Экспресс-курс "Управление персоналом"

Программа

• Система управления персоналом:
  • Структура службы управления персоналом и её основные функции.
• Определение кадровой стратегии. Разработка кадровой политики:
  • Виды кадровых политик.
  • Факторы, влияющие на кадровую политику.
  • Жизненный цикл организации.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по управлению персоналом:
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
  • Организационная структура.
  • Штатное расписание.
  • Положение о структурном подразделении.
  • Должностная инструкция.
• Привлечение и подбор персонала:
  • Формирование потребности и требований к кандидатам.
  • Поиск кандидатов (способы, источники) и анализ данных.
  • Отбор кандидатов (этапы и методы) и принятие решения.
• Адаптация персонала:
  • Организационная.
  • Профессиональная.
  • Социально-психологическая.
• Оценка и обучение персонала:
  • Методы оценки и целесообразность их применения в разных целях оценки.
  • Аттестация персонала.
  • Методы и формы обучения (традиционные и альтернативные).
  • Обучение, как мотивирующий фактор развития персонала.
• Система стимулирования (мотивация) персонала:
  • Жизненный цикл работника в должности.
  • Проблемы "выгорания" сотрудников и способы удержания эффективных сотрудников.
  • Правила мотивации.
  • Формирование компенсационного пакета (прямая материальная, косвенно материальная, нематериальная мотивация).