Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 6
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 1
Видео 11
Расписание 
Статьи по теме 1
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что такое расстановки? Как они помогут в бизнесе

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Статьи →

Что такое расстановки? Как они помогут в бизнесе

18213 просмотров

Что такое расстановки.

Это помогающая практика более широкого охвата, чем психотерапия.

Поскольку имеет дело не только с:

  • эмоциональными состояниями и переживаниями;
  • отношениям с собой и окружающими;
  • семейными отношениями;
  • травматическим опытом.

Но и с вопросами:

Бизнеса:

Как человека в бизнесе — как организатора, учредителя, основателя, и прибыльности и эффективности его бизнеса.

Так и с бизнесом как таковым: организацией как системой, её струкруктурой, рынками, каналами продаж, отделами, маркетингом, товарами.

  • Болезнями душевными и телесными, неясных физических состояний (не являясь при этом заменой медицинской помощи).
  • Творчеством (книга не пишется, сценарий не получается, картина не пишется).
  • Взаимодействием людей с сообществами: профессиональными, религиозными, странами и иные.

Расстановки для людей, которые чувствуют, что что-то идёт не так, как им хотелось бы, когда текущее положение дел в одной или нескольких областях жизни не соответствует желаемому.

Человек понимает, что то, что происходит у него с деньгами, с работой или в отношениях или в профессии что-то не так, и это для него не является адекватным и приемлемым.

И человек готов это признать, у него есть намерение и желание изменить ситуацию, и он просит помощи.

Метод не является вербальным, это не разговорная практика. В отличие от других видов терапии, где человек может прийти на сеанс к психоаналитику, и говорит, рассказывает, или рисует с арт-терапевтом, или погружается в образы.

В расстановках вербальная (разговорная) часть короткая. И может составлять 5–10 минут. И является больше, сигнальной областью проблемы и состояния, с которым пришёл человек.

Кто-то говорит про деньги, другие про мужчин, про маму. Но о чем бы клиент не говорил, он говорит о своём внутреннем состоянии, от том, что не так сейчас, о состоянии и движении души.

В этом методе больше времени отдаётся чтению чувств из так называемого поля.

В расстановочной работе присутствует понятие поля. Это некое место, нематериальное пространство, где хранятся человеческие чувства всех времён и всех людей.

Это пространство доступно. И чувства, которые в нем хранятся — читаемы.

Поле доступно каждому. Чувства в поле доступны каждому. Для этого не нужен особый дар, это не ясновидение, а техническое действие.

Поле в пространстве психотерапии открыто Б.Хелингером автором метода системных семейных расстановок.

В расстановках присутствуют 2 основных идеи, явления:

Заместительское восприятие. Явление, которое позволяет обратиться к полю и считать оттуда чувства.

То есть человек, который поставлен в расстановку, ещё говорят, назначен на роль, он может почувствовать те чувства, которые испытывает тот, кого он замещает.

Способность любого человека поднимать из поля, чувствовать, чувства и эмоции других людей, называется Заместительским восприятием.

И это заместительское восприятие достоверно. Мы доверяем чтению поля и считаем, что прочитанное в значительной степени верно.

Заместительское восприятие не зависит от расстояния, времени, и того, жив ли человек, чьи чувства мы читаем или умер.

И в этом расстановки выходят за границы расстояний, времени, жизни и смерти.

Для заместительского восприятия есть два основных условия:

  • тот, кто читает поле должен быть на это согласен;
  • тот, кто владеет ролью, должен иметь достаточно доступа, что бы поставить на роль.

Доступ измеряется тем, имеет ли заказчик расстановки отношение, к тем, кого он ставит, и на сколько ситуация касается его лично и есть ли там его боль или эмоциональная заряженность.

Если просто интересно или любопытно, доступа не будет. Такая защита от несанкионированного доступа.

