Практический семинар "Увольнение — ошибки работодателя и судебная практика"
Практический семинар "Увольнение — ошибки работодателя и судебная практика"

Участники

Ольга Сергеевна Романенко
(гость)

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Трансформация благополучия. Методики по снятию стресса и предотвращению выгорания на рабочем месте 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Современные техники продаж и коммуникаций 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Тренинг "Управление проектами" 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Стратегическая сессия 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Корпоративный Тренер" 3 дня 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 

Расписание тренингов →

Практический семинар "Увольнение — ошибки работодателя и судебная практика"

92 просмотра
…состоялось  22 августа (Вт) 2023, проходило с 10:00,  1 день. Барнаул.
  1. Прекращение действия трудового договора — общий порядок оформления. Электронный документооборот и увольнение. Важные формулировки и распространённые ошибки. Процедурные сроки при увольнениях. Возможная цена ошибок.
  2. "Отягчающие обстоятельства": больничный (в том числе полученный в день увольнения), беременность работницы или наличие маленьких детей. Особенности увольнения руководителей, совместителей, дистанционщиков.
  3. Увольнение работника по собственному желанию и по соглашению сторон — сходство и различия этих оснований. О двухнедельной отработке и увольнении "день в день". Утверждение работника о принуждении к увольнению — последняя судебная практика. Оформление соглашения сторон о расторжении договора — что обязательно учесть в тексте. Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить.
  4. Увольнение работника по результатам испытания — основные ошибки. Возможные последствия ошибок при испытании и увольнении. Ошибки в процедуре и документах.
  5. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Дата окончания срочного трудового договора или "о пользе знания родного языка". Процедура и оформление увольнения в зависимости от формулировки оснований срочности трудового договора.
  6. Прекращение трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. Документооборот.
  7. Дорогостоящие основания увольнения: ликвидация организации-работодателя, сокращение численности/штата. Сокращение работников филиала. О процедуре выбора сотрудников для сокращения и предлагаемых вакансиях.
  8. Расторжение трудового договора при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора. Что может входить в перечень организационных и технологических условий труда. Судебная практика о правильном и не правильном применении статьи 74 ТК РФ. Цена ошибок. Тяжёлое материальное положение работодателя как причина увольнения, или о возможности перевода на меньшую зарплату.
  9. Увольнения за нарушение дисциплины: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (пошаговая схема увольнения работника за прогул, состояние опьянения, разглашение конфиденциальной информации (в том числе, персональных данных и коммерческой тайны)). Как уволить за "Одноклассники" в рабочее время. Увольнение "потеряшек" — как это можно сделать. Какой датой можно уволить вернувшегося злостного прогульщика — Роструд и судебная практика. Обязательные документы.

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
Даты проведения в прошлом
6 июля 2023, 1 день (Барнаул)
Тренер
Ольга Викторовна Русецкая Ольга Викторовна Русецкая (Новосибирск) .
Организатор
Место проведения
Россия,
Барнаул, Чкалова, 57А.
Целевая аудитория служба управления персоналом, кадровая служба, руководители организаций, бухгалтера и другие специалисты, на которых возложено управление персоналом
Стоимость тренинга
4500 руб.
Специальная скидка
для посетителей портала
5%.Итого:45004275 руб.
Дополнительная информация Возможно участие онлайн.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 
Некорректная информация?

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Подробнее

Направления и другое

Направления
 Трудовое право,   Юриспруденция,   Управление персоналом,   Кадровое делопроизводство,   Кадровая политика.
Рубрики
Бухгалтерия и право;
Отчёты и документооборот;
Тренинги для руководителей.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте