Вебинар "Как мотивировать персонал в периоды турбулентности и неопределённости"

На бесплатном мини-вебинаре участники узнают, как мотивировать своих сотрудников и влиять на их вовлеченность во время периодов неопределённости и трансформаций.

Для кого предназначен

Руководителей всех уровней, директоров по персоналу, руководителей и менеджеров отделов мотивации и компенсации.

Особенности программы

Согласно исследованиям, мотивированный и вовлечённый сотрудник вносит больший вклад в результаты работы компании, чем сотрудник, который равнодушно выполняет свои обязанности.

Именно поэтому все работодатели постоянно изучают, как можно добиться от сотрудников максимума, используя инструменты нематериальной мотивации. Однако подходы, которые "работают" в стабильной среде, теряют в эффективности во время периодов неопределённости и трансформаций.

На вебинаре участники узнают, как могут измениться потребности сотрудников во времена VUCA и BANI, а также, как руководитель и работодатель могут способствовать удовлетворению этих потребностей.

Программа обучения

• Времена нестабильности и неопределённости Vuca, Bani и их влияние на мотивацию сотрудников.
• Вовлеченность персонала. Как измерить вовлеченность посредством eNPS. Изменение потребностей во времена трансформаций.
• Различие в способах мотивации в стабильное периоды и в периоды неопределённости. Факторы успеха и риски неудач.
• Примеры применения новых подходов к мотивированию работников в российских и зарубежных компаниях.