Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 6
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 3
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Ложное доверие. Как не попасть в ловушку

Корпоративное обучение и услуги

Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
  • Очная терапевтическая группа в гештальт подходе "Между нами"
  • Бизнес-коммуникации, нетворкинг. Искусство управления людьми
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
Статьи →

Ложное доверие. Как не попасть в ловушку

579 просмотров

В жизни любого человека доверие — важнейшая ценность, без которой социальному существу сложно выжить или продуктивно прожить свою жизнь. Представьте себе взрослого человека, который не может в силу личных особенностей никому довериться или страшится доверять. Такое состояние называют синдромом недоверия, и оно имеет множество причин и степеней проявленности. От сверхосторожности, постоянных сомнений в намерениях других людей до тяжёлого психического заболевания, которое определяют как параноидальное расстройство личности.

Безусловно, тяжёлые патологии требуют помощи врача психиатра. В других ситуациях, когда в результате стечения обстоятельств или действий третьих лиц человек потерял доверие к людям, испытывает страх и тревогу, можно эффективно работать с психологом. Восстановление утраченных функций взаимодействия с социумом возможно. Все люди так или иначе могут оказаться в сложной жизненной ситуации, испугаться, испытать по отношению к себе предательство, агрессию, стать жертвой целенаправленного обмана или иного негативного воздействия.

Личная устойчивость и пластичность нервной системы у людей различна. Не у всех достаточно высок адаптивный ресурс, наличествует соответствующий жизненный опыт. Воздействие внешних обстоятельств на каждого очень различается. Сегодня наиболее доступным способом продиагностировать собственный уровень доверия позволяет Шкала доверия М. Розенберга, достаточно простой тест, который может пройти в интернете каждый. Другой вопрос — что дальше делать с результатами этого исследования?

В сети доступно огромное число определений термина "доверие" от учёных социологов, философов и психологов, все они безусловно отражают суть феномена и предлагают объёмное раскрытие сложного понятия. Толкования настолько различны и многообъёмны, что всем заинтересованным имеет смысл их почитать и подумать над словом "доверие". Само по себе изучение термина для многих, имеющих проблемы с доверием к миру и людям, будет иметь ненулевой терапевтический эффект.

Феномен ложного доверия

Рассматривая такое понятие, как "ложное доверие" интересным кажется определение известного эксперта в области философии и социологии Е.С. Яхонтовой (2004): "Доверие — это готовность быть зависимым от других людей в ситуации неопределённости и в ожидании определённой выгоды от этого". Здесь доверие определяется как риск со всеми вытекающими последствиями. В каком-то смысле люди, получающие определённое удовольствие от ярких эмоций, любящие жизненный драйв, демонстрируют избыточный оптимизм и сильно рискуют.

В данном контексте рискованное доверие обстоятельствам, незнакомым людям, событиям с непредсказуемым исходом имеет сильную зависимость от воздействия кортизола, тестостерона и адреналина. Эти гормоны снижают когнитивные способности и уровень критичности, оставляя ничем незащищённый оптимизм. В результате такого синдрома "ложного доверия" люди часто попадают в неприятные ситуации. Поговорка "Доверяй, но проверяй" как раз обращена к рациональной части разума человека, но многим ли она своевременно помогла, неизвестно.

Другой пример "ложного доверия" к поступающей извне информации и обещаниям лучшей жизни, финансового благополучия, причём, от лично никому не знакомых лиц. Французский социолог Эмиль Дюркгейм дал такое определение: "Социальное доверие зиждется скорее на эмоциональной и на интуитивной основе, чем на рациональной". В дальнейшем многие учёные и психологи достаточно обосновали иррациональный и эмоциональный характер этого базового чувства. Австралийский социолог Джек Барбалет назвал это уверенностью и описал как "социальную эмоцию безопасных ожиданий".

Люди доверяют не только медийным лицам, вызывающим у них внешнюю симпатию, но также их изображениям и косвенным упоминаниям кумиров в контексте внедряемой информации. Примечательно, что здесь не идёт речи о незрелости человека, его инфантилизме или некомпетентности. Эмоциональный компонент, а также гормоны дофамин и эндорфин определяют желание человека верить в лучшее, невзирая ни на что. Получая информацию о будущих прекрасных событиях, и позитивных изменениях люди погружаются в мечтательное состояние. Рациональности и критичности здесь места уже не остаётся. С влиянием эмоций и гормонов связано большое число случаев мошенничества в области финансов.

Ещё одним неприятным с точки зрения последствий проявлением "ложного доверия" является стойкое нежелание, неумение принимать решения и брать на себя какую-либо ответственность. Приблизительно об этом сказано в "Энциклопедическом словаре" Брокгауза и Эфрона: "Доверие — это психическое состояние, в силу которого мы полагаемся на какое-либо мнение, кажущееся нам авторитетным, и потому отказываемся от самостоятельного исследования вопроса, могущего быть нами исследованным". О том же в словаре В. Даля: "Довериться — отдаться на веру, на совесть, вверить кому-то себя, свои тайны, свои дела, положиться на кого-то вполне".