Чем больше у клиента ярости, желания, боли, эмоциональной заряженности и намерения трансформировать ситуацию, тем больше материала поднимут роли, которые будут поставлены.

  • Проблема, с которой человек приходит, во многих случаях не является его собственной, а связана (резонирует с состоянием других людей). В частности люди из его семьи, из прошлого.

Например, такой запрос: Не доверяю мужу.

Ставим в расстановку, и видим, что в расстановке разворачивается история пробабушки, у которой мужа угнали на работы в Германию во время войны, и он создал там другую семью с детьми.

Клиенты зачастую могут не знать о пережитых чувствах, но берут их себе и проживают.

Эта идея о перенятых чувствах, которые недопрожиты другими людьми из семьи, остаются лежать в поле.

А позднее, в этой семье рождаются потомки, и забирают эти чувства себе, что бы допрожить их дальше.

То есть люди живут не свои чувства. А значит, живут не свою жизнь. Чувства которые мы испытываем сейчас не являются сепарированными, они связаны с чувствами других людей.

Это явление-проживание чувств за другого — называется связкой или переплетением.

Это может проявляться в том, что у людей не получается делать то, что они умеют хорошо делать.

Например, хороший бухгалтер, но все предприятия, куда он устраиваются разваливаются. Человек виртуозно находит фирмы или проекты, которые не имеют перспектив.

Туда же относятся странные случаи, повторяющиеся случаи или в семьях повторяются одни и те же чувства, состояния, болезни, симптомы.

На событийном плане это могут быть разные ситуации. Например, бабушка во время войны чувствовала страх голодной смерти, и внучка чувствует этот страх, но не может объяснить откуда оно берётся.

Такие связи, резонансы могут возникать не только с членами семьи, но и с людьми, которые внесли ощутимый вклад в жизнь семьи.

На уровне жизни и смерти (спасли от погромов, спрятали от немцев, укрыли от холодов, накормили голодающего, или наоборот, сдали, предали, выдали, написали донос, оставили умирать.

Некоторые связи создаются через места. Недвижимость (Дома или квартиры) особенно хранят чувства людей, кто в них жил, и люди поселившиеся после в этих местах, могут с этими чувствами резонировать.

Другими словами, Если кто-то в роду, жил какую-то историю, чувствовал, и потом эти чувства были прекращены, отвергнуты, исключены. То они никуда не пропадают, а остаются в поле. И позднее, в этой семье рождается тот, кто эти чувства пытается допрожить, завершить.

Блокировка чувств может возникать по причине:

  • Травма. Какое-то тяжёлое событие, что прожить тяжёлые чувства нет ни ресурса, ни возможности;
  • Держать лицо. Запрет на проявление, блокировка чувств.
  • Табу: секс, смерть, развод, тайны, однополые отношения, неодобряемые отношения.

Эти блокированные чувства остаются, и потом получает их кто-то другой, что бы допрожить.

Это может быть ребёнок, внук, правнук и невозможно предсказать в каком поколении связь чувств проявится.

В расстановках размыкают, или разрывают связи между людьми которые есть сейчас, и чувствами из прошлого, которые принадлежат не им, а другим людям.

В расстановке мы стараемся урегулировать связь между прошлыми чувствами и текущими так, что бы чувства предков остались в прошлом, отдельно, а клиент получил свободу для проживания собственных чувств и своей жизни.

Через заместительское восприятие исключённые, заблокированные чувства становятся принятыми и пройденными.

Для этого важна атмосфера согласия, принятия, покоя, уважения.

В результате связь с прошлым оставляет, и взгляд на мир становиться новым. Меняется состояния человека, поведение и ситуация. Происходит трансформация.

Не все резонансы можно сразу и полностью разомкнуть. Особенно те, что связаны с большими историями, войнами, репрессиями, лагерями, геноцидом, революциями.

Новый член семьи принимает на себя динамики кого угодно. Это могут быть и родители, тёти, дяди, братья, сестра, бабушки дедушки, и более ранние предки.

