Новости бизнес-обучения

С 2000 года Портер Эрисман был вице-президентом компании Alibaba. Работая с Джеком Ма, он понял, что с правильными установками "обыкновенные люди без особого опыта могут делать великие вещи".

Несколько уроков, которые Портер Эрисман выучил во время плотной работы с Джеком Ма, он зафиксировал в книге… Читать дальше

"Указанный запрет недопустим, так как он существенно ухудшит положение налогоплательщиков". Запрет на ЕНВД и патенты для продавцов маркируемых товаров грозит уходом с рынка многих ритейлеров.

"Опора России" и Ассоциация малоформатной торговли выступили против проекта поправок в Налоговый кодекс… Читать дальше

"Составляя списки, вы не мотивируете себя. Вы распределяете риски и определяете краткосрочную и долгосрочную выгоду". Как взять и просто начать делать то, что давно планировалось.

Анастасия Иванова — преподаватель английского. Она учит языку тех, кто никогда не верил, что сможет его осилить. Она развенчивает… Читать дальше

Вспомните свои ощущения, когда вы впервые знакомились со своим начальником: это и любопытство, и доля страха, и чувство незащищённости. Что должен сделать каждый босс, чтобы быть "ближе к народу"?

В конце 90-х Тим Хоки, президент и генеральный директор TD Ameritrade, впервые знакомился с новым начальником… Читать дальше

При выборе кандидата на должность топ-менеджера необходимо учитывать соответствие ожиданий кандидата предлагаемой вакансии, поскольку скорость адаптации руководителя в новой должности зависит именно от этого. Также от этого зависит общий срок его работы в организации, а в конечном счёте — общий успех… Читать дальше

Эффективная адаптация без сложных теорий — шесть простых шагов.

Любой руководитель-это в первую очередь специалист, который работает со своей командой. Работая с командой, вы обязательно столкнётесь с вопросами приёма и адаптацией новых сотрудников. Обсуждать, откуда берётся текучка кадров в этой… Читать дальше

Почему важно отвечать на отклики соискателей, и в чём ценность отправки отказов.

Работа hr-специалиста — это общение с людьми, цель которого — развитие компании. Будь-то поиск новых сотрудников, адаптация, обучение, мотивация, оценка, наставничество или увольнение. Ежедневно мы общается с десятками… Читать дальше

Для большинства людей работа более низкого уровня приравнивалась бы к карьерному суициду. Но эти руководители доказали, что такая должность может стать пусковой платформой к чему-то большему и лучшему.

"Я была невероятно взволнована", — рассказывает Таня Гарсия изданию Fast Company.

И в этом нет… Читать дальше

• Захламлённый рабочий стол или неприемлемые вещи в вашем рабочем пространстве могут создать негативное впечатление о вас в глазах коллег или работодателей.
• Вот список из 12 вещей на вашем рабочем столе, которые заставляют вас выглядеть непрофессионально.

Некоторые люди могут утверждать, что бардак… Читать дальше

Самые большие запросы, согласно результатам исследования, у жителей Москвы и Петербурга — они хотят получать от 100 тыс. и от 91 тыс. руб., соответственно. Респонденты из Читы достойной зарплатой считают 50 тыс. руб.

Специалисты из Финансового университета при правительстве России опросили жителей… Читать дальше

В результатах поиска появятся результаты с HeadHunter, Superjob и других сайтов.

Блок с вакансиями собирается из данных с HeadHunter, Superjob, GorodRabot и других сайтов.

Пользователи могут сохранять понравившиеся вакансии и подключать оповещения о новых предложениях работы.

С сегодняшнего дня… Читать дальше

Одна из крупнейших мировых IT-корпораций IBM заявила о собственной системе искусственного интеллекта (ИИ), которая помогает контролировать текучесть персонала внутри компании.

Генеральный руководитель IBM Джинни Рометти заявила, что ИИ-технология определяет, когда сотрудники захотят уволиться с работы… Читать дальше

Чего можно достичь в профессии за 13 лет? Окончить школу и поступить в вуз; получить 2 высших образования, или получить диплом и пройти несколько курсов переподготовки и повышения квалификации; построить стабильный и успешный бизнес. Можно успеть опробовать себя в разных сферах и найти дело своей жизни… Читать дальше

Ещё недавно мы исправляли восьмёрку на девятку при написании даты, привыкая к тому, что живём уже в 2019 году. А сегодня на дворе апрель, прошёл первый квартал и подведены первые итоги. И мы расскажем, что изменилось на портале "ВсеТренинги.ру" за первые 3 месяца 2019 года.

• Приятные и полезные… Читать дальше

Склонность к психопатическому поведению не редкость среди топ-менеджеров и даже может помогать им в карьерном росте — доказывает недавнее метаисследование.

Однако это преимущество действует только до тех пор, пока психопатические тенденции остаются умеренными — и только для мужчин. Женщин за недостаточную… Читать дальше

Найм — это серьёзная работа. Около 46% новых сотрудников увольняются в течение первых 18 месяцев, а ещё 45% можно справедливо назвать малорентабельными работниками. Но все мы хотим быть лучше — мы хотим достичь большего и оставить свой след на работе.

К сожалению, менеджеры по найму и компании по-прежнему… Читать дальше

Если вы хотите нанять лучших кандидатов, дайте им возможность удивить вас своей проницательностью.

Основная цель собеседования при приёме на работу заключается в том, чтобы узнать о кандидате как можно больше и понять, можно ли выстроить с ним долгосрочные деловые отношения.

Это удаётся далеко не всегда… Читать дальше

Некоторые аспекты офисного этикета сменяются вместе с поколениями.

Другие уже успели пройти проверку временем.

