↑ Наверх
Направления →

Обучение персонала

27904 просмотра
Обучение персонала

Интересуются

Роман Золотов
(Москва)
Ксения Куранцева
(Москва)
Игорь Викторович Калинников
(Москва)
Наталья Шахворостова
(Москва)
Александр Немков
(Москва)
Eleonora
(Караганда)
marbis
(Волгоград)
Вера Никитина
(Новосибирск)
Центр СУПЕРКАДРЫ (Светлана Сигневич)
(Новосибирск)
Гаянэ Арутюнян
(Красноярск)
Евгения Глебко
(Новосибирск)
restate
(Новосибирск)
Мария Лазнева
(Нижний Новгород)
Юлия Новокшонова
(Тольятти)
Екатерина Дроздова1
(Новосибирск)
И ещё 7 человек…
 Я интересуюсь

Практикуют

Екатерина Зайцева
(Москва)
Nataliya Karelina
(Москва)
Светлана Светлана
(Москва)
Елена Фрадкина
(Москва)
STI
(Москва)
Наталья Петрова
(Москва)
Анна Николаенко
(Москва)
Оксана Попова
(Москва)
Галина Сартан
(Москва)
Игорь Викторович Калинников
(Москва)
Александр Мякота
(Москва)
Курсон
(Москва)
Компания In Focus
(Москва)
Роман Павловский
(Москва)
Коптев Илья
(Москва)
И ещё 240 человек…
 Я практикую

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Новый сервис для онлайн-работы 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни. Офлайн и онлайн 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 

Структура направлений
Управление персоналом      Обучение персонала   Наставничество.

Обучение персонала, будучи одним из аспектов управления персоналом, представляет собой структурированный процесс целенаправленного овладения рабочими знаниями и навыками, осуществляющийся под руководством более опытных специалистов компании, тренеров или экспертов. Данный процесс может носить формальный плановый характер, но может быть инициирован и самим работником.

В первом случае обучение персонала может осуществляться в форме бизнес-тренингов, теоретических лекций и практических семинаров. Во втором случае обучение предусматривает чтение профессиональной литературы, коммуникацию с более компетентными коллегами, а также посещение различных тематических выставок и презентаций. По объёму временных затрат обучение персонала может быть классифицировано как краткосрочное или же долгосрочное.

Цель обучения заключается в адаптации персонала к рабочему процессу и получении им набора профессиональных умений и компетенций, необходимых для повышения квалификации. Принципиально важно, что в рамках процесса решаются такие задачи, как активизация наличествующего у сотрудника организационного ресурса, а также повышение его профессиональной культуры. Крайне важно подчеркнуть, что процесс обучения персонала должен носить постоянный характер, поскольку модернизация актуальных знаний и навыков должна быть перманентной.

Расписание тренингов и семинаров1

20 ноября Пятница, 10:00
4 месяца
Москва
Международная программа "Коуч-практик"
Катерина Бендик, Хабаровск Катерина Бендик (Хабаровск)
Международный центр коучинга "ИСТОК" Международный центр коучинга "ИСТОК" (Хабаровск)
Скидка 30000 Р
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 

Вебинары3

5 ноября Четверг, 11:00
1.5–2 часа
Кроме денег: как мотивировать сотрудников
Марина Александровна Каневская, Москва Марина Александровна Каневская
Бесплатное
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 
Показать ещё 2

Консультации и услуги143

1–2 дня
Москва
Тренинг корпоративный "Эффектные публичные выступления и презентации. Как завладеть аудиторией"
Олег Дьяконов, Москва Олег Дьяконов
Подать заявку
Имя  *
Телефон  *
Эл. почта  *
Комментарий  
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.


показать другие цифры
 
2 дня
Москва
Тренинг для управленцев и наставников "Наставничество"
Олег Дьяконов, Москва Олег Дьяконов
Подать заявку
Имя  *
Телефон  *
Эл. почта  *
Комментарий  
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.


