Наталья Валерьевна Смирнова

Меня зовут Наталья Смирнова. Я карьерный стратег, HR-эксперт, коуч.

Более 25 лет я работала в HR и управлении персоналом, прошла путь до HR-директора. Поэтому я хорошо понимаю карьеру с двух сторон: как кандидат ищет своё место, рост и достойный доход — и как работодатель оценивает людей, принимает решения о найме, повышении и оплате.

Я помогаю специалистам, руководителям и экспертам осознанно управлять карьерой: понять свою реальную стоимость на рынке, усилить резюме и самопрезентацию, подготовиться к собеседованиям, переговорам о зарплате, повышению, смене работы или профессии.

Ко мне обращаются, когда человек чувствует, что вырос из текущей роли, много работает, но доход не растёт, хочет сменить работу или сферу, но боится ошибиться, уйти "в никуда" или потерять уже достигнутый уровень.

Также я работаю с запросами по профориентации взрослых, карьерному коучингу, профессиональному самоопределению, росту дохода, выходу из карьерного тупика и переходу из найма в собственный проект.

Отдельное направление моей работы — HR-сопровождение для собственников и руководителей малого и среднего бизнеса. Помогаю выстроить работу с персоналом так, чтобы команда не тормозила развитие компании, а усиливала бизнес: подбор, адаптация, мотивация, удержание, управленческие процессы, конфликты, выгорание, HR-аудит и формат приходящего HR-директора.

В работе мы не просто обсуждаем ситуацию, а собираем понятную стратегию: куда двигаться, как себя позиционировать, какие шаги предпринять, как говорить о своей ценности и что поможет выйти на новый уровень дохода, должности или профессиональной реализации.

Работаю онлайн и офлайн в Екатеринбурге.

Начать можно с бесплатной экспресс-диагностики. На ней мы разберём вашу ситуацию, определим ключевую точку роста и поймём, какой формат работы подойдёт именно вам.