Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 31
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 2
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Как вернуться на работу после долгого перерыва?

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Управление конфликтами в IT"
  • Тренинг "Семья — команда мечты"
  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Открытая встреча с преподавателем Натальей Золотаревой. Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
Статьи →

Как вернуться на работу после долгого перерыва?

534 просмотра
Если этот перерыв в работе был аж 12 месяцев!
А ещё если в этом "не вижу проблемы".

С таким запросом обратился за консультацией молодой человек, Павел.

Согласие на публикацию получено.

И сразу вопрос — на консультацию пришёл с вполне конкретным запросом, а проблемы нет?

Так не бывает, должен быть конфликт. Просто так, "поговорить" к психологу не приходят. Хотя, на самом деле, часто клиенты в начале так и формулируют: "Сергей Витальевич, мне надо прийти на консультацию, поговорить". И это нормальная фраза, потому что надо разобраться, что же на самом деле беспокоит клиента.

Будем разбираться в истории Павла?

История в целом такая — до этого Павел работал на управляющей позиции в рекламном агентстве. Но в какой-то момент вдруг осознал, что эта работа потеряла всякий смысл для него. Ходил на работу и не понимал зачем.

А как же деньги?

Работая в компании получилось скопить приличную сумму, которой хватило на год.

Но деньги стали заканчиваться, а на работу идти не хочется.

И на самом деле сложно заставить себя вернуться к работе после такого большого перерыва. Возникает мощное внутреннее сопротивление — до этого полная свобода и никаких обязанностей, а тут вдруг начальник и ответственность.
Наличие смысла на самом деле очень важный мотивационный компонент. Более того, есть даже целое направление психотерапии, основанное на работе со смыслами.

Хочу немного подробнее рассказать про Павла. Он серьёзно интересуется психологией, и ему нравится разбираться в том, как работает психика и что происходит в его внутреннем мире.

Так что, можно сказать, он пришёл на консультацию подготовленным и поделился со мной следующим самонаблюдением.

В процессе беседы мы вместе исследовали, что же послужило причиной формирования такой концепции — тотального отсутствия смысла.

Оказывается, что в детстве Павел столкнулся с сильным давлением со стороны отчима.

В транзактном анализе (направление в психотерапии) считается, что начиная с детства в нашей психике формируются три области, это состояние:

  • Внутренний Родитель,
  • Внутренний Взрослый,
  • Внутренний Ребенок.

Эго-состояние Внутреннего Родителя формируется на основе взаимодействия с реальными родителями (и другими авторитетными взрослыми, кто участвовал в воспитании).

И получилось так, что сформировался такой Внутренний Родитель, который постоянно твердил Павлу: "Ты должен это делать, ты должен быть таким".

Гиперконтролирующий родитель ведёт к образованию Сценария, жизненной программы. Сценарий делает человека несвободным.

И тут есть несколько вариантов взаимодействия с собственным сценарием

Первый — остаться во власти сценария. Этот вариант Павел посчитал для себя неприемлемым.

И тогда он прибегает ко второму варианту — формированию Контр-Сценария, чтобы выйти из-под власти программы. И это ещё в детском возрасте маленький Павел, оказывается, придумывает историю о том, что все в этом мире лишено смысла. Кстати, делает он это из позиции Маленького Профессора, детской части психики, которая считает себя Взрослым.

Но есть ещё и третий вариант.

Дело в том, что контр-сценарий, как способ выйти из-под власти сценария, работает в какой-то степени, но он все равно делает человека несвободным.

Самый простой пример. Ребёнок сопротивляется и не хочет садиться на белый стул, садится только на чёрный. Чтобы посадить его на белый стул, скажите ему сесть на чёрный. Это совсем упрощённый пример, больше для демонстрации.

Третий вариант — это вообще отказ от Сценария, а значит, тогда и контр-сценарий окажется ненужным.

Что это означает в ситуации Павла? Разрешить себе самому выбирать ту деятельность и то, каким быть, и тогда, возможно, решение:

"Я могу сам наполнить свою жизнь смыслом. Тем смыслом, который я сам захочу".

Буду рад вашим комментариям!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Сергей Давиденко (Владивосток, Находка).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
18 декабря 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи по теме свернуть ↑

Эмоциональное выгорание под Новый год: как сохранить ресурс и не потерять себя 

Конец года — это традиционно напряжённое время. Дедлайны, отчёты, предпраздничная суета… Многие из нас сталкиваются с ощущением тотальной усталости, когда даже простые задачи кажутся непосильными. Просто сидишь перед монитором и ничего не соображаешь.

Как практикующий психолог я работаю с профессиональными…

Читать дальше

Сергей Давиденко
0
Комментарии
0
Как соционика помогает выбрать профессию по душе 

Соционика — направление психологии, изучающее типы информационного метаболизма (ТИМы) и взаимодействие между ними. В основе теории — 16 психотипов, каждый из которых обладает уникальными особенностями восприятия мира, обработки информации и принятия решений.

Основой для создания модели послужила…

Читать дальше

Сергей Давиденко
0
Комментарии
0

Статьи автора

Не понимаю, чего на самом деле хочу от работы. Как разобраться? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Работа есть — плохо, работы нет — тоже плохо.

Да, такое состояние возможно. Когда работа есть, но нет внутреннего удовлетворения, то работа становится словно груз, который приходится тащить против своей воли. Да, надо зарабатывать деньги, куда ж без них.

И если работы нет, то часто непонятно куда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как радикально поменять профессию в любом возрасте? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Решение о смене профессии может возникнуть и в 30 лет, когда оглядываешься на более успешных друзей, и в кризисе среднего возраста — периоде "великого переосмысления". Да и в 20 лет, если после обучение и знакомства с профессией наступило разочарование.

Сколько раз профессию менял я? Попробую посчитать… Читать дальше

0
Комментарии
0
Что предпринимателю помогает справляться с неудачами в бизнесе? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

"Предприниматель". Задумывались о смысле этого слова? — Человек, который что-то предпринимает.

То есть — придумал идею, проверил. Если идея рабочая, прибыль идёт, то идею можно расширять, масштабировать. А если идея провальная, то отбрасываем её и переходим к следующей идее-гипотезе.

А что происходит… Читать дальше

1
Комментарии
0
Помощь при профессиональном выгорании 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Когда человек сталкивается с профессиональным выгоранием, то ему часто самостоятельно сложно справиться с этим.

Хотите знать почему?

Начну с того, что причин у профессионального выгорания много. Да, на самом деле, у всех по-разному…

С одной стороны, вроде бы понятно — истощились внутренние ресурсы… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 27

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Курс "Генеральный директор" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kak_vernutsya_na_rabotu_posle_dolgogo_pereryva/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?