Светлана Чуракова

• Бизнес-тренер.
• Практикующий психолог.
• Бизнес-консультант Тренинговой Компании "Золотой Пегас".

Специализация:

• Управленческие и личностные тренинги, тренинги переговоров, развития управленческих компетенций, бизнес — коммуникаций, презентации и публичные выступления.
• Разработка тренинговых программ с учётом специфики деятельности компании-заказчика.
• Разработка и реализация проектов по:
  • Развитию кадрового резерва: отбор, обучение, развитие лидерских качеств и управленческих компетенций.
  • Адаптации персонала.
  • Работе с молодыми специалистами.
  • Профориентационному направлению.
  • Аттестации персонала в виде ежегодного собеседования и др.
• Организация проведения Ассессмент — центра (разрабатываю компетенции, упражнения для АЦ, провожу семинары по обучению наблюдателей для АЦ, готовлю отчётные документы).
• Развитие и обучение руководящего состава по компетенциям на основе Индивидуальных планов развития.
• Диагностика познавательных способностей сотрудников (память, внимание, мышление), график работоспособности и выработка рекомендаций по работе с персоналом.
• Психотерапевтическое консультирование, коучинг.
• Социально-психологические исследования с написанием аналитических отчетов.

Основные темы тренингов и консультаций / Автор и разработчик тренингов:

• Эффективный менеджмент.
• Эффективная управленческая коммуникация.
• Ситуационное руководство.
• "Семь навыков высокоэффективных людей".
• Тайм-менеджмент.
• Управление персоналом. Развитие и оценка персонала.
• Построение успешной карьеры для резерва кадров.
• Управление конфликтами.
• Управление стрессом.
• Успех публичного выступления.
• Проведение презентаций, публичных выступлений и работа с залом. Голос и речевые навыки.
• Командообразование.
• Целеполагание и планирование.
• Собеседование от А до Я.
• Технология создания индивидуальных планов развития (ИПР) для кадрового резерва.
• Активизация познавательных процессов.
• Навыки успешной адаптации на новом рабочем месте.
• Психологическая поддержка сотрудникам, выходящим на пенсию.
• Шарм, обаяние, сексуальность.
• Личностные ресурсы.

Опыт проведения тренингов с 1999 г.

Общее количество проведённых тренингов — более 1000.

Количество участников тренингов — более 7000.

Опыт работы в качестве руководителя и организатора:

• 2012 г. — бизнес-тренер и консультант Тренинговой Компании "Золотой Пегас".
• 2008 г. — по настоящее время ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург", Руководитель Группы психологического обеспечения Управление по работе с персоналом.
• 1999 г. — по 1 июля 2008 г. ООО "Газпром трансгаз Югорск", психологическая служба при администрации Общества, психолог 1 категории.

Отличительные особенности:

• Классическое университетское образование, естественнонаучное и гуманитарное.
• Креативность и гибкость при проведении тренингов и консультаций.
• Наличие опыта проведения, как бизнес-тренингов, так и тренингов личностного роста.
• Большой опыт личностного и бизнес-консультирования.
• Опыт обучения взрослых, и детей (школьники средних и старших классов).

Образование и дополнительная подготовка:

• 1989–1994 гг. Глазовский государственный педагогический институт им. В.Г.Короленко, специальность "Педагогика и методика начального обучения", учитель начальных классов.
• 1996–1998 гг. Пермский Государственный технический университет, специальность "Психология и социология труда и управления". Присвоена квалификация — практический психолог.
• 2006–2009 гг. Институт психотерапии и консультирования "Гармония" (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) Санкт-Петербург. Квалификация — психотерапевт, тренер. Международный диплом.

Повышение квалификации/курсы:

• 2012 г. — Выступление с тренингом "Семь навыков высокоэффективных людей" по книге С.Кови на ежегодной Международной конференции "Я и другой: пространство отношений" (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования "Гармония" (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) Пушкин, сертификат.
• 2011 г. — Выступление с докладом "Модель компетенций" на ежегодной Международной конференции "Я и другой: пространство отношений" (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования "Гармония" (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, сертификат.
• С 2008 по 2010 г. — Участие в ежегодной Международной конференции "Я и другой: пространство отношений" (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования "Гармония" (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп).
• 2008 г. — Семинар "Инструменты отбора и развития персонала (Ассессмент — Центр)" Компания "Э. ОН Рургаз АГ", сертификат.
• 2005 г. — Семинар "Использование в практической работе компьютерных систем психодиагностики", г. Калининград, НОУ ОНУТЦ ОАО "Газпром", сертификат.
• 2005 г. — Семинар "Аттестация персонала по международным стандартам ISO 9001", Санкт-Петербург, Балтийская педагогическая академия наук, центр непрерывной подготовки руководителей "ММК-International", сертификат.
• 2004 г. — Семинар –тренинг "Подготовка психологов в области оказания психологической помощи сотрудникам выходящим на пенсию", Санкт-Петербург, НОУ дополнительного образования "Институт психотерапии и консультирования "Гармония", сертификат.
• 2003 г. — Тренинги "Танатотерапия" и "Телесная терапия", Пермь, Центр научно-методического обеспечения, сертификат.
• 2003 г. — Тренинг "Профиль успеха" А.М.Ялов, Санкт-Петербург, НОУ высшего профессионального образования Институт практической психологии Иматон, сертификат.
• 1999 г. — Тренинг "Новые методы подбора персонала", Санкт-Петербург, Балтийская педагогическая академия наук, центр непрерывной подготовки руководителей "ММК-International", сертификат.
• 1999 г. — Годичный курс "Педагогическая риторика", Пермь, Пермский областной институт повышения квалификации работников образования, центр научно-методического обеспечения, сертификат.
• 1999 г. — Методический тренинг-семинар "Психологическое консультирование", Пермь, Центр научно-методического обеспечения, сертификат.

Личностные качества:

• Амбициозность (всегда стремлюсь быть лучшей в своём деле).
• Харизматичность (люди идут за мной: как в профессиональной, так и в личной сфере).
• Высокая Работоспособность (если этого требуют задачи, могу работать по 16 часов в сутки; в определённые периоды работала по 80 часов в неделю).
• Life-long Learning (постоянно учусь на курсах, семинарах, тренингах; учусь у умных, добившихся многого в своём деле людей; учусь на собственных ошибках).
• Умение "Жить своим Делом" (живу тем, чем занимаюсь, постоянно думаю о том, что можно ещё улучшить, что можно сделать, чтобы зарабатывать ещё больше; всегда придумываю что-то новое).