показать другие цифры
 
Показать ещё 20

Услуги в других городах 104

Статьи по теме свернуть ↑

Как новое поколение сотрудников ставит под сомнение привычные способы управления и почему этот конфликт может стать импульсом к оздоровлению корпоративной культуры.

В последние годы руководители всё чаще жалуются на молодых сотрудников. Они не хотят работать так, как работали их родители, задают слишком…

Читать дальше

Александр Андрианов
1
Комментарии
0

Почему некоторые люди, которые постоянно обучаются, не становятся успешными?
Главная причина кроется в том, что знания сами по себе не не являются формой развития личности. Развитие — это знания + "лопата". Под "лопатой" здесь имеется ввиду внедрение полученных знаний в практику.

Есть категория людей…

Читать дальше

Венера Рахимова
20
Комментарии
0

Какие знания про дофамин можно использовать в бизнесе и жизни?
Разберёмся детальнее.
Ниже ряд тезисов, которые помогут лучше понять назначение дофамина:

  • Дофамин — это гормон нейротрансмиттер, который участвует в активации и усилении нейронных связей в головном мозге. "Включает его работу".
  • Дофамин…

Читать дальше

Никита Дмитриевич Федоров
3
Комментарии
0

Когда провожу корпоративные тренинги, в основном — по продажам и переговорам, руководители часто задают вопрос — "А можно ли тоже поучаствовать в обучении?". Иногда его формулируют так — "А стоит ли?". Причём это обычно спрашивают как начальники отдела продаж, так и руководители высшего уровня…

Читать дальше

Василий Кондратенко
5
Комментарии
0

Направление используют

Организаторы 
АНО ДПО "Современная научно-технологическая академия"  (Москва),  Агентство эффективных продаж ReSTART  (Москва),  Академия Лидерства Lavin Solutions Lab  (Москва),  Академия современного образования  (Москва),  Ассоциация Профессионалов по Управлению Закупками  (Москва),  Бизнес-школа для детских клубов "Умничка"  (Москва),  ГБУ "Московский городской центр условий и охраны труда"  (Москва),  Группа Компаний Business Expert  (Москва),  Группа компаний "Академия руководителей"  (Москва),  Институт Супервизии и Групповой терапии  (Москва),  Институт непрерывного обучения медицинских работников  (Москва),  Институт страхового и инвестиционного бизнеса  (Москва),  Исследовательский Центр Корпоративной Безопасности  (Москва),  Капишева Консалтинг | Стратегия, система, команда  (Москва),  Клуб деловых игр TIGR  (Москва),  Компания "АйДиЭй"  (Москва),  Компания "Апекс Берг Контакт-Центр Консалтинг"  (Москва),  Компания "Лаэрта"  (Москва),  Компания "Механика Успеха"  (Москва),  Компания "РБК Конференции"  (Москва).
Ещё организаторы 258
Тренеры 
Александр Воробьёв  (Москва),  Александра Владимировна Антонова  (Москва),  Александра Прицкер  (Москва),  Алексей Заварницын  (Москва),  Алексей Игоревич Покотилов  (Москва),  Алексей Миронов  (Москва),  Алексей Чудин  (Москва),  Андрей Горюнов  (Москва),  Анна Колмакова  (Москва),  Анна Луначарская  (Москва),  Анна Стирина  (Москва),  Вадим Морозов  (Москва),  Валентина Федоровна Янковая  (Москва),  Валерий Валерьевич Горбунов  (Москва),  Вероника Евгеньевна Минк  (Москва),  Виктория Викторовна Царева  (Москва),  Владислава Анатольевна Друтько  (Москва),  Вячеслав Евгеньевич Федоров  (Москва),  Денис Евгеньевич Баталин  (Москва),  Дмитрий Владиславович Ткаченко  (Москва).
Ещё тренеры 228
Консультанты 
Александра Прицкер  (Москва),  Алексей Заварницын  (Москва),  Алексей Миронов  (Москва),  Андрей Горюнов  (Москва),  Вадим Морозов  (Москва),  Валерий Валерьевич Горбунов  (Москва),  Виктория Викторовна Царева  (Москва),  Вячеслав Евгеньевич Федоров  (Москва),  Денис Евгеньевич Баталин  (Москва),  Карина Пауловна Иванова  (Москва),  Любовь Жукова  (Москва),  Мария Владимировна Жиркова  (Москва),  Михаил Владимирович Войнов  (Москва),  Михаил Юрьевич Семенов  (Москва),  Надежда Владимировна Рубцова  (Москва),  Наталия Нарышева  (Москва),  Наталия Сергеевна Иванова  (Москва),  Наталья Петрова  (Москва),  Олеся Шульц  (Москва),  Ольга Костюхина  (Москва).
Ещё консультанты 134

