Корпоративное обучение, услуги и объявления

Целевая группа : Тренинг предназначен для менеджеров по продажам и других специалистов, вовлечённых в процесс формирования устойчивых отношений с клиентами, который включает длительный этап принятия решений. Цели курса: Повысить уверенность участников в процессе коммуникации и осознание ключевых этапов… Читать дальше

Как за 1 час пройти тестирование своих способностей к управлению бизнесом, чтобы узнать, насколько вы успешный лидер? Тестирование модели мышления Тестирование менталитета — это выявление природных способностей мышления человека по методике jobEQ — какие способности для развития и управления бизнесом… Читать дальше

Программы и курсы, входящие в подписку Готовые программы обучения, специально разработанные под запросы бизнеса. 4 программы MBA и 21 специализация Мы предлагаем четыре программы обучения МВА: MBA General, MBA Intensive, MINI-MBA Professional и MINI-MBA Intensive. С нашей программой ваши сотрудники… Читать дальше

Описание программы тренинга Цель тренинга: Развитие навыков эффективных B2B-продаж с использованием методики SPIN. Освоение техник и инструментов, позволяющих выявить реальные потребности клиентов, управлять процессом встречи и предлагать решения, максимально соответствующие запросам заказчиков. Для… Читать дальше

Предлагаю квалифицированную психологическую помощь людям, попавшим в затруднительные ситуации Пониженная самооценка, застенчивость, замкнутость. Страхи и фобии, тревожность и беспокойство. Чувство безысходности и одиночества. Частое ощущение бессмысленности жизни. Нарушения сна и хроническая усталость… Читать дальше

1. Что это: Авторская программа для HR, руководителей и команд, которая учит управлять проектами через психологию и понимание командной динамики. Проектная → работа с задачами, проектами, командной динамикой, управление процессами, целеполагание. Психология → работа с людьми, мотивацией, коммуникацией… Читать дальше

Корпоративное обучение через бизнес-игры Школы Лояльности Юлии Романеевой Формат: очно и онлайн Длительность: от 2 часов до 2 дней Участники: от 6 до 250 человек Темы: сервис, продажи, командная работа, коммуникации, HR, мотивация Что это? Обучение, в котором нет скуки и формализма. Вместо лекций —… Читать дальше

Описание программы тренинга Цель тренинга Формирование навыка эффективного проведения переговоров и достижение оптимальных и лучших решений для обеих сторон. Структурирование переговорного процесса. Формирование навыков ведения эффективных переговоров при давлении, непродуктивном поведении, манипуляциях… Читать дальше

Эта программа помогает создавать команду, которая уверенно продаёт дорогие продукты и услуги, формирует доверие у клиентов и эффективно работает с возражениями. Она сочетает психологию влияния, современные инструменты коммуникации и практические техники для повышения продаж. Что получает ваш бизнес… Читать дальше

Тренинг по продажам строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве), где ваши клиенты — это строящиеся "ЖК, БЦ, ТЦ, школы, больницы, промышленные склады, загородные посёлки". Тренинг для полевых менеджеров по продажам. Содержание тренинга С акцентом на заключение новых договоров… Читать дальше

Карьерная программа для HR, которая снижает текучесть, повышает вовлечённость и формирует будущих лидеров. "Лестница" — это авторская программа карьерного развития сотрудников, созданная для HR-руководителей, специалистов по обучению и развития персонала, а также для компаний, которые хотят удерживать… Читать дальше

Для кого: Сотрудники компании любого уровня — от специалистов до руководителей, а также HR и руководство, которые хотят видеть потенциал команды и формировать будущих лидеров. Что даёт программа: Выявление сильных сторон, мотивации и потенциала каждого сотрудника Построение индивидуальных планов развития… Читать дальше

Цель тренинга: научить торговых представителей (ТП) заключать договоры с новыми и трудными клиентами, с которыми ваша компания ещё не работает. Потребности вашей компании Увеличить количество новых клиентов. Сократить количество встреч до заключения договора и начать продавать новому клиенту быстрее… Читать дальше

Как за 5 недель пройти курс обучения по диагностике бизнес-модели своей компании, чтобы устранить проблемы и найти новые точки роста? Курс для команды топ-менеджеров из 5 — 10 человек с Руководителем (собственником/директором). Научитесь самостоятельно диагностировать и обновлять бизнес-модель своей… Читать дальше

Зачем нужен тимбилдинг? Снять барьеры и укрепить доверие между сотрудниками. Повысить вовлечённость и мотивацию. Научиться решать задачи вместе, а не по отдельности. Открыть лидерские качества и раскрыть потенциал каждого. Сформировать атмосферу поддержки и ответственности. Что получает компания? Более… Читать дальше