Тренинг "Командообразование"

Сегодня людям, работающим в бизнесе, конкуренция ближе, чем сотрудничество, а личные цели и комфорт важнее, чем коллективный успех.

Поэтому при построении командного взаимодействия необходимо показать каждому участнику, что при успешном достижении общей цели он остаётся в выигрыше, тогда как "тянуть одеяло на себя", в конечном счёте, невыгодно.

Цель тренинга: сплочение команды и формирование принципов взаимодействия.

Программа тренинга не содержит лекций или теоретических материалов.

Она наполнена играми, упражнениями и кейсами, что позволит каждому участнику осознать и почувствовать:

• свою уникальную роль в команде;
• роли других участников в разных стадиях сплочения;
• значение конфликтной ситуации и стадии их проживания;
• роли внутри коллектива;
• готовность к сотрудничеству.

Тренинг "Командообразование" в цифрах:

• 2 дня по 8 часов — продолжительность бизнес-тренинга.
• 4 большие игры, раскрывающие уникальность каждого.
• 22 упражнения, развивающие доверие друг к другу.
• 6 рефлексий, помогающих наладить взаимопонимание.