В расстановках нет разницы между рождёнными и нерожденными детьми.

Для системы никто не исключён. Все чувства всех людей попадают в поле и могут проживаться другими людьми.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Оксана Викторовна Попова (Краснодар, Ростов-на-Дону).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 февраля 2021.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Бизнес-расстановки.
Корпоративное обучение и услуги
 Расстановки онлайн "Где мои деньги?". Индивидуально и в группе (Ростов-на-Дону),   Системные расстановки очно и онлайн. Деньги. Здоровье. Отношения (Ростов-на-Дону).

Фотоальбомы

Расстановочная группа

Видео

Что такое Расстановки | Расстановки по Хелингеру |…
0
Комментарии
0
Что такое Расстановки | Расстановки по Хелингеру |…
0
Комментарии
0
Расстановки Домов Квартир Участков | Системные рас…
0
Комментарии
0
Расстановки сказочных сюжетов | Рапунцель | Кот в …
0
Комментарии
0
Что такое Расстановки | Расстановки по Хелингеру |…
0
Комментарии
0
Расстановки Домов Квартир Участков | Системные рас…
0
Комментарии
0
Что такое Расстановки | Расстановки по Хелингеру |…
0
Комментарии
0
Что такое Расстановки | Расстановки по Хелингеру |…
0
Комментарии
0
Ещё 3 видео

Статьи по теме свернуть ↑

Как чувство вины влияет на карьеру и бизнес. Способы преодоления 

Чувство вины. Одно из самых неприятных переживаний. Оно давит, лишает вкуса жизни, отнимает энергию. Влияет на работу и бизнес.

Иногда чувство вины может предопределять жизнь. Как в случае с героем фильма П. Лунгина "Остров". Главный герой считает себя виновным в смерти товарища и всю жизнь посвящает…

Читать дальше

Оксана Викторовна Попова
1
Комментарии
0

Статьи автора

Мотивация. Как заставить себя заставить себя 
Оксана Викторовна Попова (Краснодар, Ростов-на-Дону)

В структуре человеческой деятельности мотивация играет движущую роль. Действуем ли мы, или лежим на диване, а так же эффективность нашей деятельности, то, насколько мы продуктивны, во многом зависит от силы и структуры мотивации.

Говоря о мотивации нельзя обойти вниманием потребности. Ведь потребности —… Читать дальше

1
Комментарии
0
Пассивная агрессия. Причины и стратегии совладания 
Оксана Викторовна Попова (Краснодар, Ростов-на-Дону)

Предпосылками появлениями феномена пассивной агрессии являются общественные процессы: мир становится более динамичным, возрастает информационная нагрузка, люди могут свободно перемещаться, отрываясь от своей культурной идентичности.

Кроме того, растёт нарциссическая нагрузка, связанная с культом… Читать дальше

1
Комментарии
0
Как пережить кризис? 
Оксана Викторовна Попова (Краснодар, Ростов-на-Дону)

Как пережить кризис?

Каждый человек на протяжении своей жизни периодически сталкивается с ситуациями нестабильности, неопределённости и незащищенности.

Подобные состояния могут возникать вследствие:

Травмы, стресса, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР)

Человек в результате внезапно… Читать дальше

2
Комментарии
0
Как стать стройнее с помощью расстановок 
Оксана Викторовна Попова (Краснодар, Ростов-на-Дону)

Как стать стройнее с помощью расстановок.

По данным ВОЗ при ООН на набор веса влияют три группы причин:

Биологические или физиологические

Те причины, которые связаны с нашим телом:

  • Гиподинамия, снижение двигательной активности.
  • Возраст, с годами люди склонны набирать вес.
  • Заболевания с сопутствующими… Читать дальше
0
Комментарии
0
Другие статьи автора 2

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Курс "Генеральный директор" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chto_takoe_rasstanovki_kak_oni_pomogut_v_biznese/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?