Услуги и объявления

Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001 — часть системы менеджмента организации, используемая для разработки и реализации её политики в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Внедрение системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья… Читать дальше

Производственная система на базе TPS (Toyota Production System) направлена на повышение эффективности производства и сокращение издержек путём последовательного и продуманного применения принципов Toyota.

Основная задача системы — побудить людей постоянно совершенствовать процесс работы.

Производственная… Читать дальше

Коучинг является инструментом развития бизнеса и повышения эффективности работы сотрудников компании в целом.

Это осуществляется через обучение и совершенствование навыков управления посредством индивидуального коучинга менеджеров любого звена с учётом конкретной задачи.

Коучинг — метод, позволяющий… Читать дальше

Для устойчивого успеха любой компании нужны компетентные руководители на всех уровнях организации.

Личности, обладающие незаурядным интеллектом и эмоциональным разумом (способностью к пониманию и управлению как собой, так и другими), широким диапазоном мыслительных моделей, развитыми профессиональными… Читать дальше

Преимущества управления в стиле коучинг в наше время:

• Увеличение эффективности каждого сотрудника компании. Можно с уверенностью сказать, что управление в стиле коучинг позволяет использовать рабочий потенциал сотрудника или команды на все 100%.
• Развитие персонала.
• Обучение с удовольствием.
• Улучшение… Читать дальше

Основной причиной сложностей в общении с человеком, является отличие ваших систем мета-программ.

Умение определять мета-программы человека даёт понимание того, какой именно человек необходим для выполнения определённых и конкретных задач. А также позволяет как выстроить оптимально и эффективно… Читать дальше

Содержание тренинга

Делегирования полномочий. Основные элементы управленческого цикла.

• Анализ зон делегирования.
• Постановка задач подчинённым.
• Мотивация сотрудников на новые задачи.
• Фиксирование ответственности.
• Права и обязанности сотрудника.
• Соответствие прав и обязанностей.
• Ситуационный анализ… Читать дальше

Программа тренинга

• Что делает человека лидером?
• Качества необходимые для лидера.
• Различия между функциями лидера и руководителя.
• Типы лидерства.
• Как найти свои успешную стратегию лидерства.
• Способы формирования авторитета.
• Как выстроить командную работу.
• Постановка целей и задач, мотивирование… Читать дальше

Диагностика персонала помогает руководителю компании:

• Прогнозировать поведение сотрудника в разных ситуациях.
• Понять, какие функциональные особенности сотрудника могут быть применены максимально эффективно.
• Спрогнозировать профессиональный рост сотрудника.
• Понять, какое влияние имеет сотрудник… Читать дальше

С помощью этого метода решаются две задачи:

• Выясняются личные и деловые качества работника, (обычно этот метод используется для оценки руководящих сотрудников).
• Определяется программа индивидуальных тренировок руководителя, позволяющая развить его способности, поведенческие навыки.

Вот некоторые из используемых… Читать дальше

Эннеаграмма хороша как для личностного развития и профессионального роста, так и как модель управления и мотивации сотрудников.

Она поражает глубиной и точностью, с которыми описывает человека.

Содержание

• Девять различных типов личности.
• Девять стратегий существования, определяющих мышление, поведение… Читать дальше

Сегодня в своей работе модель Эннеаграммы успешно применяют крупнейшие мировые компании, такие, как Hewlett Packard, Sony, Toyota, General Motors, Alitalia Airlines, KLM Airlines, Coca Cola, Procter & Gamble, Reebok, Motorola, Avon Products, Boeing Corporation, The DuPont Company, Kodak, American… Читать дальше

Программа

• Расширение фокусов внимания и многопозиционности восприятия.
• Как стать и, главное, быть настоящим лидером.
• Концепция Win-Win Agreement (взаимовыгодного соглашения). Когда каждая сторона — победитель.

Выстраивание внутреннего взаимодействия в команде:

• Понятие синергии и резонанса.
• Как… Читать дальше

Для профессионалов переговоры — это не работа. И не то, к чему нужно долго готовиться. Это процесс. Интереснейший, занимательный, часто предсказуемый в своей непредсказуемости процесс. Танец, который происходит между двумя сторонами. И важно как быть хорошо подготовленным в информационном плане и иметь… Читать дальше

Время — конечный и невосполнимый ресурс. Его нельзя вернуть, накопить или купить… Именно поэтому так важно уметь правильно распоряжаться столь драгоценным ресурсом!

Работа по программе "Искусство управления временем" предполагает приобретение навыков по постановке стратегических целей и поиску необходимых… Читать дальше

Программа

• Выявление причин возникновения стрессовых ситуаций, для выработки "иммунитета" к ним.
• Понятие "Стрессоустойчивость".
• Типы поведения в стрессовых ситуациях.
• Новый, "свежий" взгляд на свою деятельность.
• Как в любой ситуации увидеть позитивные стороны.
• Техники для управления эмоциональным… Читать дальше

Программа тренинга

• Пошаговая схема эффективного взаимодействия с клиентом.
• Отработка на практике каждого этапа продаж.
• 7 секретов успешной продажи.
• Как подготовиться и настроится на встречу с клиентом.
• Как вызвать осознанное и неосознанное доверие.
• Как найти индивидуальный подход к каждому.
• Грамотная… Читать дальше

От того сотрудника, который взял трубку зависит дальнейший исход всей сделки.

Поэтому важно уделять особое внимание обучению продажам именно по телефону. Зачастую специалисты, которые "вживую" ведут себя достаточно естественно и расковано с клиентами, сняв телефонную трубку, словно становятся другими… Читать дальше

Есть интересный пример про возражения. Раньше, когда деньги были из золота, как проверяли их подлинность? Правильно — пробовали на зуб! Точно также своими возражениями клиент проверяет "на зуб" ваше предложение, ваш товар. Это говорит о том, что он заинтересован. Как же реагировать на сомнения клиента?… Читать дальше

Программа комплексная и основана на системном подходе.

Включает в себя необходимые навыки и компетенции для становления настоящим профессионалом в тренерском деле.

"Тренинг Тренеров" имеет несколько уровней/ступеней.

Каждый из них является самостоятельной завершённой программой и длится 6 дней… Читать дальше