баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 1
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Умные и не-умные деньги

Корпоративное обучение и услуги

Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Курс "Основы предпринимательства"
  • Программа "Мастерство ментор-коучинга"
  • Ожирение и правильное питание. Как выстроить гармоничные отношения с едой
  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
Статьи →

Умные и не-умные деньги

18149 просмотров
  • Грааль — символический источник жизни и бессмертия, изобилия и плодородия, "чудесный кормилец". По желанию она в мгновение ока даёт любые блюда и драгоценности, а тот, кто пьёт из неё, излечивается от всех недугов; даже мёртвые, стоит ей лишь коснуться их губ, пробуждаются к жизни.
  • Поисками такого Грааля для биржевой торговли занимаются тысячи трейдеров, как начинающих, так и уже успевших поторговать. Каждый торгующий, ищет свой собственный Грааль. Это может быть "уникальный" индикатор, который даёт стопроцентно верные сигналы на вход и выход из позиции, или же комплекс таких индикаторов, "эксклюзивный" робот, который за небольшой промежуток времени сможет заработать сотни и тысячи процентов прибыли. Скажу честно, по моему мнению, такого "чудесного" и "универсального" средства не существует. Основа успеха каждого трейдера в понимании структуры рынка, его настроения и состояния. Сами же индикаторы это просто подсказки, и, если мы их используем, то должны на все 100% понимать, что этот индикатор нам показывает. Очень часто приходится видеть картину, когда на рабочем столе торгующего из-за обилия различных индикаторов совершенно не видно самого графика. Вторая картина, которая встречается тоже довольно часто, когда ради того что бы разместить ещё один дополнительный индикатор убирают один из самых важных первоисточников информации — объёмы торговли.
  • Давайте разберёмся, что представляет собой рынок и что движет цену? Начнём с самого начала, на рынке одновременно присутствуют и покупатели, и продавцы, а изменение цены — это согласие между ними. Однако, ни покупатели, ни продавцы не являются постоянными, в зависимости от настроения и анализа их роли могут меняться. Попробуем представить, что все торгующие делятся на "ведущих" и "ведомых".
  • Ведущие — довольно небольшой по количеству сегмент рынка, но обладают достаточно большим денежным ресурсом. Как правило, 60 — 70% денежных средств обращающихся на рынке находятся во владении или в управлении этой категории участников рынка.
  • Ведомые — значительная группа трейдеров и инвесторов располагающая, в совокупности, меньшей частью денежных ресурсов обращающихся на рынке. Почему именно ведущие и ведомые? Когда ведущие уверенны, что цена достаточно низка и интересна своими покупками тормозят рыночные падения. Делается это, как правило, не очень явно и не за одно мгновение. Они, как правило, имеют не только достаточно денежных средств, но и оперируют значительными временными интервалами.
  • Позиции набирают не одним большим "куском", а несколькими партиями пытаясь раньше времени не показывать свою заинтересованность в приобретении активов. Эта группа участников рынка проводит собственную оценку, когда актив достаточно сильно вырос и не интересен уже по таким ценам. Именно после принятия такого решения и происходит распродажа актива, но тоже поэтапно, чтобы не сильно сбить цену. Ведомые присоединяются к уже начавшемуся росту или падению, сами не могут влиять на остановку падения или роста. Чаще всего — это менее подготовленная часть рынка, торгующая не только на фактах, но и на эмоциях. Именно ведомые покупают в момент распродажи и продают в моменты покупок ведущих. К тому же, данная категория достаточно часто использует максимальные "плечи" и критерий времени у них достаточно короткий. Итак, немного разобравшись с категориями участников рынка, попробуем понять какие же подсказки мы надеемся получить от индикаторов? Наиболее интересные сигналы — определение момента покупок или распродаж. Вопрос: какой индикатор может нам это показать? Большинство из них основаны на вариациях средних цен, максимумов и минимумов, за определённые интервалы времени. Как используя эти данные понять, где происходит крупные покупки или продажи?
  • Чаще всего остановка движения не происходит моментально, и, соответственно, одна тенденция очень быстро не сменяет другую. Происходят периоды консолидации, другими словами небольшими партиями производится набор позиций или их распродажа. При этом цена удерживается в небольшом коридоре — боковое движение. Об окончании тенденции может говорить повышенный объем после длительного периода роста или падения. Этот объем и будет показывать появление на данных уровнях "Ведущих", но в то же время это не будет сигналом к открытию позиций для всего рынка, так как должен пройти период консолидации, т.е. набора крупного объёма актива проходящий в несколько этапов. Анализируя такую картину можно составить собственное мнение о том, в какой фазе находится рынок и что наиболее предпочтительно на данный момент, покупки или продажи. А подсказки, которые предоставляют индикаторы станут простыми и понятными. Конечно же, есть и другие факторы, заслуживающие внимания, но понимание того, что происходит на рынке — это основа.
Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Артём Геннадьевич Бурцев (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
9 августа 2021.
Рубрики
Информационные технологии;
Личная эффективность;
Финансы и инвестиции.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Фотоальбомы

Графики

Читайте также

Антон Георгиевич Кизяковский
(Новосибирск)

Инвестором быть обязан 

2 причины роста дохода — Инвестором быть обязан — Привлекай специалистов.

Рост дохода и благосостояния человека зависит от 2-х возможностей:

  • 1-я возможность — это финансовая грамотность. Это определённые навыки, которые человеку необходимо регулярно проводить и реализовывать в своей жизни. Это навыки… Читать дальше
0
Комментарии
0
Жанна Шторм
(Санкт-Петербург)

Чем опасна социальная депривация? 

Многим не понаслышке знакомо чувство одиночества, иногда кратковременное, а иногда захватывающее жизнь человека на годы. К сожалению, эту проблему люди вынуждены решать самостоятельно, используя навыки и опыт всей своей жизни. Бывают ситуации, когда с ощущением ненужности, потерянности и безысходности… Читать дальше

1
Комментарии
0
Андрей Валентинович Болдырев
(Екатеринбург)

Презентация — не шпаргалка и не конспект 

В последние годы и даже десятилетия презентации в программе Power Point прочно вошли в нашу жизнь. Сейчас делать доклад, не используя при этом слайды — примерно как прийти на ответственное мероприятие без галстука. Однако презентация — это инструмент, который требует грамотного использования. Понаблюдав… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталья Анатольевна Муляк
(Екатеринбург)

Стратегическая сессия создаёт взаимопонимание каким быть бизнесу 

Успешные проекты растут и через некоторое время их основатели сталкиваются с необходимостью передать оперативное управление.

Как собственнику уникальный опыт успешного дела превратить в систему?

Созданию единого взаимопонимания помогает проведение стратегической сессии. Она даёт возможность замедлиться… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
Светлана Миленбах

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Курс "Финансовая политика предприятия" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Курс "Генеральный директор" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/umnye_i_ne-umnye_dengi/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?