликтные взаимоотношения в доверительную и крепкую дружбу.

Создайте и развивайте новые взаимоотношения после тренинга "Управление конфликтами". Конечно, если вы желаете оставаться в том состоянии, в котором вы существуете, — вам не нужен этот тренинг, живите незаметной жизнью у телевизора, мечтая о пенсии и обсуждая чужие проблемы.

Но если вы желаете стать мастером решения сложных ситуаций во взаимоотношениях — примите участие в тренинге и узнайте, что делает вас победителем с главным призом в жизни — гармоничными отношениями с окружающими людьми.

Притяните в свою жизнь новых людей и ситуации, который создадут для вас новые возможности для развития взаимоотношений и уровня комфорта в жизни. Управляйте конфликтами и выходите из всех конфликтных ситуаций прямо сейчас, чтобы потом не пришлось пожалеть!

Программа

• Причины возникновения конфликтов.
• Кнопки негативных эмоций и возникновения конфликтов.
• Этапы управления конфликтом.
• Практическая методика "Чаша чувств".
• Идентификация конфликта.
• Выход из конфликтной ситуации.
• Ментальный закон замещения.
• Ментальный закон отражения.
• Создание новых взаимоотношений.
• Ключевые модели позитивной коммуникации.

Вам бы понравилось:

• Иметь точное руководство, как выходить из конфликтных ситуаций, используя методы психологии, бизнес-психологии и психосинтеза.
• Привлекать, а не отталкивать тысячи знакомых и незнакомых людей к своим идеям личными качествами.
• Создавать новый уровень взаимоотношений между вами и всеми, кто вас окружает.
• Превратить всех окружающих вас людей в друзей и последователей.
• Сделать так, чтобы с вами было не только приятно общаться, но и развивать взаимоотношения.

На тренинге используются практические методы трансформации взаимоотношений как с окружающими, так и с собой. С собой необходимо взять откровенность и список конфликтных ситуаций.

Программа тренинга проводилась и планируется к проведению в коммерческих организаций для снижения уровня конфликтности в коллективах. Рекомендуется к первоочередному проведению во всех организациях. Для бизнес-тренеров программа тренинга предоставляется для использования в своих организациях.