Отзывы о мероприятиях по данному направлению свернуть ↑

Александр Гус написал позавчера

Новый мастер-класс Максима Батырева "От мотивации к выгоранию и обратно", тренер: Максим Батырев

Получил инсайты на тему выгорания и ресурсного состояния. Зарядился позитивной энергией на максимум.
Хочу на мастер-класс "От мотивации к выгоранию и обратно в Москве".
Максим и Татьяна, люблю Вас! Показать критерии оценки 

Андрей Илтубаев (гость) написал 20 октября 2026

Новый мастер-класс Максима Батырева "От мотивации к выгоранию и обратно", тренер: Максим Батырев

Материал, как всегда, на космическом уровне. Спасибо! Принять, что мир другой. Сбросить кожу и начать быстро продавать новые шаги. Ошибаться, делать выводы и продолжать пробовать ещё гипотезы.
Больше уделять время смыслам в команде и создавать культуру. Не тушить пожары, а заранее готовиться к ЧП. Показать критерии оценки 

Алла Якубовская (гость) написала 6 августа 2026

ICBT Школа "Управление групповой динамикой", тренер: Татьяна Петровна Зотова

2 модуль тренерского курса мне запомнился подробной и структурированной информацией по разминкам, методам социометрии и групповой динамике.

Благодаря качественной подаче тренера Татьяны Зотовой обучение прошло живо и динамично. С большим удовольствием поучаствовала в гибридном формате тренинга — это… Читать дальше 

Ольга Заднепровская (гость) написала 23 марта 2026

Семинар "Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровой работе: экспертный обзор, анализ судебной практики и ожидаемые изменения — 2026", тренер: Маргарита Владиславна Черенкова

Маргарита Владиславна! Хочу сказать Вам спасибо за такой прекрасный семинар. Подобранный материал очень полезный, раздатка — супер. Думаю моим коллегам будет полезна полученная информация. Отдельное спасибо организаторам мероприятия. Ждём семинар по персональным данным. Очень много вопросов по данной теме. Показать критерии оценки 

Венера Хайруллина (гость) написала 19 декабря 2025

Сертифицированный международный онлайн-курс "Профессиональный коучинг по международным стандартам ECA", тренер: Венера Рахимова

Прошла индивидуальное обучение коучингу и метапрограммам. Пришла в МАБК по рекомендации своего руководителя. Много слышала о коучинге и хорошего и плохого. Придя даже по рекомендации, не ожидала таких результатов от пройденных курсов. Полученные эффекты превзошли все даже смелые ожидания! Благодарю… Читать дальше 

Академия МАБК написал(а) 21 февраля 2026 в 00:08
 официальный ответ

Венера, благодарим за обратную связь и отзыв о курсе! Ждём на курсах для руководителей!

Смотрите также

Направления
 Андрагогика,   Антикризисное управление,   Геймификация,   Командообразование,   Корпоративное управление,   Наставничество,   Управление персоналом.
Обучение персонала в других городах
Нижний Новгород,   Санкт-Петербург,   Казань,   Тольятти,   Самара,   Архангельск,   Пермь,   Уфа,   Краснодар,   Екатеринбург,   Челябинск,   Грозный,   Махачкала,   Нур-Султан,   Новосибирск,   Хабаровск,   Владивосток.
Спасибо, за интерес к теме "что такое Обучение персонала"!

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте