Курс "1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)"

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учёт в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот — от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчётов.

Целями обучения слушателей являются:

• освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
• получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
• отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учёта и расчёту зарплаты;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учёта.

Краткое содержание курса 1С

1. Знакомство с программой.
   • Основные действия, выполняемые пользователем.
   • Раздел "Администрирование": пользователи.
2. Начальная настройка программы.
   • Настройка программы.
   • Настройка начислений и удержаний.
3. Сведения об организации.
4. Классификаторы.
5. Норма рабочего времени.
   • Производственный календарь.
   • Графики работы.
6. Структура организации. Штатное расписание.
   • Справочник "Подразделения".
   • Справочник "Должности".
   • Штатное расписание.
7. Сведения о сотрудниках организации.
   • Способы создания нового сотрудника.
   • Карточка физического лица и карточка сотрудника.
   • Отчёты по кадровым данным.
8. Схема расчёта заработной платы.
9. Расчёт зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.
10. Отражение зарплаты в учёте за первый месяц.
    • Способы отражения зарплаты в учете.
    • Назначения способов отражения в учете.
    • Документ "Отражение зарплаты в учёте". Отчёт "Бухучёт".
    • Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам".
11. Расчёт зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учёт времени.
    • Расчёты с сотрудниками при увольнении.
    • Порядок расчёта среднего заработка.
    • Взаимодействие кадровой и расчётной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
    • Учёт времени.
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
    • Работа с отпусками.
    • Больничный лист.
    • Отпуск по уходу за ребенком.
    • Оплата по среднему заработку.
    • Прочие отклонения.
    • Табель учёта рабочего времени.
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.
12. Расчёт зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.
    • Договоры подряда.
    • Займы сотрудников.
    • Разовые документы, регистрирующие доходы.
    • Перерасчеты прошлых периодов.
    • Закрытие зарплаты за третий месяц.
    • Частные случаи расчёта зарплаты.
13. НДФЛ.
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
    • Исчисление НДФЛ.
    • Аналитические отчёты по НДФЛ.
    • Отчётность по форме 2-НДФЛ.
14. Страховые взносы.
    • Настройки, влияющие на расчёт страховых взносов.
    • Исчисление взносов.
    • Уплата страховых взносов.
    • Аналитические отчёты по взносам.
    • Отчётность и справки.
    • Персонифицированный учет.