Корпоративное обучение и услуги →
Тестирование профессиональных знаний и навыков финансовых специалистов
Чтобы подготовить программу профессионального развития персонала финансовой службы, руководству компании необходимо ответить на три вопроса.
- Какие знания и навыки нужны финансисту для эффективной работы?
- Насколько профессионально сотрудник владеет требуемыми знаниями и навыками в настоящее время?
- Какие программы обучения помогут сотруднику в его работе?
Консультационный проект Академии PwC по тестированию профессионального уровня финансовых специалистов поможет получить ответы на эти вопросы.
Целевая аудитория:
- финансовые менеджеры;
- экономисты, бухгалтеры;
- специалисты по налоговому учёту и планированию;
- казначеи, аналитики.
Оцениваемые навыки:
- знание;
- понимание;
- применение;
- анализ;
- оценка.
Тестирование поможет решить практические задачи:
- оценить текущий профессиональный уровень сотрудников;
- определить приоритетные области для развития персонала;
- сформировать программу семинаров и тренингов для восполнения пробелов в знаниях;
- оценить знания и навыки кандидатов при приёме на работу.
Этапы проекта
- Этап 1. Определение компетенций по направлениям финансовой функции: управленческий учёт, бухгалтерский учёт, налоговый учёт, казначейство, управление проектами, финансовый анализ, инвестиционная оценка.
- Этап 2. Разработка тестовых заданий по направлениям.
- Этап 3. Пилотное тестирование. Анализ результатов и внесение корректировок в задания.
- Этап 4. Тестирование в Системе дистанционного обучения Академии PwC.
- Этап 5. Анализ результатов. Подготовка подробных отчётов в разрезе кандидатов, областей знаний, вопросов.
Продолжительность зависит от количества направлений, выбранных для тестирования и количества кандидатов.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!
Подробнее читайте в интернете: https://vsetreningi.ru/msk/offers/testirovanie_professionalnyh_znaniy_i_navykov_finansovyh_spe