Интересуются

Олеся Пронина
(Москва)
Скай Лайн Консалтинг
(Новосибирск)
Марина Каневская (Марина Александровна Каневская)
(Москва)
QPbmCRVM
(гость)
Кашурина Ольга Владимировна
(гость)
Ольга
(гость)
Байчерова Елена Валерьевна
(гость)
Алла
(гость)
dwUQQUrL
(гость)
Bermet Kuramaeva
(гость)
И ещё 90 человек…

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 

Дистанционное обучение →

Онлайн-курс "Директор по персоналу"

1101 просмотр
Онлайн-курс — 3 месяца.

Научитесь управлять одним из самых ценных ресурсов — человеческим капиталом. Освойте стратегический подход к HR-политике. Влияйте на эффективность бизнеса на равных с другими топ-менеджерами компании

Директор по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)

— тот, кто овладел искусством управления самым ценным ресурсом компании

Он знает, как привлечь и удержать компетентных специалистов, создать эффективные программы обучения и развития персонала.

Его стратегические решения помогают улучшить бизнес-показатели всех отделов компании — за счёт подбора компетентного персонала и поддержания его вовлеченности.

В этом курсе все тренды ближайших лет и реальный опыт ведущих экспертов российских и международных компаний

Кому подойдёт?

  • Специалисту в области HR, который хочет уйти от рутинных задач в сферу управления — оказывать влияние на бизнес и претендовать на зарплату от 220 000?
  • HR-директору, который хочет усилить резюме компетенциями по стратегической функции, использовать последние тренды для усиления HR-политики
  • Собственнику бизнеса, который хочет, чтобы HR-отдел повышал реальные показатели бизнеса, а не только организовывал корпоративы

Научитесь управлять и улучшать HR-процессы на всем цикле работы с персоналом: при подборе и адаптации новых сотрудников, обучении и развитии, расчёте KPI, оценке, аттестации и увольнении

Какие проблемы вы решите на программе?

  • Узнаете, как настроить HR-политику, чтобы она помогала решать проблемы бизнеса
  • Поймёте, как за счёт грамотного управления человеческим ресурсом компании улучшить производительность и финансовые показатели бизнеса
  • Научитесь разрабатывать и внедрять систему материальной и нематериальной мотивации
  • Узнаете, как поддерживать вовлеченность сотрудников, повышать лояльность и снижать текучку кадров
  • Научитесь организовывать эффективную дистанционную работу с удалёнными сотрудниками
  • Поймёте, какие задачи целесообразно отдавать фрилансерами и как с ними работать
  • Научитесь строить HR-бренд, чтобы привлекать сильных и компетентных кандидатов
  • Получите готовые инструкции и проверенные инструменты, которые сразу можно внедрить в работу
  • Познакомитесь с решениями, которые внедряли в HR-области российские и международные компании, — сможете взять удачные и избежать ошибок

Программа обучения

  • 17 тематических модулей
  • 6 месяцев обучения
  • 304 часов теории и практики

Модуль 1. Стратегическое управление персоналом

Модуль 2. Бренд работодателя

Модуль 3. Подбор персонала

Модуль 4. Адаптация персонала

Модуль 5. Показатели эффективности

Модуль 6. Мотивация

Модуль 7. Корпоративная культура

Модуль 8. Формирование команды

Модуль 9. Организация удалённой работы

Модуль 10. Обучение и развитие персонала

Модуль 11. Управление знаниями

Модуль 12. Оценка и аттестация персонала

Модуль 13. Кадровый резерв

Модуль 14. Кадровое делопроизводство

Модуль 15. Бюджет службы управления персоналом

Модуль 16. Ключевые HR-тренды 2025

Модуль 17. Личная эффективность и управленческие навыки

Организационная информация

Ссылка на
онлайн-курс 		lp.e-mba.ru
Тренер
Ильгиз Валинуров Ильгиз Валинуров 
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры.
Организатор
Стоимость тренинга
58000 руб.
Дополнительная информация От 2 417 руб/мес
Рассрочка на 24 месяца.
Некорректная информация?

Контактная информация

Бизнес-школа City Business School
Адрес
Россия,
Москва, 4-я Магистральная ул, 11, оф. 217
БЦ "Магистраль".
Телефоны
+7 495…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Видео

 Ильгиз Валинуров. Директор по персоналу
0
Комментарии
0

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Подробнее

Направления и другое

Направления
 Инфобизнес,   Управление персоналом,   Подбор персонала,   MBA,   Инновационный менеджмент,   Менеджмент — общие вопросы,   Стратегический менеджмент.
Рубрики
Тренинги для руководителей.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте