Бесплатное обучение сотрудников предпенсионного возраста за счёт бюджетных средств

Теперь компании любого масштаба и отрасли в соответствии с дополнительными профессиональными образовательными программами повышения квалификации специалистов в учебном центре ООО "Косба" могут обучить сотрудников предпенсионного возраста за счёт бюджетных средств. Работодателю достаточно найти необходимое направление сферы деятельности и подать заявку в службу занятости населения по месту нахождения предприятия.

Разберёмся в вопросе подробнее.

Кто входит в категорию сотрудников предпенсионного возраста?

Мужчины от 56 до 60 лет и женщины от 51 до 55 лет.

Курсы какого объёма может выбрать работодатель в рамках целевой программы?

Обучение может проходить в формате курса повышения квалификации объёмом от 16 часов или курса профпереподготовки объёмом до 250 часов. Работодателю доступны две траектории: повысить компетентность сотрудников по имеющейся профессии или обучить их новой специальности.

Какое количество сотрудников можно обучить по целевой программе?

Вы можете обучить неограниченное число работников предпенсионного возраста. Одного-двух сотрудников мы обучим в составе открытой группы курса, а для шести-семи и более человек учебный центр ООО "Косба" может организовать обучение с выездом на предприятие. Кроме того, в рамках данной программы обучение можно проходить в формате онлайн-курсов (вебинар).

Какая сумма выделяется на обучение одного сотрудника предпенсионного возраста?

Сумма варьируется в разных регионах России. Так, например, в Санкт-Петербурге выделяется до 68,5 тысяч рублей на весь период обучения длительностью не более трёх месяцев. Точную цифру подскажут представители службы занятости населения вашего города.

Какие темы предлагаются для данной категории сотрудников? Спектр курсов ограничен?

В вашем распоряжении перечень программ учебного центра ООО "Косба". Работодатели могут выбрать любой из наших курсов и семинаров по многим актуальным отраслевым направлениям.

Как принять участие в программе целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста и организовать обучение?

Выберите образовательную программу, необходимую вашим сотрудникам, из перечня обучающих программ учебного центра ООО "Косба".

Уточните перечень документов для участия в программе в службе занятости вашего города.

Подайте заявку на обучение сотрудников вашего предприятия в службу занятости населения.

Когда можно приступить к обучению?

Обучение можно начать уже в 2020 году, но не позднее 1 декабря — далее бюджетный год закрывается. Ничего страшного, если вы не успеете с оформлением документов в текущем году: программа целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста действует до 2024 года.

Подробнее о программе

• Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2018 г. №3025-р.
• Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.02.2019 г. №16–2/10/П-770.
• Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.03.2019 г. №48-p (для предприятий и организаций Петербурга).