Причиной полного отказа от ответственности и "слепого" доверия избранному для решений может стать неуверенность в себе, страх, уязвимость, низкая самооценка. Такие состояния личности предполагают негативные последствия для качества жизни человека, который делегирует решение важных для него вопросов другим субъектам. Пожалуй, это наиболее яркий пример феномена "ложного доверия", основанный на человеческих слабостях и эгоизме.

У каждого взаимоотношения с его личным доверием к кому-либо или к чему-либо индивидуальны. Однако, существует непреложное чувство базового доверия, данное всем нам от рождения. Также, как и базовое чувство ответственности, когда нам кто-то вдруг доверяется. Представьте, что вы где-то с очень тяжёлой сумкой и вам нужно срочно отойти на минутку по важному делу. Попросите любого человека приглядеть за вещами и спокойно уходите. Будьте уверены, с вашей сумкой ничего не случится и, кроме того, вас обязательно дождутся, чтобы вы её забрали.

Автор статьи кризисный психолог, ОРКТ-терапевт Жанна Шторм

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Жанна Шторм (Санкт-Петербург).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
17 июля 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Управление персоналом;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Мероприятия
 Групповой психологический тренинг "Лучший день будет завтра. Искусство улучшать…,   Онлайн-воркшоп "Искусство улучшать реальность",   Тренинг "Прокрастинация как ресурс",   Тренинг КВК навыков: коммуникация, взаимовыручка, команда.
Тренеры/консультанты
 Жанна Шторм (Санкт-Петербург).
Направления
 Личная эффективность.

Статьи по теме свернуть ↑

Как превратить эмоцию злости в созидающую силу? 

Любые человеческие эмоции являются нормальными, так эволюционно мы устроены. Каждое ощущение или чувство в те времена, когда человек ещё не мог говорить, играло важнейшую роль при выживании. Любая эмоция в первую очередь — реакция, а во вторую — отчётливый сигнал и для нас самих, и для других.

С помощью…

Читать дальше

Жанна Шторм
1
Комментарии
0
Искусство приукрашивать реальность. Самообман в жизни человека 

Удивительная способность людей обманывать самих себя приводит к разочарованиям и унынию. Самообман — защитная реакция или особая черта характера?

Любой человек умеет себя обманывать, и чаще всего это происходит бессознательно. В целом умение лгать — сложный процесс, плод высокоорганизованной деятельности…

Читать дальше

Жанна Шторм
0
Комментарии
0
Что стоит за привычкой откладывать дела? Прокрастинация как ментальная ошибка 

Модный термин "прокрастинация" появился в лексиконе не так давно. Возникла причина как-то назвать часто встречающийся паттерн поведения — откладывание разных дел на потом. В переводе с английского существительное procrastination имеет вполне будничное и совсем не опасное значение: оттягивание, промедление…

Читать дальше

Жанна Шторм
0
Комментарии
0

Статьи автора

Для чего и как улучшать навыки коммуникации? 
Жанна Шторм (Санкт-Петербург)

Люди социальны по своей природе, они нуждаются в общении также сильно, как в безопасности и достаточном количестве пищи. Однако, у недоедающего человека в ситуации, угрожающей жизни, потребность в общении и социальном одобрении будет отодвинута на задний план. Соответственно, достаточно длительный… Читать дальше

0
Комментарии
0
Умеем ли мы проигрывать? Эмоции и поведение при победах и поражениях 
Жанна Шторм (Санкт-Петербург)

В статье обобщены результаты научных исследований в сфере эмоциональных реакций человека на проигрыши и победы в спорте, бизнесе и азартных играх.

Всем знакомо выражение "Вся жизнь — игра", когда речь идёт об удаче или случайности успеха. Жизнь человека игрой называли великие творцы Уильям Шекспир… Читать дальше

0
Комментарии
0
Архаичная психология. Как связана креативность с верой в приметы? 
Жанна Шторм (Санкт-Петербург)

Когнитивные искажения сложно отнести к негативным или позитивным феноменам психики, скорее, это данность. Ментальные ошибки можно использовать, за ними любопытно наблюдать. Интересно исследовать результаты их проявлений в социальных взаимодействиях. Бывает, искажения психики мешают или провоцируют… Читать дальше

0
Комментарии
0
Чем опасна социальная депривация? 
Жанна Шторм (Санкт-Петербург)

Многим не понаслышке знакомо чувство одиночества, иногда кратковременное, а иногда захватывающее жизнь человека на годы. К сожалению, эту проблему люди вынуждены решать самостоятельно, используя навыки и опыт всей своей жизни. Бывают ситуации, когда с ощущением ненужности, потерянности и безысходности… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 2

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

15.09.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс MBA General 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Из чего складывается гонорар бизнес-тренера 
Если вы хоть раз искали исполнителя для корпоративного обучения, то наверняка замечали…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/lozhnoe_doverie_kak_ne_popast_v_lovushku/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?