Многие виды вашего поведения дома или с друзьями могут оказаться оскорбительными в рабочих условиях.

Проблема заключается в том, что далеко не все люди будут открыто говорить, что они испытывают… Читать дальше

Выбор компьютера будет основан на эмоциях посетителя после сканирования его лица. К примеру, машина может предложить уставшему клиенту двойной эспрессо, а радостному и энергичному — апельсиновый раф. Будет ли искусственный интеллект предлагать отчаявшимся петербуржцам алкоголь, пока неизвестно.

Кофейня… Читать дальше

Кадровые решения всегда даются с трудом, но иногда необходимо уметь расставаться с сотрудником, допустившим непозволительную ошибку.

Работодатели не любят прощаться с сотрудниками. Как правило, причиной кадровых перестановок является внешний кризис, но сразу после его завершения руководители компаний… Читать дальше

Свой дом обретут люди, вставшие на учёт в органах соцзащиты, несовершеннолетние, инвалиды и пострадавшие от насилия.

Согласно документу, нуждающимся будут предоставлять не менее 6 квадратных метров на человека.

Данную инициативу поддержали врио губернатора Александр Беглов, "Ночлежка" и 47 депутатов… Читать дальше

Депутат ЗакСа Денис Четырбок уверен, что "нормальной, но выброшенной магазинами едой можно накормить всех бездомных в Петербурге". Власти собираются взять так называемый "фудшеринг" под контроль и разработать различные поощрения для мотивации компаний. Однако инициатива может столкнуться с проблемами… Читать дальше

Большинство людей уже не представляет своей жизни без смартфонов. Благодаря современным гаджетам мы постоянно находимся на связи и в курсе всех новостей.

Но обратной стороной этого удобства является то, что у нас развивается патологическая зависимость от постоянных push-сообщений, гудков, звонков… Читать дальше

Тренировки внимания видятся необходимыми для очень многих людей, которые хотят развиваться профессионально и стремятся к большей психологической устойчивости.

Недостаток внимания и невозможность концентрироваться являются большими препятствиями практически в любой работе, будь то творчество, бизнес… Читать дальше

Систему оплаты проезда банковской картой и смартфоном в транспорте полностью введут в 2019 году.

Как сообщает телеканал "Санкт-Петербург", на заседании коллегии комитета по транспорту обсудили оплату проезда в наземном транспорте банковскими картами и с помощью смартфонов. В будущем году этот вопрос… Читать дальше

Основные черты личности большинства людей с возрастом остаются стабильными, однако характер может поменяться. Это выяснили учёные Хьюстонского университета в 2003 году.

Результаты двух исследований, проводившихся с интервалом 50 лет, показывают, что личность остаётся стабильна в течение жизни, причём… Читать дальше

Когнитивные способности пожилых людей меняются с временем года. Поздним летом и ранней осенью результаты нейропсихологического теста здоровых людей и пациентов с болезнью Альцгеймера существенно лучше, чем зимой и весной, информирует международная команда учёных в журнале "PLoS Medicine".

Соответствующие… Читать дальше

Новая библиотека "Книжный квартал" открылась на базе детской библиотеки №2. Она расположена по адресу Заневский проспект, 28. До конца года здесь пройдут лекции от писателей и учёных, а также выставка о жителях Красногвардейского района.

Новая библиотека оборудована мультимедийной лабораторией и мультимедийным… Читать дальше

Уважаемые коллеги!

В связи с техническими проблемами от портала ВсеТренинги.ру временно не приходят смс-уведомления и e-mail о заявках на тренингах.

Заявки, поданные на ваши мероприятия, смотрите в специальном разделе "Управление рекламой".

Технические службы портала решают проблему и мы сообщим… Читать дальше

В разделе "Статистика портала" появился новый раздел — "Сравнение статистики 2017–2018 гг." по всему порталу и по выбранному региону.

Здесь мы наглядно представили вам основные параметры, которые могут быть полезны при планировании продвижения ваших мероприятий и услуг на портале "ВсеТренинги.ру"… Читать дальше

Совсем скоро, 20–21 февраля 2019 г. в Санкт-Петербурге состоится бизнес-форум на тему: "Как снизить налоги и обезопасить бизнес в 2019 году".

На 2-х дневном мероприятии соберутся более 500 предпринимателей, финансовых директоров и бухгалтеров, чтобы узнать от экспертов и специалистов в юридической… Читать дальше

Все мы знаем, что ложь потенциальному работодателю может обернуться серьёзными пробемами. Помимо этого, существуют некоторые ошибки, которые настораживают руководителей и специалистов по кадрам. Рекомендуем вам ознакомиться с ними и избегать их в своём резюме.

Грамматические ошибки и опечатки

Если… Читать дальше

За прошедшее десятилетие, подбирая сотрудников для компании GroupM, я провёл сотни интервью и выработал собственную стратегию поиска.

Я беседовал со стажёрами, недавними выпускниками колледжей и опытными управленцами. Всем им я задавал один и тот же вопрос, ответ на который давал мне всю необходимую… Читать дальше

В 9-ти резюме из 10-ти можно прочитать "Отличные коммуникативные навыки". А вы видели хоть одно объявление о вакансии, где было бы написано: "Достаточно средних коммуникативных навыков"? Или "Коммуникативные навыки не требуются?".

Навыки общения нужны в любом деле. Поэтому опция "Коммуникативные навыки… Читать дальше

Талант, навыки, образование, опыт — все это важно. Но самым главным все же остаётся то, как вы относитесь к другим людям (с должным уважением), и именно это определяет ваш успех в долгосрочной перспективе.

Но, тем не менее, есть некоторые люди, чьи действия оставляют желать лучшего. Вот что они делают… Читать дальше