Давайте рассмотрим какие варианты взаимодействия есть, и что за этим скрывается.
Начнём с самого распространённого!
Все хотят найти себе, конечно же продюсера на%. Который вложиться вместе с Экспертом в проект и временем, и, возможно, деньгами на трафик.
Это конечно резонно, если изначально нет свободных средств, но хочется сделать запуск как можно быстрее, или потому что нет знаний, навыков, или не хочется в этом разбираться.
Такой вариант существует и возможен, но только при некоторых условиях:
- У вас уже есть высоко экспертный блог с охватами от 3000 в постах и 2000 в сторис.
- % продюсера будет от 50% до 70%
- Продюсер — новичок и хочет попробовать свои силы, поэтому готов поработать за%
Третий пункт, я не буду рассматривать, думаю тут все понятно. Будут учиться вместе с вами, на вас и на ваших деньгах. Есть ли у вас время, желание, силы, возможности и деньги на обучение такого продюсера?
А вот первые 2 пункта, если вас устраивают, то можете заключать договор.
Единственное, внимательно читайте все пункты. Что там прописано?
На чьей стороне происходит сбор всей клиентской базы?
Будут ли у вас доступы к созданным ресурсам (сайт, рассылки, платформы и т.д.)?
Остаются ли у вас авторские права (часто при невнимательно подписании, эксперты передают свои авторские права на созданный совместно продукт в пользу продюсера)?
У кого вся аналитика и финансы, можете ли вы это проконтролировать?
В случае расставания, у кого останется созданная школа?
И множество других вопросов, о которых в стадии старта просто не думают.
А потом продюсер уходит со всей созданной системой, ресурсами и наработками, а эксперт остаётся со своей выжженной аудиторией и все.
Да, предложение очень заманчивое, но риски слишком велики. Будьте предельно внимательны и осторожны выбирая такой вариант.
Второй вариант взаимодействия — Продюсер на ЗП.
Такой вариант подходит тем, кто хочет создать школу для себя и полностью её контролировать.
В таком случае, на эксперта ложится вся финансовая сторона вопроса, а продюсер занимается подбором команды, выстраиванием стратегии, продвижением и продажами.
Так же подходит тем экспертам, у кого нет ещё 3000 охватов в постах.
В таком случае, стоимость продюсера на рынке сейчас варьируется от 50000 до 90000 руб. за месяц работы. Обычно предлагают 3х месячный пакет работы с обещанием определённого результата.
Не забываем, что сюда добавляется стоимость работ фрилансеров и непосредственно расходы на трафик.
Продюсер — это все-таки человек, который координирует, контролирует и набирает исполнителей, сам он не будет, да и не должен, делать сайты, визуал, пилить воронки и т.д.
Какие здесь есть плюсы?
Вся созданная система остаётся с вами. Даже если вы поменяете продюсера или вовсе от него откажетесь, то все ресурсы останутся у вас. Не нужно будет создавать все с нуля или собирать по новой базу.
Из минусов только то, что продюсер будет собирать команду под ваш проект. А здесь соответственно риски не квалифицированных фрилансеров, слив бюджета, тесты гипотез, срыв сроков.
И третий вариант взаимодействия.
Самый, лучший на мой взгляд!
Это когда вы обращаетесь в продюсерский центр сразу!
Там уже укомплектована команда специалистов, отработаны гипотезы, есть опыт запусков проектов в разных нишах, чёткое понимание системы и структуры всего рынка онлайн образования.
Плюсы:
- Скорость запуска.
- Запуск не просто курса, а Выстраивание полноценно бизнес-системы онлайн-школы, способной делать запуски на миллионы.
- Всё делается под вас и для вас. Бизнес принадлежит вам.
- В любой момент вы можете проконтролировать все показатели.
- Автоматизация процессов.
- Максимизация прибыли за счёт внутренних отделов продаж.
Минусы.
Стоимость такого пакетного запуска продукта сейчас на рынке от 500000 руб. до 2,5 млн. + расходы на трафик.
Подходит только тем, кто точно знает, что делает. Уверен в своём продукте и хочет создать действительно бизнес!
Как не ошибиться?
Самое главное смотрим на опыт!
Какие проекты были? Какие результаты у этих проектов? Существуют ли они на самом деле или это миф?
Был ли опыт предпринимательской деятельности или работы руководителем/директором?
Какое образование в сфере онлайн? Какие курсы и у кого проходили?
Какой договор, что в нем написано? Обещают ли вам в договоре золотые горы с возвратом средств?
Например, у меня договор на данный момент на 23 страницах и с каждым новым проектом он увеличивается и растёт?? ведь нужно учесть все риски, прописать зоны ответственности и план работ каждого.
Это, пожалуй, самое важное, чем я хотела поделиться сегодня.
Какой вариант взаимодействия выбираете вы?
Какие темы вам интересны?
