Программа "Mini-MBA. Practice"

Программа имеет целью формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности — управление (руководство) коммерческой/некоммерческой организацией.

Программа предназначена для комплексной профессиональной подготовки менеджеров высшего, а также среднего звена управления, которые нацелены на карьеру в области управления бизнесом.

Слушатели получают знания и умения принимать управленческие решения в основных сферах бизнеса: менеджмент, маркетинг, финансовый менеджмент, бизнес-процессы, развить навыки применения основных аналитических и прогнозных инструментов, сформировать системное видение бизнес-процессов на базе лучшего российского и зарубежного опыта.

Слушатели получают инструменты личностного развития, развития собственной карьеры.

Форма обучения

Обучение проходит в тренинговом режиме, большое внимание уделяется активным формам обучения, разбору case-study, часто обсуждение строится вокруг реальных управленческих проблем слушателей группы.

По итогам изучения модулей "Управление человеческими ресурсами", "Финансовый менеджмент", "Маркетинг", "Стратегический менеджмент" слушатели разрабатывают и защищают проект по изменениям собственного предприятия.

Слушатели в процессе обучения имеют доступ к закрытой информационной системе (ИС) do@susu, которая позволяет слушателям общаться между собой, с администратором и преподавателями программы. В системе оперативно выкладываются раздаточные материалы, расписания, объявления и другая полезная и необходимая информация; проводятся промежуточные тестирования по курсам; тестирования по анкетам обратной связи.

По каждому модулю слушатели получают раздаточный материал в электронном виде.

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке ЮУрГУ установленного образца, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента.

Длительность обучения

Длительность обучения по программе "Mini-MBA. Practice" составляет 1 год. В процессе обучения изучается 10 модулей.

Содержание программы:

• Управление человеческими ресурсами.
• Лидерство и командообразование.
• Финансовый менеджмент.
• Управление операционной деятельностью.
• Бережливое производство. QRM.
• Управление проектами.
• Стратегическое развитие и управление изменениями.
• Управление реализацией стратегией.
• Управление маркетингом и маркетинговые коммуникации.
• Технология убеждающего воздействия.
• Управленческий учёт.
• Управление в стиле коучинг.