Сергей Витальевич Давиденко

Помогаю внедрить изменения в компании! Изменения внутри компании необходимы для того, чтобы адаптироваться к изменениям снаружи. Если компания не меняется, то в большинстве случаев уходит с рынка.

С какими двумя основными проблемами сталкивается компания при внедрении изменений (инноваций)?

• Сопротивление сотрудников.
• Необходимо оценить последствия от изменений — их соответствие целям и эффективность.

Эти проблемы возможно решить при помощи таких инструментов как:

1. Обучение сотрудников и проведение деловых игр:
   • Сотрудники компании теперь хорошо понимают суть изменений и могут применить на практике. Во время деловой игры моделируется рабочие ситуации, что помогает закрепить материал обучения и решить внутренние конфликты.
2. Личного коучинга сотрудников компании:
   • Коучинг сотрудников помогает существенно повысить эффективность работы каждого сотрудника. За счёт чего повышается лояльность персонала.

Опыт управление проектами по автоматизации компаний, системный аналитик. Психолог-консультант и ведущий тренингов (10 лет).

Два высших образования: физик-инженер и психолог-педагог. Дополнительное образование: коучинг, моделирование бизнес-процессов, управление проектами.

Автор онлайн-курса по креативному мышлению в бизнесе.

Знаю по собственному опыту трудности, с которыми сталкивается компания, когда внедряет изменения. Даже когда изменения жизненно необходимы для компании, чтобы справиться с кризисом.

На чём строится мой подход?

1. Обеспечить заинтересованность сотрудников компании;
2. Провести обучение, которое обеспечивает первоначальное знакомство с инновацией;
3. Деловая игра, в которой сотрудники могут промоделировать рабочие ситуации;
4. Использование технологий описания бизнес-процессов, проектного управления и коучинга.

Все этапы процесса внедрения взаимосвязаны и организованы в систему.

Если вы столкнулись с проблемой внедрения изменений в вашей компании — пишите на ватсап.

На основании собеседования составлю план мероприятий, которые помогут сделать инновации реальностью!