Ольга Иванова

• Опытный директор по управлению персоналом (human resources).
• Консультант по вопросам управления персоналом.
• Психолог.
• Социальный педагог.
• Бизнес-тренер.

Осуществляю разработку, и постановку системы управления персоналом отвечая запросам бизнеса (создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивая условия для инициативной и творческой деятельности работников с учётом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков).

Я — психолог, коуч, и моя цель — помогать людям улучшать качество жизни и благополучия. Моя специализация — гештальт ориентированная терапия, подход, который уделяет особое внимание цельности человека и его взаимодействию с окружающим миром.

Построение отношений — это основа для эмоционального благополучия и улучшения качества жизни. Я стремлюсь создать пространство, где каждый человек ощущает себя важным, тонко чувствую его уникальные потребности и эмоции.

Образование:

• "Бизнес-тренер" МАЭО, квалификационный сертификат "Индивидуальный коучинг", 2018 г.
• Основное:
  • Институт тренинга (Санкт-Петербург) — курс "Коучинг как стиль управления и консультирования", 2007 г.
  • Челябинский государственный педагогический университет (ЧГПУ) — специальность "Социальный педагог".
• Дополнительное:
  • "Апрайт", Екатеринбург — модульная международная программа профессионального и личного развития руководителей "Консалтинг inside. Консалтинг как стиль управления", 2004 г.
  • Цикл семинаров в области управления персоналом, 2004–2012 гг.
  • "Управление персоналом" Jeuthe Volkker, Германия, "Система отношений с клиентом. Работа по сопровождению проекта" старший эксперт тренингового центра J.H.Lechner (г. Кёльн, Германия), 2003 г.
  • "Южно-Уральская коллегия консультантов", Челябинск — курсы по управлению персоналом: "Кадровая политика организации", "Технологии оценки персонала организации", "Эффективные продажи", "Практический маркетинг". "Управление проектами (Project management)", Санкт-Петербург, 2003 г.

Ключевые компетенции:

• Индивидуалный коучинг.
• Диагностика и развитие организационной культуры.
• Консультации по вопросам обучения и развития персонала.
• Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации.
• Разработка и проведение бизнес-тренингов, комплексных программ обучения персонала.
• Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации.
• Оценка персонала.
• Карьерное консультирование.
• Опыт работы в сфере рекрутинга, опыт проактивного рекрутинга в ИТ.
• Опыт управленческого и личностного консультирования.

Профессиональные интересы: управление персоналом, коуч-консультирование, управление изменениями, работа с конфликтами. Горизонтальное лидерство. Геймификация бизнес-процессов.

Сферы моих профессиональных интересов:

• выгорания, апатии, депрессии;
• терапия тревоги, тревожных расстройств;
• работа с травмой;
• работа с личными границами;
• терапия выученной беспомощности;
• сложности в выстраивании романтических и сексуальных отношений;
• психосоматика;
• развитие осознанности;
• феноменология отношений.

Мой подход основан на эмпатии, безусловном принятии и глубоком понимании человека. Я уверена, что взаимное доверие и поддержка — это ключевые факторы для создания плодотворной и доверительной атмосферы.

Автор образовательных программ тренингов:

• Игровые технологии в управлении персоналом;
• Управление изменениями в организации;
• Технологии эффективных коммуникаций;
• Современный стресс-менеджмент;
• Эффективные продажи;
• Современный менеджмент;
• Коучинг в управлении;
• Развитие эмоционального интеллекта.

В числе выполненных проектов:

• "МРСК Урала" (электроэнергетика — управленческие тренинги, коммуникативные тренинги).
• МБУЗ ДГКБ №* (здравоохранение — управленческий коучинг, коммуникативные тренинги).
• "Диджитал Айрон Пайп" ИТ-автоматизация производства (постановка системы управления персоналом).
• "Малахит софт" ИТ-автоматизация производства (постановка системы управления персоналом).
• "31 канал" СМИ радио и телевидение (постановка системы управления персоналом).
• "Премьер С" (отдел продаж "Эффективные продажи"; постренинговое сопровождение).
• "КОД3000" грузоперевозки ((продажа услуг) "Формирование клиентской ориентации").
• "Персона" мебельный салон ((продавцы-консультанты) "Эффективное общение").
• "Lafarg" цементный завод, Коркино (индивидуальное консультирование директора по персоналу).
• "МСК" строительная компания, Магнитогорск (индивидуальное консультирование руководителя по вопросам управления персоналом).
• "Челябинская нефтяная компания" (индивидуальное консультирование руководителя по вопросам управления персоналом; отдел продаж (ГСМ) "Эффективная коммуникация").
• "Россети Урал"